Чтобы компании могли принимать решения относительно показателей SEO, всем участникам необходимы знания SEO. В этом случае ваши знания SEO как SEO-менеджера, как правило, глубже, чем у ваших коллег или стейкхолдеров. Как вы, как SEO-менеджер, можете помочь улучшить знания SEO в своей компании и, таким образом, лучше реализовать меры SEO? С эффективной передачей знаний! О том, как это сделать, вы можете узнать из этой статьи в блоге.

Вот почему SEO важно для каждого бизнеса.

SEO постоянно развивается и становится все более важным для вашего бизнеса. По сравнению с прошлым многое изменилось:

SEO раньше было	SEO сегодня
Спам по ключевым словам	Эргономика/UX-дизайн
Нижние ссылки	Оптимизированный для пользователя контент
чёрное SEO	Мобильные прежде всего
Ключевое слово в фокусе	Техническое SEO
	Ключевые слова также ориентированы на цель поиска.

С помощью SEO вы можете стабильно генерировать больше трафика для своего веб-сайта и сделать свой бизнес более заметным. Больше внимания через ваш веб-сайт приводит к лучшему имиджу и аутентичности. SEO является важным источником дохода для многих предприятий и может играть важную роль в целостной маркетинговой стратегии. Цели SEO способствуют достижению общих бизнес-целей и успеху в бизнесе.

SEO стало более сложным и, следовательно, требует более сложных измерений, чем раньше. Поэтому важно, чтобы в вашем бизнесе было понимание SEO и чтобы оно было приоритетом.

SEO в бизнесе

SEO-метрики важны для достижения ваших SEO-целей. Для этого вы должны убедить своих коллег, начальство или других заинтересованных лиц. Зачастую это легче сказать, чем сделать. Вы слышали в этом контексте фразу «Мы всегда так делали», верно? Как SEO-менеджер, вы хорошо знаете свою область, а ваши коллеги и начальство, вероятно, хуже. Поэтому важно, чтобы соответствующие заинтересованные стороны бизнеса имели или приобретали знания в области SEO, чтобы лучше понимать вас, вашу работу и актуальность ваших мер SEO. Таким образом, вы сможете осуществлять управление знаниями в области SEO в компании и быстрее внедрять наиболее важные рычаги SEO.

SEO меры и препятствия

SEO-метрики в теории и на практике могут сильно различаться. Часто ваши меры SEO не могут быть реализованы по разным причинам. Это может быть связано с техническими особенностями веб-сайта и отсутствием ИТ-возможностей или даже с непониманием показателей SEO среди лиц, принимающих решения. Если вы хотите узнать больше о конкретных аргументах в пользу SEO и о том, как убедить заинтересованные стороны, я могу порекомендовать статью Норы в блоге «Достижение внутренних целей SEO».

Вот как работает передача знаний SEO

Обучение – хороший способ приобретения и передачи знаний. Таким образом, вы сможете получить ноу-хау и знания о SEO в своем бизнесе.

Межведомственные знания в области SEO

Чтобы все начали с одинаковыми знаниями, все, кто взаимодействует с веб-сайтом вашей компании, должны быть доведены до одного уровня. Здесь вы можете начать с базовой подготовки. Таким образом, все сотрудники, независимо от того, есть ли у них предварительные знания или нет, изучают основные темы SEO. Особенно в контексте цифровизации или перезапуска компании имеет смысл объединить всех участников и вывести их на один уровень знаний. Подобные курсы обучения могут проводиться регулярно, как для новых сотрудников, так и в качестве курсов повышения квалификации для коллег.

Наращивайте знания

Как только все сотрудники освоят основы SEO, эти знания можно будет расширить. Непрерывное образование может охватывать соответствующие области, такие как создание контента, углубленное исследование ключевых слов или другие вопросы. Таким образом, знания SEO вашей компании могут быть еще более углублены. Как и в случае с продвинутым курсом, рекомендуется повторить это обучение SEO самостоятельно.

