Списки вакансий для SEO-специалистов упали на 37% в первом квартале 2024 года по сравнению с прошлым годом.
Анализ, проведенный специализированной доской по трудоустройству SEOJobs.com, собрал данные из более чем 80 000 списков вакансий, опубликованных 4700 работодателями в 2023 и начале 2024 года.
отчет называет растущее использование искусственного интеллекта в поиске критическим фактором, влияющим на найм SEO-специалистов.
Содержание
Роли среднего звена пострадали больше всего
В то время как позиции старшего SEO в первом квартале 2024 года выросли на 3% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а позиции начального уровня выросли на 1%, количество должностей SEO среднего звена сократилось на 6% по сравнению с первым кварталом 2023 года.
Ник Лерой, владелец SEOJobs.com, объяснил это несоответствие тем, что ИИ автоматизирует выполнение рутинных задач. Это говорит о том, что компаниям требуются специалисты, способные работать на более высоком уровне.
Он утверждает:
«Задачи, которые исторически относились к должностям начального уровня, теперь выполняются быстрее и дешевле с помощью технологии искусственного интеллекта…
… Теперь ожидается, что эти SEO-специалисты начального уровня будут обладать базовыми знаниями в области поиска И мягкими навыками, чтобы конкурировать со своими коллегами среднего уровня с опытом работы более 3 лет.
… Компании хотят «делать больше с меньшими затратами», что означает найм дешевых младших специалистов и оплату за проверенный опыт/результаты через старших SEO-специалистов».
Более позитивным моментом является то, что Лерой обнаруживает, что возможности удаленного SEO выросли в первом квартале 2024 года после спада в конце прошлого года.
Отсутствие прозрачности заработной платы
В отчете о вакансии SEO также подчеркивается потребность отрасли в прозрачности заработной платы.
Только 18% списков вакансий содержат подробную информацию о заработной плате, хотя раскрытия информации о заработной плате может быть больше, поскольку этого требует закон во многих штатах.
Экономическое давление
Наряду с прорывом в области искусственного интеллекта, более широкие экономические условия, по-видимому, оказывают влияние на занятость SEO.
По данным Бюро статистики труда США (BLS), сокращение числа рабочих мест совпадает с замедлением роста числа рабочих мест на рынке труда США.
BLS недавно сообщил что «занятость мало изменилась за месяц в основных отраслях», включая профессиональные и деловые услуги. Роли SEO часто подпадают под этот сектор.
6 способов, с помощью которых SEO-профессионалы могут оставаться конкурентоспособными
По мере роста роли искусственного интеллекта в поиске наиболее успешными профессионалами в области SEO, вероятно, будут те, кто сможет сочетать техническое мастерство со стратегическим мышлением, аналитическими навыками и пожизненным стремлением к обучению и профессиональному развитию.
Вот несколько потенциальных стратегий, которые помогут вам выделиться на современном рынке труда:
1. Развивайте экспертные знания в области искусственного интеллекта
Поскольку ИИ играет заметную роль в поиске, понимание и использование технологий ИИ будут иметь решающее значение.
Профессионалы, использующие инструменты искусственного интеллекта, такие как обработка естественного языка, генерация контента и семантический анализ, будут иметь конкурентное преимущество.
2. Сосредоточьтесь на стратегическом SEO
Поскольку ИИ автоматизирует многие технические и исполнительные задачи SEO, работодатели, скорее всего, будут уделять приоритетное внимание найму SEO-специалистов со стратегическими способностями.
Профессионалы, владеющие конкурентным анализом, исследованием аудитории, разработкой контент-стратегии и оптимизацией конверсии, могут быть более востребованы.
3. Развивайте аналитическое мастерство
Благодаря влиянию ИИ на поисковые рейтинги и поведение пользователей возможность извлекать ценную информацию из данных станет еще более ценной.
Знание аналитических платформ, статистического анализа, визуализации данных и предоставления рекомендаций на основе данных может выделить вас среди других кандидатов.
4. Специализация
Хотя некоторые специалисты по SEO придерживаются общего подхода, расширение специализации в таких дисциплинах, как локальный поиск, электронная коммерция, SEO на уровне предприятия или конкретной отраслевой вертикали, может больше понравиться потенциальным работодателям.
5. Уделяйте внимание мягким навыкам
Поскольку технические обязанности становятся автоматизированными, мягкие навыки, такие как общение, решение проблем, креативность и адаптируемость, могут иметь больший вес в процессе найма.
SEO-специалисты, которые могут сотрудничать в разных командах и формулировать стратегии, могут отделяться друг от друга.
6. Создайте личный бренд
Развитие прочного личного бренда посредством ведения блогов, публичных выступлений, публикации авторитетного контента и участия в социальных сетях может повысить ваш авторитет. Эта повышенная видимость может привести к появлению новых возможностей трудоустройства.
Прощальные мысли
Хотя краткосрочная перспектива является сложной, роль профессионала в области SEO трансформируется, а не исчезает.
Те, кто способен адаптировать свое ценностное предложение и соответствовать новым требованиям, могут найти жизнеспособные возможности карьерного роста.
Рекомендованное изображение: PeopleImages.com – Юрий А/Shutterstock
