Хотя существует множество возможностей для молодых специалистов в широком спектре областей, таких как видеодизайн, разработка игр, маркетинг, программирование и управление производительностью, возникает вопрос, существуют ли такие же возможности для профессионалов с профессиональным опытом.
В недавнем отчете Фонда EGROW и Primus Partners подчеркивается, что количество сотрудников в индустрии онлайн-игр увеличивалось с совокупным годовым темпом роста на 97,5% с 2018 по 2023 год. Согласно отчету, в отрасли зафиксирован совокупный годовой темп роста в 69,88% среди сотрудников-мужчин и впечатляющий совокупный годовой темп роста в 103,15% среди сотрудников-женщин.
«Индустрия онлайн-игр Индии вносит большой вклад в нашу экономику и является важным источником рабочих мест и инноваций», — сказал Чаран Сингх, генеральный директор и основатель EGROW Foundation. «С 455 миллионами геймеров в 2023 году Индия станет вторым по величине игровым сообществом в мире после Китая. Эта процветающая отрасль предлагает значительные возможности для привлечения прямых иностранных инвестиций, создания рабочих мест в различных секторах и увеличения инвестиций».
Нилайя Варма, соучредитель и генеральный директор Primus Partners, также считает, что игровая индустрия в ближайшие годы переживет значительный рост. «В целом, индийская индустрия онлайн-игр предлагает динамичный и многообещающий ландшафт, полный потенциала для экономического роста и создания рабочих мест».
Говоря конкретно о профессионалах среднего звена, Парт Чадха, соучредитель и генеральный директор STAN, говорит, что роли в сфере PR и социальных сетей, управления партнерскими отношениями с брендами, искусства и дизайна, а также разработки игр пользуются большим спросом. Кроме того, востребованы руководящие должности в сфере маркетинга, развития бизнеса и операционной деятельности, поскольку компании ищут опытных специалистов для принятия стратегических решений и управления командами.Основные навыки для плавного перехода
Игровая индустрия предлагает множество карьерных путей, каждый из которых требует определенных навыков. По словам Чадхи, в зависимости от роли и специализации людям необходимо сочетание технических и нетехнических навыков для создания, разработки и тестирования игр. Например, по его мнению, креативным директорам нужно много креативности, лидерских качеств и навыков рассказывания историй, чтобы сформировать видение игры; Аналитики киберспорта должны обладать опытом анализа данных, чтобы оптимизировать работу команды; Менеджерам мероприятий необходимы отличные организационные и логистические навыки для управления крупными турнирами и мероприятиями; Менеджеры по продуктам должны обладать стратегическим мышлением, умением управлять проектами и знанием рынка, чтобы руководить разработкой игр; а бренд-менеджерам необходимы маркетинговые навыки, креативность и медиаграмотность, чтобы создать идентичность игры. Когда дело доходит до технических навыков, специалисты среднего звена должны овладеть разработчиками игр, языками программирования, инструментами, фреймворками и библиотеками. По его словам, знание искусственного интеллекта и машинного обучения может дать преимущество, учитывая их растущую роль в разработке игр.
Соответствующие курсы повышения квалификации
Чтобы добиться успеха в игровой индустрии, профессионалам среднего звена следует рассмотреть возможность целевых курсов непрерывного образования, говорит Чадха. Для нетехнических областей знаний он рекомендует пройти сертификацию в области цифрового маркетинга или бизнес-аналитики, поскольку они могут быть полезны для тех, кто заинтересован в стратегических ролях в отрасли.
Для продолжения технического образования необходимы сертифицированные онлайн-курсы по анимации и искусству, игровому дизайну и компьютерным языкам. Кроме того, в зависимости от специализации и желаемой роли следует рассматривать игровые движки, такие как Unity или Unreal Engine, а также инструменты анализа данных, добавляет он.
Возможности фрилансера в середине карьеры
По словам Чадхи, в игровой индустрии также наблюдается высокий спрос на внештатную и контрактную работу для профессионалов начального уровня.
По его словам, фрилансеры могут зарекомендовать себя в сферах операций, логистики, дизайна и медиа, особенно в сферах анимации, графического дизайна и монтажа видео. Кроме того, задачи фрилансера по связям с общественностью и социальным сетям включают в себя управление учетными записями в социальных сетях, написание пресс-релизов, влиятельный маркетинг и повышение узнаваемости бренда для стимулирования взаимодействия с сообществом, продвижения игр и повышения узнаваемости бренда.
