Топ-10 профессий, которые нельзя заменить роботами: В какой-то момент жизни потребность в оплачиваемой работе становится императивной, и это возникло и считается проистекающим из необходимости. Чтобы выжить в современном обществе, нужно приспособиться к современному образу жизни, а это сопряжено с большим количеством обязанностей, и чтобы соответствовать таким обязанностям, их нужно эффективно использовать. До внедрения ИИ требуется, чтобы человек соответствовал определенному описанию работы, на которое он или она претендовали или предлагались. это очень важный аспект оценки, особенно когда речь идет о профессиональной работе.

С этой целью некоторые работы должны требовать определенного уровня человеческого интеллекта, здравого смысла и разумности, физической структуры или телосложения и в большинстве ситуаций; эмоциональный баланс. Возможности трудоустройства изобилуют практически во всех аспектах жизни, начиная от самой простой работы, например, ведения домашнего хозяйства, и заканчивая профессиональными должностями, такими как работа банкиром или эффективным управлением бизнес-империей, врачами, практикующими юристами и многими другими. Появление ИИ дошло до стадии, когда человеческие характеристики моделировались, а роли брали на себя роботы даже на рабочих местах.

Приветствуется то, что больше технологий задействовано и развернуто для облегчения жизнедеятельности, однако, похоже, что на карту поставлен источник средств к существованию многих, и страх быть ненужным, пока искусственный интеллект берет на себя роль человека, продолжает расти. Поскольку объем ИИ еще предстоит выяснить, существует довольно много описаний работы, для выполнения которых требуются реальные человеческие усилия и интеллект, и поэтому эти работы, скорее всего, не будут выполняться роботами. Некоторые из них мы рассмотрим ниже.

Рекомендовано: самые легкие профессии в мире.

10 профессий, которые роботы не заменят

1. Адвокаты: Роль адвоката, также известного в некоторых юрисдикциях как поверенный, нельзя легко заменить введением ИИ. Нет никаких сомнений в важности и огромной помощи, которую он мог бы оказать юристам, но в конечном итоге он не может заменить практикующих юристов.

Должностная инструкция адвоката не просто деликатна (учитывая тот факт, что в некоторых случаях на кону могут стоять человеческие жизни), но и требует много логики, основанной на динамических обстоятельствах. Закон не статичен, как и его применение. Обстоятельства меняются, и поэтому требуется человеческое усилие, чтобы управлять юридическим колесом по течению и добиваться материального правосудия. ИИ запрограммирован по определенному шаблону, и как только события происходят за его пределами, он легко может столкнуться с ошибками.

2. Лидерство: Лидерство и лидерские роли — это еще одна область человеческой жизни и работы, которую робототехника вряд ли в ближайшее время уступит место. Концепция лидерства основана на человеческом управлении на определенной основе, которая согласуется с людьми. Человеческое поведение иногда может быть непредсказуемым, и именно это приводит к принятию новых законов и правил на регулярной основе для охвата новых областей по мере их появления.

Принятие на себя и демонстрация лидерских ролей требует постоянного контакта с жизнью и человеческими наклонностями, чтобы иметь возможность чувствовать потребности людей, в чем и заключается представительство. Роботы не могут вести за собой людей, потому что им не хватает эмоций и динамических поведенческих установок, чтобы анализировать человеческое существование во всей его полноте.

Читайте также: Самые высокооплачиваемые компании мира на данный момент

3. Медицинские работники: Жизнь и благополучие людей и даже животных очень дороги и чувствительны. Забота о жизнях может быть благородным долгом. Для его выполнения требуется много навыков и мастерства (выше среднего). В должностные обязанности практикующих врачей входит диагностика, медицинский осмотр и лечение.

Лечение в этом случае также включает хирургические операции и живую оценку состояния пациента в такие периоды. Для этого нужно быть наблюдательным, страстным и дотошным. Там, где есть незначительные или серьезные осложнения, можно быстро и рационально принять взвешенные решения для спасения жизни пациента. Это то, что требует человеческого мозга для расчета и эффективного управления, поэтому ИИ может не взяться за эту работу в ближайшее время.

4. Медицинские работники: Работа практикующих врачей и практикующих врачей может в некоторой степени пересекаться, но в определенной степени они совершенно уникальны и различны. Практикующие медицинские работники оказывают услуги пациентам, используя нефармацевтические вмешательства и подходы, такие как терапия и другие. Это то, что в большинстве случаев требует физического осмотра. Обычно оно начинается с интерактивного сеанса между практикующим врачом и пациентом.

Пациент получает подробный отчет о том, как он или она себя чувствует, и о физической причине их ситуации или о том, как давно она началась, чтобы сузить и помочь в правильном диагнозе и лечении или назначениях. ИИ может не хватать Интеллекта, чтобы задавать наиболее важные вопросы, логически просеивать ответы и обрабатывать возможную причину ситуации.

