Джйотсна Каки, аналитик по доступности продуктов для всех
Потеряв зрение на последнем году обучения в колледже, Джьотсна Каки решила продолжить карьеру в области доступности с целью помочь сделать мир более доступным для себя и других людей с ограниченными возможностями.
Вскоре после окончания учебы она устроилась на работу в Google в качестве первого специалиста по тестированию доступности. Джйотсна признал, что одним из наиболее важных этапов в процессе разработки продукта является тестирование, и хотел, чтобы люди, создающие продукты, учитывали опыт людей с ограниченными возможностями. Шестнадцать лет спустя Джотсна теперь работает аналитиком по доступности в организации Google Products for All, следя за тем, чтобы инклюзивность была встроена в наши продукты и на рабочие места. Его работа варьируется от продвижения большего количества вывесок со шрифтом Брайля в офисах до запуска концепции наставничества для людей с ограниченными возможностями и интеграции доступности в процесс адаптации новых сотрудников.
Недавно она работала консультантом и давала отзывы о пользовательском тестировании для Вниманиеприложение, которое дает слепым или слабовидящим людям слуховые подсказки об их окружении.
«Путь через все это был нелегким, но было важно, чтобы я оставался сосредоточенным и не падал духом», — говорит Джйотсна. «Попутно я смог помочь другим, обучая их и помогая им создавать доступные продукты. Нет ничего невозможного, если вы вкладываете в это свое сердце и разум.
Нимер Джабер, аналитик по доступности Android
Повзрослев, Нимер Джабер не считал себя человеком, который в конечном итоге будет работать в технологической компании. Его отношения с технологиями заключались в том, чтобы использовать их, чтобы «что-то осуществить», и разбирать вещи, чтобы выяснить, как собрать их обратно. Но, будучи слепым, он постоянно ищет продукты, которые позволят ему жить более полноценно, например, смартфоны, которые помогут ему читать меню, делать покупки и ориентироваться.
Нимер начал с обучения других слепых людей использованию этой технологии. При этом он узнал, насколько разочаровывающими могут быть технологии для других и как простые дизайнерские решения влияют на способность человека выполнить задачу.
Сегодня, как аналитик по доступности Android, его роль заключается в том, чтобы помочь своей команде понять точку зрения пользователей и принять решения, которые обеспечат высокое качество работы. За последние два года он помог перепроектировать интерфейс Брайля на Android, в том числе разработал интуитивно понятные элементы управления Брайля и жесты на сенсорном экране, чтобы значительно улучшить удобство использования для слепых людей.
«Самое большое препятствие, с которым я сталкиваюсь, — это не отсутствие видения; это среда, которая устроена таким образом, чтобы зависеть от видения и неравенства в количестве и качестве информации, которой я обладаю», — говорит Нимер. «Теперь, работая в Google, я могу предоставлять лучший опыт, который дает пользователям доступ к информации, к которой у них раньше не было доступа».
Виктор Царан, руководитель отдела доступности Google Design Platform
Любопытство Виктора Царана к людям и окружающей среде подпитывает его повседневный опыт: от его внимания к эстетике, до его желания решать проблемы, до его страсти к исследованию мира вместе со своим партнером по образу жизни и коллегой по Google Каро Караном.
«Путешествия по миру и знакомство с разными культурами помогли мне понять важность дружелюбного, ориентированного на пользователя дизайна», — говорит Виктор.
Виктор, возглавляющий отдел доступности Google Design Platform, как слепой человек, рассматривает разработку инклюзивных продуктов Google с этой точки зрения. В рамках своей работы он интегрировал специальные возможности в Material Design, систему дизайна с открытым исходным кодом Google, чтобы дизайнеры и разработчики могли создавать красивые, удобные для пользователя приложения и веб-сайты для всех.
«Самая важная цель — сделать так, чтобы продукты Google не только помогали людям жить и играть, но и позволяли им делать то, чего они раньше не могли делать», — говорит он.
На этой неделе мы продолжим отмечать больше сотрудников Google, которые продвигают усилия компании по обеспечению доступности и интеграции людей с ограниченными возможностями через нашу Твиттер-канал @googleAccess.
