Веб-саммит 2023 с большим успехом стартовал в Лиссабоне, приняв участие 70 236 участников все’Алтице Арена. В первый день конференции состоялось множество интересных бесед на сцене и за ее пределами. Как и ожидалось, доминирующей темой стал искусственный интеллект.

Использование ИИ в качестве прикрытия для подрыва прав работников

Мередит Уиттакерпрезидент Сигнал е исследователь этического ИИутверждает, что ИИ не столько заменяет работников, сколько дает работодателям «предлог для ухудшения условий труда тех, кто управляет этими системами искусственного интеллекта«. По словам Уиттакера, внимание политиков и широкой общественности часто отвлекается на заманчивые обещания технологий, в то время как на самом деле мы наблюдаем деградацию статуса занятости во всем мире.

Уиттакер подчеркивает, что ИИ не заменяет рабочих сам по себе, и мы должны быть осторожны с утверждениями, которые представляют ИИ как волшебную технологию, способную заменить рабочих. По словам исследователя, пока эти утверждения не подтвердились в реальности.

ИИ может освободить или уничтожить нас

Альберт Венгеруправляющий партнер Юнион Сквер Венчурс, представляет позитивное видение ИИ, утверждая, что он может освободить человечество от ненужной работы, а не вызывать потерю рабочих мест, как обычно думают. Венгер сравнивает это видение с тем, что выражено в телесериале Звездный путьв котором предлагается ввести универсальный базовый доход, чтобы позволить людям заниматься любимым делом, не работая только для того, чтобы выжить.

По мнению Венгера, целью технологического прогресса должно стать создание мира, в котором можно будет ухаживать за животными, восстанавливать природу и жить без необходимости работать, чтобы сводить концы с концами.

Венгер также критикует подход Марк Андриссенутверждая, что идея «инновации без разрешения«Насчет все более мощных технологий неверно. По мнению Венгера, инновации следует рассматривать как децентрализованную и непредсказуемую деятельность.

Регулирование будет препятствовать инновациям в сфере ИИ

Эндрю Макафиглавный научный сотрудник С, утверждает, что если мы хотим более эффективного управления ИИ и технологиями в целом, нам следует ожидать меньшего количества инноваций. McAfee относится кЗакон Европейского Союза об искусственном интеллектепервый глобальный закон об искусственном интеллекте, отмечая, что этот закон требует более эффективного управления, но также предполагает увеличение расходов, найма юристов и инженеров, а также требуемого времени.

McAfee выступает за инновационный подход, не требующий разрешения, что на самом деле означает большую свободу от регулирования и надзора. По мнению исследователя, инновации — это децентрализованная и непредсказуемая деятельность, чрезмерное регулирование которой может препятствовать технологическому развитию.

Кентавры: новые единороги?

Тема единорогиСтартапы, стоимость которых превышает 1 миллиард долларов, всегда вызывали большой интерес в мире технологий. Второй Джайдев Джанардана, генеральный директор Zopa«пузырь единорогов закончился, и это, вероятно, хорошо, потому что, надеюсь, инвесторы будут более избирательными«.

Джанардана отмечает, что, хотя в будущем единорогов может стать меньше, акцент смещается на «центаврианин«. Это стартапы, которые генерируют более $100 млн годового дохода и четко продемонстрировали путь к прибыльности.

Второй Дрю Гловергенеральный партнер Фиат ВенчурсСущественных различий между единорогами и кентаврами нет. Гловер утверждает, что если стартап генерирует доход в 100 миллионов долларов, его считают единорогом. Эти термины, по мнению Гловера, — всего лишь модные словечки, которые можно применить к любому успешному стартапу.

Проблема гендерного равенства в технологическом секторе

Клара ЧаппасДиректор Французский Техподняла интересный вопрос во время дискуссии о присутствии женщин в технологическом секторе: «Где мужчины?«. Чаппас подчеркнула, что в дискуссиях по вопросам гендерного равенства часто доминируют женщины, тогда как ответственность за обеспечение большего гендерного равенства разделяют оба пола.

В настоящее время женщины занимают менее 30% технических работников, менее 20% руководящих должностей и менее 10% стартапов, основанных женщинами. Половина женщин, работающих в сфере технологий, покидают отрасль после 35 лет.

Чаппас подчеркнул, что без целенаправленных действий ситуация вряд ли улучшится. Она также отметила, что количество женщин на должностях венчурных капиталистов и генеральных партнеров венчурных компаний крайне мало. По словам Чаппаза, отсутствие гендерного равенства в технологическом секторе означает отсутствие возможностей и низкую производительность.

Стартапы выбирают Португалию для старта своего бизнеса

За последние 10 лет Португалия пережила «стартап-революция«, как он утверждает Антонио Диас Мартинс, генеральный директор Startup Portugal. Страна, помимо того, что принимает у себя Веб-саммит, имеет более 4000 стартапов и более 100 стартап-инкубаторов. Примечательно, что семь из 15 крупнейших компаний страны являются технологическими компаниями.

По мнению Хиля Азеведо, исполнительного директора Unicorn Factory Lisboa, Лиссабон может стать одним из главных технологических центров Европы. Этот успех можно объяснить первоклассной университетской системой, готовящей талантливых инженеров, государственной и муниципальной поддержкой технологического сектора, а также высоким качеством жизни.

Мартинш считает, что относительно небольшой размер Португалии является преимуществом. С меньшая экосистемаИ людям легче общаться и все делается в человеческом масштабе, в отличие от больших безликих глобальных корпораций.

Мартинш и Азеведу полагают, что исторические связи Португалии с Африкой и Бразилией делают ее естественной точкой входа на эти растущие рынки.