Юрист, специализирующийся на правовой помощи малым и средним ИТ-компаниям, Павел Патрикеев кратко рассказывает о семи преимуществах для российских ИТ-специалистов.

В России с 2011 года действует порядок аккредитации ИТ-компаний или на языке государственных органов – «организаций, осуществляющих деятельность в сфере информационных технологий». Если компания проходит аккредитацию, она регистрируется в специальном реестре Минцифры и открывает доступ к госпреференциям.

Я перечислил семь преимуществ, на которые может иметь право ваш бизнес и сотрудники, и команда Patrikeys сверила список с действующим законодательством и составила для вас примечание. Лень читать всю статью — листайте вниз.

Преимущество №1. Сброс подоходного налога

Ставка налога на прибыль для компаний, работающих в сфере информационных технологий, снижена с 20% до 0%. Компьютерщики освобождены от налога до конца 2024 года, а с начала 2025 года ставка увеличится до 3%.

Нулевой налоговый вычет могут получить предприятия, доля доходов от деятельности в сфере «наукоемких технологий» которых составляет не менее 70% от общей суммы доходов. Ваша практика подходит вам, если вы:

• разработка и продажа программного обеспечения;




• взимать плату за удаленный доступ к программному обеспечению;




• обслуживать высокотехнологичное промышленное оборудование;




• программы тестирования;




• создавать сайты для продажи.

Условие 70% доли выручки должно выполняться не только в конце года, но и в конце каждого отчетного периода, в котором ваша компания планирует применить льготу.

Преимущество №2. Остановка выездных и плановых проверок: без налоговой, пожарной и Роспотребнадзора

Аккредитованные компании освобождаются от государственных проверок на местах на три года: налоговая, валютная и ряд других. Выездные налоговые проверки могут проводиться только с согласия руководителя вышестоящего налогового органа или руководителя ФНС России. Также на период до 2024 года отменяются проверки:

• Трудовой кодекс,




• меры пожарной безопасности,




• санитарно-гигиенические требования,




• экологические нормы и т. д., за исключением консультаций, информации и самопроверки.

Хочу обратить ваше внимание на то, что этот мораторий не должен побуждать людей к нарушению закона.

Если государственные органы получат сообщение о нарушении, например, налогового, трудового или иного законодательства, ваша компания будет обязана провести проверку.

Преимущество №3. Снижение страховых взносов: можно меньше платить в пенсионный фонд и соцстрах

Для ИТ-компаний введен единый льготный тариф страховых взносов:

• по обязательному пенсионному страхованию — 6%;




• на обязательное социальное страхование — 1,5%;




• по обязательному медицинскому страхованию — 0,1%.

Всего взносы составляют 7,6%, а их максимальная сумма в 2023 году — 1 917 000 рублей. Все, что выше этого порога, облагается нулевой ставкой.

Как и в пункте №2, доля доходов от ИТ-деятельности должна составлять не менее 70% от общего оборота компании. Эти условия должны выполняться не только в конце года, но и в конце каждого отчетного периода, в котором компания планирует применить льготу.

Преимущество №4. Низкая ставка по ипотеке для айтишников

Сотрудникам высокотехнологичных компаний доступна льготная ставка по ипотеке в размере 5%. При этом регионы могут дополнительно субсидировать программу по снижению вашего тарифа.

Сумма кредита может достигать 9 млн рублей в регионах с населением менее одного миллиона, а для субъектов РФ с населением более миллиона — 18 млн рублей.

Максимальная сумма кредита (с учетом льготной ставки по региональной программе или рыночной ставки) для регионов с численностью населения менее 1 млн человек составляет 15 млн рублей, а для регионов РФ свыше 1 млн человек — 30 млн рублей. Программа льгот продлится до конца 2024 года.

Требования к соискателю:

• возраст – от 18 до 50 лет;




• срок ипотеки – до 30 лет;




• первоначальный взнос — от 15%;




• доход заемщиков: от 120 000 рублей – для городов-миллионников; от 70 000 — для других городов и от 150 000 — для Москвы,




• продолжительность работы — более 3-х месяцев.

При этом следует учитывать, что работодатель такого соискателя должен соответствовать критериям штатного расписания и доходов Постановления Правительства РФ от 30 апреля 2022 г. N 805.

Преимущество № 5. Отсрочка от службы в армии

Сотрудникам ИТ-компаний предоставляется отсрочка от службы в армии. Для этого они должны написать заявление работодателю. о государственных услугах. Работодатель представляет список сотрудников в Минцифры, откуда список будет передан в Минобороны.

Право на отсрочку могут использовать работники, соответствующий следующим критериям:

• гражданство Российской Федерации, мужчины в возрасте от 18 до 27 лет, родившиеся с 1 апреля 1996 года по 15 мая 2005 года;




• работа по трудовому договору и нормальная продолжительность рабочего времени;




• высшее образование по специальностям согласно список разрешений;




• рабочее время в период с 1 апреля 2022 г. по 31 марта 2023 г.;




• не менее 11 месяцев в текущей аккредитованной компании. Аккредитация должна быть завершена до 9 февраля 2023 г.;




• не менее 11 месяцев в действующих и других аккредитованных компаниях;




• менее 11 месяцев при работе в аккредитованной ИТ-компании в течение одного года после окончания университета или исследовательской организации.

Преимущество №6. Денежная поддержка со стороны государства

Также законодательством предусмотрена дополнительная финансовая поддержка компаний высокотехнологичной ниши:

• субсидии из федерального бюджета;




• кредитовать по ставке 3%;




• упрощенный порядок участия в государственных контрактах, в частности важных разработках;




• дополнительное финансирование для улучшения материального положения развития работников: улучшение жилищных условий, повышение заработной платы.

Преимущество №7. Упрощенное привлечение иностранных специалистов

Аккредитованным компаниям стало проще нанимать квалифицированных иностранных специалистов. Это означает, что вашим ИТ-специалистам не нужно получать патент или разрешение на работу, а вы, как работодатель, выдаете их без разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.

Иностранным специалистам также стало проще получить вид на жительство (ВНЖ) в России. Главное требование — быть официально трудоустроенным в аккредитованной ИТ-компании.

Наиболее выгодными для компаний, особенно малого и среднего бизнеса, являются льготы №2 и №3 по налогу на прибыль и страховым взносам. Получить их могут только компании, успешно прошедшие официальную процедуру аккредитации.

Как получить статус IT-компании и воспользоваться преимуществами?

Юристы «Патрикеев» составили справку об аккредитации и ИТ-льготах. Он содержит чек-лист с алгоритмом и подробное объяснение каждого бонуса со ссылками на действующее законодательство. Скачайте и прочитайте.

Департамент цифрового развития продолжает обсуждать дополнительные возможности для бизнеса. Если вы сомневаетесь, соответствует ли ваша компания текущим льготным критериям, свяжитесь со мной напрямую. @Павел_Патрикеев.