Всемирный экономический форум опубликовал отчет о развитии рынка труда с пятилетними прогнозами. В отчете представлен анализ макротрендов, технологических трендов, их влияния на рынок труда и квалификации специалистов, стратегии трансформации, которые компания планирует использовать. В исследовании приняли участие 803 компании с общей численностью сотрудников более 11 миллионов человек.

Технологии и возможность их использования станут главным драйвером изменений в бизнесе в ближайшие пять лет — эту тенденцию отметили 86,2% предприятий. Более половины компаний также заявили, что это поможет увеличить количество сотрудников в их компании, и около 11% респондентов ожидают сокращения рабочих мест из-за этой тенденции.

Какие технологии компании планируют внедрить в ближайшие пять лет:

• Цифровые платформы и приложения (86,4%),




• Технологии, связанные с обучением и развитием персонала (80,9%),




• Анализ больших данных (80%),




• Интернет вещей (76,8%),




• Облачные вычисления (76,6%),




• Шифрование и кибербезопасность (75,6%),




• Электронная коммерция (75,3%),




• Искусственный интеллект (74,9%).




• Только половина компаний планирует в ближайшие пять лет освоить электромобили и беспилотные автомобили, а также роботов.

С точки зрения автоматизации 34% бизнес-процессов в настоящее время посвящены технологиям и машинам. К 2027 году, по мнению респондентов, этот показатель составит 42%.

Аналитики прогнозируют рост следующих специальностей в ближайшие пять лет:

• Эксперты в области искусственного интеллекта и машинного обучения,




• специалисты по устойчивому развитию,




• анализ бизнес-аналитики,




• Аналитики информационной безопасности




• финтех-специалисты,




• аналитики данных,




• Инженеры, ответственные за создание и проектирование роботов и робототехнических систем,




• Специалисты по большим данным,




• Операторы сельскохозяйственной техники,




• Специалисты по цифровой трансформации,




• Разработчики блокчейна,




• специалисты электронной коммерции,




• Цифровой маркетинг и стратег,




• инженеры данных,




• Коммерческий и промышленный дизайн.

Профессии, которые будут сокращены в ближайшие пять лет: банковские служащие, почтовые работники, кассиры, операторы подготовки данных и контроля.

Ключевые навыки, которые важны для карьеры в ближайшие 5 лет:

• Аналитическое мышление,




• Креативность,




• устойчивость, гибкость, адаптивность,




• мотивация и осведомленность,




• Любознательность и желание учиться




• технологическая грамотность,




• Надежность и внимание к деталям




• Умение сопереживать и слушать




• Лидерство и социальное влияние,




• Контроль качества,




• системное мышление,




• управление талантами,




• Сервис и клиентоориентированность




• Управление ресурсами,




• ИИ и большие данные.

Но ловкость рук, выносливость и точность были отмечены компанией как навыки, теряющие значение.

В течение следующих пяти лет компании планируют укрепить следующие навыки своих сотрудников:

• Аналитическое мышление,




• креативное мышление,




• ИИ и большие данные.




• Лидерство и социальное влияние,




• Гибкость, гибкость, адаптивность.

Полная версия отчета доступна Здесь.

Напомним, что 36% россиян используют пароль, состоящий из памятных дат и имен, для защиты аккаунтов, выяснили аналитики информационной безопасности ВК и образовательной платформы GeekBrains в ходе опроса, проведенного в рамках Всемирного дня паролей.