- Устаревшие технологические стеки более чем раздражают. Они выталкивают лучших разработчиков из отрасли
- Разработчики объединяют свою личность с техническими стеками, и они остановились, когда смущают себя
- Современные инновации не могут произойти, если разработчики включены в устаревшие рамочные условия и мертвые концы
Новое исследование утверждает, что растущее число разработчиков переосмысливает свою карьеру из -за устаревших и неэффективных технологических свай.
Опрос StoryBlok показал, что более половины (58%) высокопоставленных разработчиков средних и крупных компаний показывают, что они считают свою работу покончить с «неадекватными и« смущающими »устаревшими технологическими стеками».
Среди всех участников 86% заявили, что они чувствуют себя заложены своим текущим техническим стеком, в результате чего почти четверть называли устаревшие системы как основную причину.
Legacy Tech требует морали разработчиков
Чрезмерный технический долг и доверие в устаревших библиотеках и рамочных условиях также были важным вкладом в их неудовлетворенность.
Разработчики лично принимают свою техническую среду. Подавляющие 74% заявили, что ее технический стек оказал «значительное» влияние на ее профессиональную идентичность, в то время как 19,5% продолжали и сказали, что она на самом деле «определила» ее. Только 2,5% заявили, что они чувствовали себя равнодушными.
Эта глубокая личная связь может объяснить, почему 73% информации — это знать хотя бы одного коллеги, который отменил свой технический стек в прошлом году из -за разочарований.
Когда были определены 51% самых больших проблем с их текущим стеком, они указали на отсутствие основной функциональности. Еще 47% подчеркнули проблемы с техническим обслуживанием, в то время как 31% обеспокоены ограниченной совместимостью с современными инновациями, такими как ИИ.
Только 14% респондентов заявили, что им нечего двигаться.
Ситуация в равной степени беспокоит, когда дело доходит до систем управления контентом. Устаревшие платформы CMS были названы основным блокатором, причем 67,5% отдавших разработчиков их текущие CMS удерживают их от лучшей работы.
Почти половина описала это как «постоянное» препятствие, и только 4% полагали, что их CMS подходит для цели.
Чтобы сохранить разработчиков, работодателям, возможно, придется выбирать между дорогостоящим увеличением заработной платы или системными изменениями. Опрос показал, что 92% разработчиков потребуют по меньшей мере одно увеличение зарплаты на 10%, чтобы оставаться в существующих технических условиях в их текущих ролях, в то время как 42% дали, что им потребуется увеличение на 20%. Тем временем 15% заявили, что ожидалось более 25%.
«Устаревшие технологические стеки делают своих разработчиков несчастными, которые доступны до тех пор, пока они не остановится. Повышение оплаты-это краткосрочное решение … если вы хотите вернуть радость своей команде разработчиков, вы должны посвятить себя дорожной карте модернизации»,-сказал Александр Фейглсторфер, технический директор и соучредитель StoryBlok.
Вы также могли бы понравиться
