Компенсации в социальных сетях в 2025 году отражают индустрию, которая наконец вышла за пределы экспериментальной стадии. То, что когда-то считалось младшим отделом маркетинга, теперь является основным каналом дохода, брендинга и коммуникации, при этом заработная плата корректируется соответствующим образом.

Роли начального уровня и младших сотрудников продолжают группироваться в диапазоне $50 000–70 000 во всем мире, менеджеры и специалисты среднего звена теперь комфортно сидят в диапазоне от 75 000 до 100 000 долларов, а должности руководителей все больше приближаются к шестизначным зарплатам и зарплатам исполнительного уровня. Разрыв между ролями, ориентированными на исполнение, и стратегическими должностями или позициями по управлению людьми увеличился, что делает названия должностей более важными, чем когда-либо, для карьерного роста и ожиданий по заработной плате.

Заработная плата в социальных сетях по должностям и должностным обязанностям

Следующие диапазоны получены из Отчет о зарплате в социальных сетях за 2025 год по ссылке в биографии и представляют собой глобальные межквартильные диапазоны, а не спекулятивные предложения о работе. Каждое название включает в себя реалистичный взгляд на сегодняшнюю компенсацию, а также описание того, как эта роль обычно работает в современных организациях.

• Заместитель директора социальной службы: Заработная плата обычно колеблется от 84 930 до 128 875 долларов США, в среднем 107 361 доллар США. Эта роль находится на стыке стратегии и управления, часто контролируя несколько каналов или инициатив, одновременно управляя членами команды и внешними партнерами. Заместители директора социальных служб отвечают за преобразование целей руководства в действенные социальные стратегии, обеспечивая согласованность между платформами и отчитываясь о результатах перед высшим руководством.
• Бренд-менеджер: Компенсация обычно варьируется от 58 500 до 114 000 долларов США при средней зарплате 83 700 долларов США. В организациях, где социальные сети играют центральную роль в брендинге, бренд-менеджеры отвечают за согласование сообщений, тона и кампаний по всем каналам. Эта роль часто сочетает в себе традиционное управление брендом с современным социальным исполнением, включая сотрудничество с креативными командами, командами по контенту и влиятельными лицами.
• Менеджер сообщества: Заработная плата варьируется от 58 985 до 100 000 долларов США, в среднем 80 000 долларов США. Комьюнити-менеджеры сосредоточены на вовлечении аудитории, модерации и построении отношений, выступая в роли человеческого голоса бренда. Помимо реагирования на комментарии и сообщения, эта роль все чаще включает в себя анализ настроений, управление эскалацией и предоставление качественной информации командам маркетинга и продукта.
• Контент-менеджер: Типичная компенсация колеблется от 55 000 до 101 000 долларов США, в среднем около 76 000 долларов США. Контент-менеджеры контролируют планирование, производство и оптимизацию социального контента, обеспечивая его соответствие имиджу бренда и целям производительности. Эта роль часто координирует авторов, дизайнеров и продюсеров видео, сохраняя при этом редакционные календари и лучшие практики для конкретной платформы.
• Менеджер по инфлюенсер-маркетингу: Зарплаты обычно варьируются от 67 760 до 141 750 долларов США, в среднем 98 000 долларов США. Эта должность управляет партнерскими отношениями с создателями, стратегией кампании, контрактами и оценкой эффективности. Поскольку программы влияния стали измеримыми каналами привлечения и брендинга, размер вознаграждения увеличился, чтобы отразить владение бюджетом и подотчетность по рентабельности инвестиций.
• Старший менеджер по социальным сетям: Компенсация обычно колеблется от 68 625 до 124 750 долларов США, в среднем 100 000 долларов США. Старшие менеджеры по социальным сетям работают на стратегическом уровне, управляя кампаниями, обучая младших сотрудников и согласовывая социальное исполнение с более широкими маркетинговыми целями. Эту роль часто занимают старшие индивидуальные инвесторы, которые не занимаются управлением персоналом.
• Создатель социального контента: Заработная плата варьируется от 33 807 до 79 500 долларов США, в среднем около 60 000 долларов США. Создатели социального контента в первую очередь сосредотачиваются на создании контента, родного для платформы, часто специализируясь на коротких видеороликах, рассказывании историй в камере или визуальных тенденциях. Заработная плата широко варьируется в зависимости от опыта, отрасли и того, включена ли эта роль в бренд, агентство или медиа-организацию.
• Социальный автор: Типичная заработная плата колеблется от 53 522 до 98 350 долларов США, в среднем 71 500 долларов США. Копирайтеры в социальных сетях специализируются на написании подписей, сценариев и сообщений на платформе, которые сочетают в себе креативность и производительность. Эта роль требует культурной изменчивости, скорости и адаптивности, особенно для брендов, которые работают в быстро меняющейся или очень заметной социальной среде.