Читайте также: Как стать успешным юристом

5. ИТ-специалисты: Информационные технологии – это новая тенденция и способы упростить жизнь. Согласно Википедии, информационные технологии (ИТ) — это использование компьютеров для создания, обработки, хранения, извлечения и обмена всеми видами данных и информации. Это то, что требует человеческих усилий для программирования, ввода или загрузки, извлечения и эффективного управления.

Одно можно сказать наверняка, робот не может самостоятельно создать себя и хранить все необходимые ему для работы данные. Он не может создавать и определять объем своих операций, поэтому всегда будут требоваться человеческие усилия, и это делает его одной из работ, которые не могут быть заменены роботами.

6. Специалисты по кадрам: В большинстве учреждений специалисты по кадрам нанимаются для помощи в наборе сотрудников, их обучении и назначении на свои должности. Для этого нужно быть специалистом с первоклассным мастерством и склонностью к деталям.

Знание лучшего кандидата на работу должно быть объективным упражнением, и это, безусловно, качество, которого не хватает ИИ. ИИ может быть в состоянии запрограммировать базовое требование или тест, но в некоторых ситуациях от подходящего кандидата может потребоваться продемонстрировать дополнительное качество по сравнению с другими. В такой ситуации от роботов может потребоваться постоянное перепрограммирование, что потребует много времени и ресурсов.

Также см.: Преимущества и недостатки искусственного интеллекта (ИИ)

7. Творчество: Жизнь динамична, поэтому люди предрасположены к изменяющим жизнь событиям. Жизнь полна творчества от искусства до науки. В данном случае мы рассматриваем ст. Художественные показы — это произведения или познавательное развитие и оптимальное воображение. Люди склонны к живому воображению, которое может стимулировать творчество или творческое искусство.

Песни и рисунки, замыслы и планы — все это примеры художественных замыслов, порожденных человеческим воображением. ИИ или робот (просто говоря) не может эффективно думать или воображать, потому что у него нет мозга и способности делать это. Он работает только на основе имеющихся данных, хранящихся в нем.

8. Эрготерапевты: Психотерапевт — это человек, который проводит терапевтические сеансы со своими клиентами. Они являются профессионалами в разных областях и поэтому проводят терапию в соответствии со своей областью знаний. Эрготерапевт занимается психологическим благополучием тех, кто занимается различными видами деятельности. Занятие торговлей и другими видами деятельности связано с множеством проблем, таких как стресс, и это влияет на человеческие отношения.

Связанный стресс может вызвать другие негативные или позитивные реакции у клиента, поэтому терапевт пытается помочь человеку справиться со стрессом, советуя ему, как направить энергию на что-то более продуктивное. ИИ не может эффективно делать это, потому что он не смотрит и не наблюдает за определенными чертами, такими как человеческое поведение, тон речи и выражения, которые обычно могут выявить определенные диспозиции, которые нельзя выразить словами, и поэтому ИИ не может заменить эту работу.

Читайте также: Самые красивые автомобили мира.

9. Директора по чрезвычайным ситуациям: Время от времени возникают чрезвычайные ситуации, это события и ситуации в реальном времени, которые требуют реальной оценки и анализа, чтобы найти возможные человеческие решения. Директора по чрезвычайным ситуациям или директора по управлению чрезвычайными ситуациями — это люди, обладающие навыками и знаниями в области управления чрезвычайными ситуациями, использующие или сравнивающие ситуации с эмпирическими данными или оценками, чтобы найти долгосрочное решение.

Это то, чего ИИ, возможно, не сможет достичь, потому что он был запрограммирован таким образом, что ему не хватает базовой динамической структуры, которая может справляться с непредсказуемыми и непредвиденными чрезвычайными ситуациями.

10. Инжиниринг: Несомненно, сколько технологий слилось в области машиностроения, производства и многих других. Также нет сомнений в том, что используемые технологии могут когда-нибудь выйти из строя и потребуют ремонта.

Некоторые из них построены таким образом, что они могут даже эффективно справляться с некоторыми формами незначительных неисправностей по умолчанию путем самостоятельного ремонта, но; в какой-то момент он в конечном итоге выйдет из строя без возможности самостоятельного ремонта, и потребуется профессиональный инженер, чтобы починить его и снова заставить его работать. Это момент, когда человеческие усилия превосходят усилия ИИ, и поэтому, независимо от того, на какой стадии технического прогресса мы находимся, ИИ никогда не сможет заменить людей-инженеров.

Рекомендуется: Лучшие транспортные компании в Нигерии

В заключение следует отметить, что искусственный интеллект или роботы действительно продемонстрировали большое преимущество и ценность для человека во многих отношениях. В последнее время роботы заняли довольно много рабочих мест, таких как канцелярские должности, документация и операторы по вызову. Это долгожданное развитие, но некоторые работы хорошо выполняются людьми, и их следует оставить для эффективного выполнения.