В конце обучения вы сможете интегрировать максимально простой рабочий процесс, учитывающий SEO и доступный каждому. Это могут быть шаблоны задач в вашем внутреннем инструменте управления проектами. Это означает, что вы можете интегрировать исследование ключевых слов и устанавливать основные и второстепенные ключевые слова непосредственно в процессе создания контента.

Примените знания SEO на практике

Вот как это сделать:

• Развивать понимание SEO, показателей SEO и общих знаний SEO.
• Передавайте знания SEO сотрудникам через интерфейсы отделов
• Организуйте обучение для авторов контента вашей компании:
  • Обучение основам SEO
  • Продвинутое обучение SEO: создание SEO-контента, написание текстов продуктов, создание лендингов и т. д.
• Организовать обучение SEO для нынешних сотрудников и новых коллег.
• На основе обучения SEO создайте внутреннее руководство по SEO, которому каждый сможет следовать, и прочтите важные моменты.

Важно подойти к вопросу деликатно:

Что делать при передаче знаний:

• Поставьте себя на место своих коллег: как бы они себя почувствовали, увидев столько нового контента?
• Работайте с положительными примерами из вашего бизнеса, которые сработали.
• Регулярно предоставляйте отзывы об успехах на основе хорошей работы ваших коллег: покажите им, что они хорошо выполняют свою работу и, например, Б. сколько кликов получил оптимизированный пост.
• Сообщайте ключевые показатели эффективности в понятной и деликатной форме.
• Дополнительный совет: каждые 2–3 месяца проводите внутреннюю консультацию по SEO, где ваши коллеги смогут задать вопросы.

НЕЛЬЗЯ при передаче знаний:

• Не подвергайте сомнению компетентность своих коллег: обучение призвано ввести всех в курс дела. Сомнение в экспертных знаниях демотивирует и, в худшем случае, встречает сопротивление.
• Не усложняйте обучение, чтобы каждый мог его выполнять.
• Не ведите монолог в течение 2–3 часов обучения: привлекайте аудиторию вопросами или практическими заданиями. Это углубляет ваши знания и дает вам возможность напрямую отвечать на вопросы.

Начать работу со знаниями SEO часто бывает сложно. Я хотел бы дать вам следующий совет:

• Обоснуйте цифры: чего вы хотите достичь с помощью SEO-мер и какого улучшения трафика и продаж вы надеетесь достичь?
• Найдите важные интерфейсы в вашей компании и сделайте себя еще более известным как SEO-специалист: вовлекайте этих людей еще больше и поймите их повседневные задачи.
• Компромиссы — часть вашей работы: может случиться так, что SEO-мера не является приоритетом, несмотря на существующие в компании знания SEO. Это может расстраивать, но это часть работы. Найдите компромисс, который устроит заинтересованные стороны и вас как SEO-специалиста.
• Будьте реалистами: не всех сразу убедит SEO. Важно проявить понимание и придерживаться его. Это единственный способ получить долгосрочные знания.

Знание SEO через обучение SEO

Обучение SEO — очень хороший способ получить знания в области SEO. Эти тренинги не только помогут вам обосновать показатели SEO, но также помогут вашему бизнесу получить больше знаний, которые могут принести вам пользу в долгосрочной перспективе. Был ли у вас когда-либо опыт обучения SEO в вашей компании? Жду вас в комментариях!

Мы предлагаем обучение SEO по всем направлениям: от базового обучения до практических семинаров и сложных тем SEO. Мы разрабатываем каждую тренировку с учетом ваших потребностей. Мы с нетерпением ждем вашего ответа и разработки обучения, которое подойдет вам и вашему бизнесу!

Ты уже знаешь наш канал на YouTube? Там же мы делимся своими знаниями и практическим опытом. Не стесняйтесь зайти!

Фото предоставлено: Фотография на обложке Adobe Stock: cirkdesprit; Изображение 2: Adobe Stock: тадамичи; Изображение 3: Adobe Stock: Туомас Куянсуу; Изображение 4. Adobe Stock: ASDF.