В первой части мы рассказали о том, кто такой Сэм Майкельсон, и о его методах развития бизнеса. Во второй части мы погрузились в программное обеспечение CRM и то, как они его используют, в том числе рассмотрели новое программное обеспечение для управления партнерами. Затем в третьей части мы переходим к ценообразованию на ваши услуги, а в четвертой части мы говорим о человеческих ресурсах. В пятой части мы поговорим об обновлениях алгоритма Google, а в шестой — о намерениях и функциях поиска. Это последняя часть, где мы переходим к эмоциям, связанным с управлением репутацией в Интернете.

Есть определенные ситуации, которых Сэм Майкельсон не будет касаться, особенно когда работа, которую они выполняют, может причинить вред. Поэтому они отказываются от многих дел, потому что либо им не нравится ситуация, либо она может причинить вред.

Это также способствует удержанию сотрудников, когда его сотрудники не работают над работой, которая может в конечном итоге причинить вред другим. В такой ситуации удержать сотрудников будет сложно.

Чтобы узнать больше о Сэме Майкельсоне, посетите Пять блоков и найди его находится в LinkedIn.

Вы можете подписаться на наш канал YouTube по нажмите здесь так что вы не пропустите следующий видеоблог, где я беру интервью. У меня запланирована хорошая подборка интервью с SEO-специалистами и SEMS, многие из которых вы не хотите пропустить, и я обещаю, что со временем эти влоги будут улучшаться. Если вы хотите пройти собеседование, пожалуйста, заполните эту форму, указав свои данные.

Обсуждение форума на YouTube.