В отчете TeamLease EdTech о перспективах карьеры за второе полугодие отмечается стабильное намерение нанимать 9% сотрудников в секторе маркетинга и рекламы, что обусловлено ростом цифровой рекламы, расширением контент-маркетинга и маркетинговыми стратегиями, основанными на данных.

В этом секторе происходят трансформации, вызванные ростом электронной коммерции и цифровых платформ, требующих целевой рекламы. Эта цифровая революция влияет на такие ключевые сектора, как FMCG, электронная коммерция, автомобилестроение, потребительские товары длительного пользования, недвижимость и туризм, на которые сейчас приходится наибольшая доля рекламных расходов. Компании в этих секторах сосредотачиваются на повышении вовлеченности бренда посредством значимого контента и использования аналитики для предоставления персонализированного потребительского опыта. Превосходные возможности таргетинга цифровых платформ в сочетании с их экономической эффективностью привели к тому, что эти отрасли значительно увеличили свои бюджеты на цифровой маркетинг.

Джайдип Кевалрамани, операционный директор и руководитель отдела трудоустройства TeamLease EdTech, сказал: «Мы живем в цифровом мире, где студенты, которые активно инвестируют в новые маркетинговые навыки, открывают беспрецедентные возможности карьерного роста. Поскольку цифровые платформы меняют взаимодействие с потребителями, первокурсники, вооруженные маркетинговой аналитикой, созданием контента и технологическими знаниями, станут новыми катализаторами». успех бренда».




К наиболее востребованным должностям относятся руководители SEO, которых в первую очередь ищут в Мумбаи, которые управляют стратегиями видимости в Интернете; помощники по исследованию рынка, отвечающие за сбор данных о потребителях и анализ рыночных тенденций; и специалисты по социальным сетям, чья работа заключается в создании привлекательного контента и управлении взаимодействием с брендом. Мумбаи и Бангалор становятся крупными центрами найма, а в Гуруграме и Пуне также наблюдается умеренный рост намерений нанимать сотрудников.

Новичкам, желающим войти в отрасль, необходимо развивать комплексные навыки. Технические навыки, такие как SEO, управление социальными сетями и создание контента, имеют решающее значение, а также основные навыки в области маркетинговой аналитики, исследования ключевых слов и анализа тенденций. Не менее важны «мягкие» навыки, такие как креативность, адаптируемость, общение и сотрудничество.

ЧИТАТЬ  Подробности на YouTube Изменения в продаже в среднем ролле 12 мая

Кандидатам следует пройти сертификацию по конкретной роли, чтобы улучшить свои возможности трудоустройства. Руководителям SEO рекомендуются такие сертификаты, как Google SEO Fundamentals и SEMrush SEO Certification. Специалистам по социальным сетям следует рассмотреть возможность сертификации Facebook Blueprint и сертификации Hootsuite Social Marketing. Помощники по исследованию рынка могут получить такие сертификаты, как сертифицированный аналитик по исследованию рынка (CMRA) и индивидуальная квалификация Google Analytics.

Поскольку сектор маркетинга и рекламы продолжает развиваться, новички находятся в авангарде отрасли, готовые продвигать стратегии цифрового маркетинга и создавать потребительский опыт.



Source