Новое исследование Ricoh выявило значительный разрыв между тем, что сотрудники ожидают от технологий на рабочем месте, и тем, что на самом деле предоставляют работодатели.
Исследование 1000 британских и ирландских рабочих показало, что почти половина (46%) работодателей отстают в внедрении технологий, которые принесли бы им пользу на рабочем месте.
В то же время более четверти (28%) заявили, что их удаленная или гибридная рабочая среда влияет на их производительность, что подчеркивает очевидную потребность компаний в предоставлении более качественных инструментов и решений.
В 2023 году было опубликовано бесчисленное количество отчетов, подчеркивающих необходимость того, чтобы компании предлагали своим работникам более подходящие инструменты, а многие другие предполагают, что деньги, потраченные на неиспользуемые лицензии на программное обеспечение, можно было бы лучше использовать в другом месте.
На дворе 2024 год, и подобные исследования продолжают появляться. В отчете Ricoh треть (32%) считают, что их работодатели не предоставляют необходимые технологии для качественного выполнения своей работы.
Исследование предполагает, что компании могут устранить этот разрыв, используя инструменты автоматизации процессов и повышения качества работы на рабочем месте, которые обещают более высокую производительность и повышенную концентрацию внимания сотрудников.
Неспособность предоставить соответствующие инструменты может привести к тому, что компании потеряют таланты. Каждый третий (30%) заявил, что будет искать другую работу, если условия труда и опыт сотрудников не оправдают их ожиданий.
Никола Даунинг, генеральный директор Ricoh Europe, сказал: «Когда мы смотрим в будущее, очень важно, чтобы компании согласовывали свои технологические предложения с потребностями сотрудников, особенно с точки зрения автоматизации процессов и опыта на рабочем месте, что может помочь сотрудникам быть более продуктивными. и чувствовать себя лучше, сосредоточившись на задачах, где они могут принести большую пользу».
Деннис Сканнелл, директор по консультированию в области цифровых услуг Ricoh UK, добавил: «Опыт сотрудников должен лежать в основе любого проекта по преобразованию рабочего места».