Новый отчет Microsoft и LinkedIn показывает быстрое внедрение инструментов и навыков искусственного интеллекта в маркетинговой индустрии.
Согласно ежегодному отчету Work Trend Index за 2024 год, в котором было опрошено более 31 000 человек в 31 стране, специалисты по маркетингу, использующие ИИ, имеют конкурентное преимущество.
Работодатели осознают повышение эффективности, которое возможности ИИ обеспечивают на маркетинговых должностях, и все чаще ищут кандидатов с такими навыками.
Карим Р. Лакхани, председатель Института дизайна цифровых данных в Гарварде, утверждает в отчете:
«Маркетологи используют возможности искусственного интеллекта, чтобы работать умнее, а не просто быстрее. Это позволяет им сосредоточиться на более ценной творческой работе, автоматизируя при этом более рутинные задачи».
Вот некоторые основные моменты из отчета, иллюстрирующие необходимость развития навыков искусственного интеллекта, чтобы оставаться конкурентоспособными.
Содержание
AI Aptitude: новый необходимый навык для маркетологов
Данные опроса показывают, что лидеры бизнеса отдают предпочтение кандидатам и сотрудникам с навыками искусственного интеллекта.
Большинство, 66%заявили, что не будут рассматривать возможность найма кандидатов, не владеющих искусственным интеллектом.
Дальше, 71% выразили предпочтение менее опытным соискателям работы с навыками искусственного интеллекта, чем более опытным профессионалам без такого опыта.
Эта склонность была ярко выражена в творческих областях, таких как маркетинг и дизайн.
Майкл Платт, профессор нейробиологии в Уортонской школе, утверждает в отчете:
«ИИ дает новое определение тому, что значит быть конкурентоспособным маркетологом в сегодняшней цифровой среде. Профессионалы, которые могут эффективно интегрировать ИИ в свою работу, позиционируют себя как бесценный актив для своих организаций».
В отчете указывается, что начинающие маркетологи, развивающие навыки искусственного интеллекта, могут получить значительную выгоду.
77% руководителей сообщили, что сотрудникам, умеющим использовать ИИ, на ранних этапах карьеры будут доверять более высокие обязанности, чем их коллегам, не имеющим навыков ИИ.
Гонка вооружений ИИ за лучших маркетинговых талантов
Данные LinkedIn показывают, что объявления о вакансиях, посвященные инструментам и приложениям искусственного интеллекта, стали популярными. 17% увеличение роста приложений по сравнению с теми, в которых не упоминается ИИ.
Кроме того, 54% сотрудников, начинающих карьеру, назвали доступ к технологиям искусственного интеллекта ключевым фактором, влияющим на выбор работодателя.
Организации, которые проводят обучение и поддержку ИИ для своих маркетинговых команд, вероятно, имеют преимущество в привлечении лучших специалистов.
Почему SEJ заботится
Широкое внедрение ИИ в маркетинге означает изменение навыков и возможностей, необходимых для достижения успеха в этой быстро развивающейся отрасли.
Поскольку ИИ меняет маркетинговые подходы, профессионалы, которые не могут адаптироваться, рискуют остаться позади.
Результаты годового отчета Work Trend Index за 2024 год актуальны для специалистов по маркетингу на всех уровнях. Они демонстрируют, что владение искусственным интеллектом необходимо для карьерного роста и конкурентоспособности на рынке труда.
Кроме того, в отчете подчеркивается роль бизнеса в развитии культуры, основанной на искусственном интеллекте.
Компании, инвестирующие в инструменты искусственного интеллекта, обучение и поддержку сотрудников, будут иметь больше возможностей для привлечения и удержания лучших специалистов, стимулирования инноваций и достижения лучших результатов.
Как это может вам помочь
В докладе предлагается, чтобы специалисты по маркетингу могли добиться успеха в эпоху искусственного интеллекта:
- Уделяйте приоритетное внимание развитию навыков искусственного интеллекта с помощью курсов, семинаров, программ обучения и сотрудничества с практиками искусственного интеллекта для получения практического опыта.
- Экспериментируйте с новыми инструментами и методами искусственного интеллекта, интегрируя их в повседневные рабочие процессы для повышения эффективности.
- Активно делитесь знаниями об искусственном интеллекте с коллегами, чтобы способствовать развитию культуры обмена знаниями и стимулировать внедрение искусственного интеллекта в организациях.
- Подчеркните возможности ИИ во время поиска работы, продемонстрировав успешное использование ИИ для достижения результатов на предыдущих должностях.
- Выбирайте работодателей, приверженных внедрению ИИ, которые предоставляют доступ к передовым инструментам ИИ и поддерживают постоянное обучение.
Эти рекомендации помогут вам подготовиться к будущему в своей карьере и продвинуться в более конкурентной сфере.
Рекомендованное изображение: eamesBot/Shutterstock
