- Национальный совет по трудовым отношениям вынес решение против Amazon
- Amazon больше не может проводить обязательные антипрофсоюзные собрания
- Собрания были признаны нарушающими права трудящихся
Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) управляемый Amazon больше не может навязывать сотрудникам обязательные встречи с «порабощенной аудиторией», поскольку было обнаружено, что компания использует эти мероприятия для «принуждения» сотрудников к достижению антипрофсоюзных целей.
Решение было принято со счетом 3:1. Дженнифер Абруццо, главный юрисконсульт NLRB, заявила, что собрания нарушают права работников, заставляя их присутствовать на них и подвергая их антипрофсоюзным посланиям компании.
Абруццо подтвердил, что компании должны иметь право принимать меры против профсоюзов, но рабочих не следует принуждать слушать.
Выгоды для работников
Это последнее событие в серии конфликтов между Amazon и ее работниками, когда ритейлер агрессивно выступает против организационных усилий и объединения в профсоюзы на своих складах.
У технических работников один из самых низких показателей членства в профсоюзах среди всех отраслей, и усилия Amazon по отговорке работников от объединения оказались эффективными. Однако закон предусматривает, что сотрудники должны иметь свободу решать, хотят ли они обсуждать представительство профсоюза, а также когда и как они это делают.
«Одна из фундаментальных целей Закона о национальных трудовых отношениях — обеспечить работникам истинную свободу решать, хотят ли они представительства профсоюза. Закрытые публичные собрания, которые дают работодателям практически неограниченную свободу навязывать свои профсоюзные идеи работникам под угрозой дисциплинарного взыскания или увольнения, подрывают эту важную цель», — заявила председатель Лорен Макферран.
«Сегодняшнее решение лучше защищает свободу работников делать собственный выбор при осуществлении своих прав, предусмотренных законом, одновременно гарантируя, что работодатели могут выражать свои взгляды на объединение в профсоюзы без принуждения».
Несмотря на значительное сопротивление со стороны розничного гиганта, рабочие Статен-Айленда одержали историческую победу, проголосовав за создание Профсоюза Amazon, что стало важным шагом в их борьбе за лучшие условия труда и защиту.
Над Engadget
Вам также может понравиться это
