Опубликовано 16 февраля 2025 года

Карачи:

Динамика пакистанского рынка труда изменилась вместе с экономикой страны. В последнее десятилетие рабочие места, которые когда -то считались высокими платежами, остановились в нескольких областях или были захвачены другими ветвями того же рынка. Нынешние перспективы занятости по -прежнему неясны, и ожидается, что значительные сдвиги будут проводиться в течение следующих пяти лет, причем некоторые отрасли растут, в то время как другие стагнируют.

Выбор соответствующей степени имеет важное значение для студентов колледжа для обеспечения безопасной и полноценной карьеры. Для молодых людей имеет первостепенное значение для понимания динамики постоянно меняющегося рынка труда, чтобы определить устойчивость их специализированных областей и стоимость выбранной их профессии с точки зрения роста и перспектив денег этого сектора в Пакистане.

«Технология — большая игра»

Глобальный аутсорсинг, рост оцифровки и государственные стимулы для цифровых предпринимателей являются различными факторами, которые способствуют расширению ИТ -сектора в Пакистане. Неудивительно, что один из крупнейших секторов, который, как ожидается, будет работать исключительно хорошо в течение следующих пяти лет. «Технология станет большой игрой в ближайшие пять лет. Нынешняя тенденция также исходит от той же отрасли, которая может продолжать разделяться на несколько связанных с ней областей », — говорит Намра Насир, тренер по мягким навыкам и профессиональному развитию.

Рост вариантов внештатных приложений, связанных с приложениями искусственного интеллекта и удаленной работы на международных рынках, стимулировал большой потенциал для ИТ -промышленности. Цифровая трансформация является одним из наиболее важных аспектов программы развития пакистанского правительства. Экспорт IT также дал большой потенциал для доходов в контролируемых AI решения и разработке программного обеспечения. «Работа в области данных в области данных, разработки блокчейна, искусственного интеллекта, кибербезопасности и разработки программного обеспечения будет потребно в ближайшие годы, поскольку почти каждый университет пересмотрел свои курсы и интегрировала новые степени ввиду потребностей», — объясняет Насир.

Это домен, который интегрирован в разные части рынка, но в этой области управление финансами и бизнес -экспертами — это области, которые увидят тягу в ближайшие годы. «Каждая отрасль нуждаются в бизнес -экспертах, которые помогут им, помогут им и продвигают свой бизнес с острыми знаниями, такими как управление рисками, перспективы инвестиций и финансирование компаний», — говорит тренер по профессиональному развитию.

Из -за проблемного отсутствия электричества в Пакистане и правительстве попытки правительства поощрять альтернативные источники энергии в последние годы будут иметь доступ к растущему рынку из -за проблемного отсутствия электроэнергии в Пакистане и правительстве. Когда проекты солнечной и ветроэнергетики растут и растут устойчивые источники энергии, инженеры и ученые -экологи имеют больше вариантов работы. С ростом глобального сдвига в сторону устойчивой энергии, растущие цены на ископаемое топливо и государственные субсидии на ветру и солнечную энергию Создаст новые карьерные пути для молодых людей и даст им больше возможностей быть креативными и инновационными.

Другим растущим рынком в Пакистане является оцифровка в отношении профессиональных перспектив в будущем, будь то цифровые методы оплаты, внедрение смартфонов или лучшее подключение к Интернету. «Все эти факторы способствуют растущей индустрии технологий в Пакистане. Знание цифрового маркетинга, SEO и онлайн -управления бизнесом чрезвычайно актуально для текущего успеха местных предпринимателей и платформ », — объясняет Nasyr, добавляя, что он интегрирован во все секторы и создаст лучшие перспективы занятости. Все связанные поля, такие как Пакистан Финансовая индустрия быстро становится цифровой, а специалисты расширяют знания в области финансовых технологий (Fintech) и управления рисками. Цифровые платежи пользуются высоким спросом из -за роста мобильных банковских услуг, цифровых кошельков и технологий блокчейна.

Специалистам, исследователям и медицинским персоналом высоко спрашивают, потому что индустрия здравоохранения выздоровела и растет после Ковида. Pandemic подчеркнула необходимость улучшения здравоохранения, что делает фармацевтические и медицинские технологии чрезвычайно ценной. Это требует более сильных инвестиций в и осознание медицинской помощи для расширения ИИ и телемедицины в медицинскую диагностику. «Медицина — это то, что мы теряем много талантов на международном уровне, и в ближайшие времена фармацевтов и врачей спрашивают все больше и больше. Медицина останется долгосрочным полем цветения », -говорит Умейр Саид, консультант по карьере в частном университете.

Перед паникой

Было предсказано, что будущее организованной деловой деятельности и полученных ими рабочих мест, вызванных нарушением после 2020 года. Теперь это расстройство видно. После интернет -бума люди думают, что многие рабочие места и области не имеют значения и приняты технологиями. «Как -то верно, что количество людей, которые необходимы, изменили определенную задачу, но работа все еще там. Некоторые люди были заменены в необработанной форме, чем в очень вычищенном способе », — сказал Саид, добавив, что, например, пилот вертолета и оператор для съемки аэрофотоснимков, но теперь оба заменяются дронами. Тем не менее, все еще есть оператор беспилотников, и в ближайшем будущем мы увидим, что оператор также заменяется программистом, но он будет человеком, стоящим за всем этим. ИИ используется автором запросов и агентом искусственного интеллекта, который читает раскадровку и делает программирование для беспилотника и может сделать определенные записи. Все это изменения в функциональном уровне, но люди все еще необходимы, чтобы он работал », — говорит Саид.