• Арт-директор социальных сетей: Зарплаты обычно варьируются от 62 650 до 116 500 долларов США, в среднем чуть менее 100 000 долларов США. Эта роль обеспечивает визуальное выражение брендов на социальных платформах, контролирует системы дизайна, стандарты движения и творческую последовательность. Поскольку каналы становятся более конкурентоспособными, стратегическая ценность сильного визуального направления увеличивает компенсацию.
• Партнер в социальных сетях: Компенсация обычно варьируется от 52 129 до 76 250 долларов США, в среднем 60 900 долларов США. Эта роль начального уровня поддерживает повседневную работу, включая планирование публикаций, мониторинг взаимодействия и помощь в создании контента. Партнеры в социальных сетях часто тесно сотрудничают с менеджерами и стратегами, развивая основные навыки работы с платформой.
• Директор по социальным сетям: Заработная плата варьируется от примерно 94 270 до 186 350 долларов США, в среднем 138 000 долларов США. Директора по социальным сетям контролируют команды, бюджеты и долгосрочную стратегию, часто отчитываясь перед исполнительным руководством. Эта роль отвечает за согласование усилий в социальных сетях с бизнес-целями, репутацией бренда и измеримыми результатами.
• Редактор социальных сетей: Типичная компенсация колеблется от 59 250 до 82 750 долларов США при средней сумме 66 300 долларов США. Редакторы социальных сетей сосредоточены на улучшении, оптимизации и публикации контента, часто в организациях с большим объемом контента, таких как медиакомпании. В этой роли особое внимание уделяется темпам, форматированию и оптимизации производительности платформы.
• Менеджер социальных сетей: Заработная плата обычно варьируется от 52 950 до 99 000 долларов США, в среднем 77 000 долларов США. Это одно из самых распространенных и динамичных изданий в отрасли, охватывающее обязанности от планирования и публикации контента до отчетности и проведения кампаний. Широкий диапазон отражает то, насколько по-разному организации определяют и принимают эту роль.
• Специалист по социальным сетям: Компенсация обычно варьируется от 52 000 до 81 400 долларов США, в среднем 67 000 долларов США. Специалисты в области социальных сетей часто владеют конкретными платформами или тактическими областями, такими как аналитика, платное усиление или стратегии роста платформы. Эта роль требует более глубоких знаний, чем должности младшего специалиста, но, как правило, меньшего стратегического контроля, чем руководящие должности.
• Социальный стратег: Заработная плата варьируется от 65 250 до 116 750 долларов США при средней сумме 92 000 долларов США. Социальные стратеги сосредотачиваются на планировании, понимании аудитории и рамках кампании, а не на повседневном исполнении. Эта роль часто тесно сотрудничает с командами брендов, средств массовой информации и аналитики, чтобы обеспечить соответствие социальных усилий бизнес-целям.
• Продюсер социального видео: Типичная заработная плата колеблется от 62 500 до 102 750 долларов США, в среднем 85 000 долларов США. Производители социального видео специализируются на создании видеоконтента, оптимизированного для таких платформ, как TikTok, Instagram и YouTube. Поскольку видео продолжает доминировать в социальных сетях, спрос и вознаграждение за эту роль остаются высокими.
• Вице-президент по социальным сетям: Заработная плата обычно варьируется от 137 750 до 227 500 долларов США, в среднем 185 000 долларов США. Вице-президент по социальным сетям — это исполнительная должность, отвечающая за долгосрочное видение, организационное лидерство и социальную интеграцию в области маркетинга и коммуникаций. Вознаграждение отражает влияние должности на капитал бренда, доходы и репутацию компании.

Почему важна ссылка на биографию в отчете о зарплате

Ссылка в отчете о зарплате в социальных сетях Bio выделяется своим объемом и надежностью. Он охватывает одну из самых широких коллекций доступных должностей в социальных сетях: от должностей начального уровня и специалистов до старших руководящих и исполнительных должностей во внутренних командах, агентствах, фрилансерах и глобальных организациях. Более 2500 респондентов в 390 городах и 40 странах отражают то, как сегодня структурирована работа в социальных сетях.

Методология не менее важна. В исследовании используются прозрачные статистические методы, включая медианы и межквартильные диапазоны, удаляются выбросы, стандартизируются валюты и теперь включаются данные о годовых тенденциях. Эта комбинация делает его одним из самых надежных критериев оценки вознаграждений в индустрии социальных сетей.

Если вы хотите более подробно изучить, как зарплаты варьируются в зависимости от опыта, отрасли, местоположения и типа занятости, полный отчет о зарплатах в социальных сетях за 2025 год от Link in Bio дает полную картину, и его стоит просмотреть.

Ссылка в отчете о зарплате в социальных сетях Bio за 2025 год