На российском ИТ-рынке в 2024 году количество ИТ-вакансий сократилось на 5% по сравнению с прошлым годом. Об этом свидетельствуют данные Хабр.Карьеры. Кроме того, три крупнейшие российские ИТ-компании: «Ланит», МТС и «ВыспелКом» (бренд «Билайн») также сократили количество вакансий в этом сегменте на 15–18%. По данным Habr.Careers, больше всего сокращение ударило по вакансиям разработчиков. При этом спрос на специалистов по искусственному интеллекту (ИИ) увеличился на 43% по сравнению с 2023 годом.
Эксперты полагают, что в ближайшие несколько лет спрос на ИТ-персонал снизится.
Независимый телекоммуникационный аналитик Алексей Слюкин отметил, что текущая экономическая ситуация не позволяет компаниям свободно инвестировать в новые разработки, не обеспечивающие быстрого возврата инвестиций.
Рост спроса на специалистов по искусственному интеллекту также обусловлен оптимизацией затрат внутри компаний, заключил он.
При этом, если учесть количество вакансий в ИТ-секторе в компаниях всех секторов, в том числе в неИТ-секторе, то в 2024 году оно выросло на 12%. Такие данные предоставляют HeadHunter (HH) и SuperJob. Государственные организации больше всего нуждались в ИТ-специалистах: за год количество вакансий с ними выросло на 45%. Наибольшее падение произошло в секторе транспорта и логистики: в 2024 году было опубликовано на 9% меньше вакансий в сфере ИТ по сравнению с 2023 годом.
В Вымпелком Текущая ситуация объясняется тем, что компания активно развивает направления, связанные с искусственным интеллектом и автоматизацией. Благодаря этому они оптимизируют свою работу и повышают эффективность своего бизнеса. Представитель оператора добавил, что по этой причине часть сотрудников была переведена на новые проекты. Спрос на некоторые позиции также снизился. Представитель «Вымпелкома» подчеркнул, что с сокращением количества вакансий компания не сократила количество рабочих мест: по его словам, в компании сейчас работает более 26 тысяч сотрудников.
Представитель Ланита В свою очередь он сообщил, что компания не сокращала количество вакансий. Он объяснил изменение данных модификацией портала размещения объявлений. По словам представителя «Ланиты», в компании работает от 9 000 до 10 000 сотрудников.
В МТС подтвердили, что общее количество вакансий в сфере ИТ снизилось. Представитель оператора уточнил, что раньше вакансий было больше, чем поданных резюме, а сегодня рынок стабилизируется и кандидатов становится больше.
Что касается МТС, то мы сокращаем инвестиции и отказываемся от развития неэффективных направлений и продуктов, рентабельность и потенциал которых не соответствуют стратегии группы, например, «МТС Авто» и «МТС Умный дом», — подчеркнул представитель компании. ‘бизнес.
В МТС также добавили, что сейчас в компании работают около 10 000 ИТ-специалистов.
Помните, что согласно исследованию Calltouch, 85% ИТ-специалистов довольны своей работой. А в России мы работаем над системой подтверждения квалификации ИТ-специалистов через госуслуги.
Источник: Коммерсантъ
