- 817 Инженеры по программированию Microsoft потеряли свою работу только в штате Вашингтон
- Предполагалось, что увольнения направлены на неэффективные уровни управления
- Около трети кода Microsoft — AI, Google и Meta также расположены в аналогичном месте
Microsoft недавно подтвердила от 6000 до 7000 рабочих мест по всему миру, в том числе около 2000 увольнений в ее родном штате Вашингтон.
Теперь выяснилось, что более 40% баллов Вашингтона связаны с программным обеспечением (817 ролей) (через) Блумберг) Ранее было отмечено, что увольнения были частью более широкого снижения затрат и сдвига в инвестициях в ИИ.
Вместе с инженерами -программистами наиболее повлияла на управление продуктами в Вашингтоне (373 роли) и техническое управление программами (218 ролей) с управлением бизнес -программой (55 ролей), также были на таблице.
Более 800 инженеров программного обеспечения Microsoft, которые были выпущены в штате Вашингтон
Несмотря на четкую и постоянную потребность в инженерах-программировании во все более определенном программном мире, ясно, что Microsoft Deer подходит для замены человеческих работников искусственным интеллектом. Генеральный директор Сатья Наделла недавно подтвердил, что AI сейчас пишет около трети некоторых проектов некоторых проектов.
В более широком смысле это тенденция, которую мы видим от других технологических компаний, таких как Salesforce и Workday. Генеральный директор Google, Sundar Pichai и генеральный директор Meta, Марк Цукерберг, также обнаружили, сколько вашего кода теперь написана ИИ.
Тем не менее, Microsoft подверглась критике за смешанные сообщения. Компания заявила, что недавние увольнения были в основном предназначены для снижения неэффективности среднего управления путем удаления ненужных слоев, и в то время как 17% увольнений в Вашингтоне по отношению к менеджерам в Вашингтоне в связи с сотнями инженеров -программистов вызывают сигнальные колокола.
Mike Droettboom, Microsoft Principal Software Engineering Manager, предложенный в LinkedIn Post Этот Python и Open Source продолжают иметь важные роли, хотя компании вносят важные изменения в силу: «Я оглянулся в комнату и увидел так много лиц, которые я знал почти 25 лет с той же общей целью, даже если имена компании изменяются в наших значках».
«Мое сердце идет на большую часть команды, которая была выпущена», — добавил Дройтбум.
Techradar Pro Microsoft попросила дальнейшую прозрачность в ролях, затронутых его увольнениями.
Вы также могли бы понравиться
