- Многие сотрудники тайно имеют несколько удаленных рабочих мест из -за небольшого контроля
- Советы по социальным сетям помогают работникам совмещать встречи в течение двух ролей
- Неизвестная многозадачность вызывает проблемы с выгоранием и утраченную производительность компании
Работа с длинными расстояниями открыла дверь для растущей тенденции сотрудников, которые тайно используют несколько полных сотрудников, практику, известную как полигамы или «ошеломлены».
Хотя несколько рабочих мест не являются незаконными, это часто нарушает контракты без раскрытия, загрязняет производительность и может иметь юридические и этические вопросы.
HR Magazine Примечания: «Таким образом, лунный свет может иметь серьезные последствия. Речь идет не только о снижении производительности. Существует реальный риск выгорания для сотрудников, злоупотребление корпоративными ресурсами, нарушения безопасности данных и общая эрозия доверия на рабочем месте».
Советы от Reddit и Tiktok
Рост гибких и гибридных рабочих моделей означает, что теперь многие роли могут быть выполнены, не попадая в офис.
«Практика прошла процветанию с момента пандемии Covid, чтобы взлететь из дома и создать возможность для умных сотрудников взять на себя несколько отдаленных ролей — иногда до трех или четырех», — сообщает ТелеграфПолем
Женщина по имени «Надия» сказала газете, что она заслужила 87 000 фунтов, чтобы одновременно работать на две работы из своего домашнего офиса.
На Reddit и Tikkok тысячи советов по управлению несколькими ролями доля, с некоторыми работниками с мышиной Jiglern и двойными полопами, используют совпадающие встречи.
Британский авторитет утверждал: «Это сработало для меня, это было здорово. Я мог делать действительно красивые вещи и позаботиться о себе, ходить в красивые места, за исключением недвижимости».
Однако эксперты предупреждают о рисках. «Эти вопросы могут быстро перерасти к юридическим и репутационным катастрофам», — », — HR Magazine Известно, что «постоянное или регулярное изменение» сотрудников может управлять риском, и как работники, так и работодатели защищают.
В некоторых случаях были взимаются плата за мошенничество — Я бумага Претензии. Человек был приговорен к одному году тюрьмы после того, как ему заплатили за два полных контракта в течение более 10 месяцев.
Питер Булка, бизнес -тренер, сказал Телеграф Работайте опасностями многогаментов.
«Это может означать, что владельцы малого бизнеса делают своих сотрудников более больными из -за выгорания», — сказал он.
«Те, кто работает на двух рабочих местах, перегружены. Неизбежно это приведет к снижению производительности для компаний, и те, кто болеет, будут снова, где они начинаются, с меньшими деньгами, чем раньше».
Независимо от того, является ли симптом экономической необходимости или оппортунизма, полигама работает с неотложными вопросами, управлением и устойчивости развития культуры с длительной работой.
Вы также могли бы понравиться