Пакистанский рынок труда имеет значительные изменения в технологиях, здравоохранении, возобновляемых энергиях и цифровых финансах, которые проводятся в высших секторах для будущей занятости. Чтобы обеспечить долгосрочный профессиональный успех, самым молодым выпускникам выпускника колледжа рекомендуется выбирать выводы, которые следуют этим тенденциям. В течение следующих пяти лет агробизнес, кибербезопасность, ИИ, Fintech и возобновляемые источники энергии будут высоко оценены.

Пакистан — это развивающаяся страна, некоторые из ее населения не могут позволить себе официальное обучение. «С точки зрения Пакистана, например, все работы на основе работы, сантехника или электрика никуда не ходят. Эти рабочие места становятся лучше, как мы уже видели. Домашняя, установленная на 50 000 рупий, теперь имеет работу, которая требует много обучения и последовательности », — говорит Саид. Важно понимать определенный уровень технологий, поскольку образ жизни все больше оснащен технологиями для ежедневных задач и задач, добавляет он.

Оборот — это еще одна область, в которой, независимо от прогресса ИИ и растущей автоматизации работы, все еще имеет увеличение веса для продвижения компании. «Производство или преобразование клиента нигде не представлено, а рынок B2B составляет 99 процентов личных продаж. Независимо от того, сколько вы автоматизируете процессы и уменьшаете человеческий элемент, который он содержит, он никуда не денется в конце дня, и люди не могут быть полностью заменены », — объясняет консультант по карьере. Он также указывает, что способ, которым компании закончились, он мог бы измениться. Например, процесс продаж может развиваться напрямую.

Саид, который изучил меняющиеся рынки труда, отмечает, что строительная отрасль скоро увидит бум, хотя Пакистан вернулся за остальным миром не менее 15-20 лет. «У нас есть институциональные пробелы, но спрашивают то, как мы строим из архитектора в каменщику. Это область, в которой в ближайшие времена нужно все больше и больше людей. «Саид говорит, что рынок труда с внедрением выпускников университетов и обученными навыками во всех аспектах, как ожидается, будет процветать сверху вниз.

Что изучать, где работать

Даже если традиционные степени, такие как управление бизнесом, инженерия и медицина, всегда ценны, развивающаяся природа рабочей силы требует использования инновационных навыков. Студенты в университетах все больше стремятся концентрироваться на получении квалификации, которые обеспечивают актуальность рынка в соответствии с их навыками. «Чтобы справиться с новыми тенденциями и новыми навыками, требуются новые степени, но они являются проблемой для представления, потому что им требуются годы и годы. Более простой способ — представить некоторые темы, такие как управление конфликтами и деловая коммуникация в существующих степенях. Эти предметы могут помочь студентам улучшить свои навыки, чтобы поставить клиентов, управлять конфликтами на своих рабочих местах и ​​выделяться в комнате, чтобы иметь лучшие возможности, чем их коллеги », — предлагает Насир. Почти каждая отрасль теперь нуждается в всех -грабителях, которые могут легко справиться с различными ситуациями. Компания не должна регистрировать специальную настройку для каждого раздела, чтобы рассматриваться отдельно, добавляет.

Студенты все чаще сосредотачиваются не только на степени, которые традиционно сделаны, чтобы получить работу. Вы также PВнимание к изменяющимся рыночным тенденциям. Молодые люди не выбирают никаких выводов, основанных на ожиданиях работы. «Некоторые университеты видят свою смерть, потому что подавляющее большинство привилегированных собственности не выходит за рамки обучения, чтобы изучить определенную степень, такую ​​как степень бакалавра или магистра. В ближайшем будущем мы должны понимать, что Пакистан работает все больше и больше о навыках », — объясняет Саид.

Электронная коммерция или бизнес-аналитика, специализирующиеся на цифровых финансах, предлагают конкурентное преимущество, хотя традиционные деловые сделки все еще широко распространены. Хотя важность степеней все еще существует, полезные навыки в некоторых областях имеют большую ценность на мировом рынке труда. Способность трудоустройства может быть значительно увеличена за счет сертификатов, стажировки и практического опыта в области маркетинга, искусственного интеллекта, кибербезопасности или кодирования. В связи с скоростью, с которой развивается технология, студенты должны подчеркнуть гибкость и обучение на протяжении всей жизни. Улучшения регулярно требуются для таких отраслей, как ИИ, цифровой маркетинг и Fintech, чтобы оставаться актуальными.

Студенты должны не только сконцентрироваться на своем официальном обучении, но и приобретать реальные навыки, искать стажировки и оставаться гибкими в ответ на изменение тенденций рынка, если они хотят добиться успеха на постоянно меняющемся рынке труда. Тщательно выбирая свою карьеру, молодые люди в Пакистане могут отстаивать успех на быстро развивающемся внутреннем, региональном и международном рынке.