Давние наблюдатели за технологиями, вероятно, хорошо помнят Мэри Микер. Г-жа Микер — американский венчурный капиталист, специализирующийся на технологическом секторе, и основатель инвестиционной компании BOND, базирующейся в Сан-Франциско. Она регулярно появляется в списках самых влиятельных бизнес-лидеров мира и приобрела известность благодаря своим отчетам «Интернет-тенденции», которые появлялись ежегодно в течение примерно 20 лет. Последний из этих отчетов появился в 2019 году, и известно, что каждый из них содержит сотни страниц диаграмм и наблюдений и, возможно, является одним из наиболее читаемых и цитируемых анализов такого рода.

Поэтому появление в прошлом месяце нового отчета г-жи Микер стало примечательным событием: «ИИ и университеты

По сути, документ представляет собой призыв к академическим кругам, бизнесу и правительству работать вместе, чтобы преобразовать высшее образование, чтобы в полной мере воспользоваться преимуществами новых технологий искусственного интеллекта. С другой стороны, это также призыв к США продолжать играть лидирующую роль в области генеративного искусственного интеллекта.

«Действия, предпринятые в течение следующих пяти лет, будут иметь важное значение», — говорит г-жа Микер. «Важно, чтобы университеты взяли на себя лидирующую роль наряду с промышленностью и правительством. Развитие искусственного интеллекта, использующего историю обучения для обучения, влияет на все формы обучения, преподавания, понимания и принятия решений… Вслед за ChatGPT и взрывным ростом искусственного интеллекта у нас, вероятно, будет множество -поколенческое, быстрое и яростное Изменение, достигнутое в системе образования. По сути, устройства с искусственным интеллектом и подключенными технологиями обеспечивают мультимодальные, персонализированные результаты, которые могут помочь пользователям быстро получать информацию и развивать навыки на своих собственных условиях. Инструменты, обеспечивающие обратную связь в режиме реального времени по вовлеченности и развитию навыков, будут продолжать совершенствоваться и способствовать развитию распознавания образов».

ЧИТАТЬ  Ваши сотрудники правы, чтобы сосать свои инструменты

Она повторяет утверждение, которое делали многие другие на протяжении всей истории, от Аристотеля до Сала Хана, основателя Академии Хана, и многих других: что студенты получают наибольшую выгоду от индивидуального обучения и возможности учиться в своем собственном темпе, учиться, получать пользу. В то же время г-жа Микер считает, что ряд факторов, объединяющихся, будут способствовать изменениям в высшем образовании, включая рост стоимости послесреднего образования, растущее внимание к рентабельности инвестиций и возможностям карьерного роста, а также больший акцент на основных компетенциях и адаптируемости. наряду с более конкретными профессиональными или техническими навыками.

«Чтобы сохранить свою академическую актуальность и долю на рынке, многим университетам необходимо изменить свое мышление», — добавляет она. «Мы считаем, что сегодня ключевым моментом для университетов является создание образования как услуги и обеспечение рентабельности инвестиций для студентов-клиентов, одновременно разрабатывая программы мирового класса с дифференцированным профессорско-преподавательским составом… Вчерашние выдающиеся квалификации имеют значение в более меритократическом, основанном на компетенциях мире, возможно, не дольше имеет смысл…[I]В любом случае университеты должны определить свои конкурентные преимущества, создать соответствующие лучшие в своем классе программы и среду, а также найти способы завоевать долю рынка в условиях растущей конкуренции».

Учитывая автора и ее аудиторию, в которую входят многие крупные институциональные инвесторы и венчурные капиталисты в сфере технологий, эта статья заслуживает особого внимания. Инвестиции в технологии искусственного интеллекта продолжаются, и мы можем ожидать, что это только еще больше ускорит рост цифрового преподавания и обучения, включая транснациональное образование или другие предложения дистанционного обучения.

Дополнительную справочную информацию можно найти по адресу:

ЧИТАТЬ  Новый Google Zero Click Study Now на 58,5%

Source