У нас есть фантастическая новая возможность для преподавателей и инструкторов преподавать цифровые навыки 3-го уровня и цифровой маркетинг на внештатной основе. Наш клиент ищет квалифицированного, мотивированного и увлеченного человека, который поддержит его в его новом проекте, который включает проведение учебных курсов. Наш клиент — отмеченный наградами поставщик образовательных услуг, работающий по всей стране и предлагающий широкий спектр программ трудоустройства и профессионального обучения.

Ключевые обязанности:

Обучение, оценка и поддержка: проводите и оценивайте учебные курсы по цифровым навыкам 3-го уровня и цифровому маркетингу. Мотивируйте и наставляйте учащихся для развития личных и социальных навыков, готовя их к работе, карьерному росту и жизни.
Индивидуальное обучение: проводите начальную и диагностическую оценку для каждого учащегося и разрабатывайте индивидуальные планы действий с целями SMART.
Вовлеченность и прогресс. Регулярно беседуйте с учащимися, чтобы убедиться, что они продолжают участвовать и добиваются хороших успехов по сравнению с тем, с чего начали.
Инновационное планирование уроков: планируйте и проводите эффективные, инновационные и дифференцированные уроки и обеспечьте, чтобы поддержка учащихся постоянно оценивалась, анализировалась и оценивалась на протяжении всего процесса обучения.
Соблюдение требований и обеспечение качества. Соблюдайте юридические обязательства, включая политику охраны труда и техники безопасности, а также политику безопасности и профилактики. Поддерживать высокие стандарты качества и соответствия, а также обеспечивать правильное оформление всех контрактных документов.
Превосходство преподавания: Обеспечьте выдающееся преподавание, обучение и оценку, гарантируя, что все элементы квалификации выполнены, чтобы позволить учащимся достичь своих целей.
Ведение данных: тщательно храните записи об учащихся как на бумажном, так и в электронном виде и обеспечивайте постоянную доступность всех доказательств для целей аудита и обеспечения качества.
Профессиональное развитие: участвуйте в постоянном профессиональном развитии, включая формальное обучение, создание сетей и самоанализ, чтобы постоянно совершенствовать свою практику.
Взаимодействие с заинтересованными сторонами: реагирование на отзывы учащихся и заинтересованных сторон, способствуя постоянному улучшению качества внутри организации.
Сотрудничество в команде: участвуйте в стандартизации и групповых собраниях и обеспечивайте соответствие целям организации.

Опыт и навыки:

Оценка квалификации: награда 3-го уровня за оценку профессиональных достижений или эквивалент.
Обеспечение качества: награда 4-го уровня в области обеспечения качества процессов и методов оценки или эквивалентная.
Преподавательская квалификация: PTLLS (или эквивалент) или выше; в идеале КТТЛС.
Экспертиза в области ИТ/цифрового маркетинга: опыт работы в сфере ИТ и квалификация 3-го уровня в области ИТ/цифрового маркетинга.
Технические навыки: Хорошие навыки работы с ПК, включая знание баз данных, текстовых редакторов, PowerPoint, электронной почты, Интернета и Skype.
Основные компетенции: английский язык и математика как минимум на уровне функциональных навыков 2.
Опыт преподавания и оценки: Подтвержденный опыт обучения, преподавания и оценки на рабочем месте или в классе.
Знание обеспечения качества: Опыт внутреннего обеспечения качества и знание требований подрядных организаций.
Программы трудоустройства: Подтвержденный опыт реализации финансируемых программ трудоустройства, включая аккредитованные и неаккредитованные квалификации.
Сложные барьеры: Опыт работы с людьми, которые сталкиваются со сложными барьерами на пути карьерного роста.
Коммуникационные и межличностные навыки: Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с коллегами и учениками.
Организационные навыки: Способность планировать и организовывать свою работу и календарь с минимальным контролем.
Ориентация на производительность: продемонстрированная способность достигать и превосходить цели удержания и производительности в отношении квалификации и продвижения по службе.
Управление ростом: способность увеличивать и поддерживать количество кандидатов в соответствии с бюджетами и профилями поставок.

S Knights Recruitment — специализированное агентство по трудоустройству и подбору профессиональных навыков. Мы набираем сотрудников для колледжей и учебных заведений по всей Великобритании.

Артикул: JL4822
Заработная плата: Гибкая дневная ставка.
Местоположение: Удаленный

источник ⇲
fecareers.de