Новый владелец взял на себя управление ведущим маркетинговым агентством Шропшира, позволив основателю «уйти на пенсию».

Новые владельцы Кристина и Крис Морледж на фото с Хелен Калшоу.

Агентство цифрового маркетинга и веб-дизайна Ascendancy из Ньюпорта было продано команде мужа и жены Крису и Кристине Морледж.

Хелен Калшоу, которая основала свой отмеченный наградами бизнес в 2004 году после переезда в Шропшир с юго-востока, в настоящее время остается в команде на переходный период и уже с нетерпением ждет, когда ее команда возьмет на себя инициативу.

Хелен надеется на более спокойную жизнь со своим мужем Полом, но это недалеко, поскольку офис и команда Ascendancy останутся там, где они есть — по соседству с ее собственным домом в Ньюпорте!

Крис и Кристина, живущие в Ноттингеме, приобрели Ascendancy после успешного приобретения другого агентства, Copper Bay Digital из Суонси, в 2020 году.

Хелен, которая знакома на сетевых мероприятиях по всему региону и занимается проектированием и разработкой веб-сайтов для предприятий по всей Великобритании, сказала: «Все, кто меня знает, знают, что для меня это было важное решение, но время пришло, и, самое главное, правильный человек хотел купить агентство.

«Крис с самого начала дал понять, что компания останется в Ньюпорте, команда останется и все будет продолжаться как обычно. Все эти элементы были для меня очень важны – особенно потому, что члены моей семьи работают!

«Крис хочет побудить команду развиваться как личность и развивать бизнес. Его команда в Коппер-Бэй также означает, что у них будет общий резерв талантов, так что это идеально подходило. Я хотел найти кого-то вроде меня, и я уверен, что Крис идеально подходит для этого.

«Последние 12 месяцев я планировал это. Команда А провела больше личных встреч и познакомилась с бизнесом с первого этапа подачи заявки. Было очень странно отходить на второй план, и я уверен, что потребуется время, чтобы привыкнуть к пенсионерской жизни.

ЧИТАТЬ  Лучшие предложения Chromebook ко Дню труда: купите новый ноутбук за 159 долларов | цифровые тенденции

«Это важный бизнес для наших клиентов, и мы продолжим предоставлять тот же превосходный уровень обслуживания, что и раньше. Люди будут продолжать видеть меня на моих тренингах в Торговой палате Шропшира».

Однако Хелен и ее муж Пол недолго сидели без дела и уже приобрели «бизнес для досрочного выхода на пенсию», ранее принадлежавший клиентке. Теперь у дуэта есть интернет-магазин одеял Blankworld.co.uk.

Крис, который уже тесно сотрудничает со своей командой, сказал, что с нетерпением ждет возможности предоставить сотрудникам возможность расти и развиваться.

«Я очень рад возглавить Ascendancy и с нетерпением жду возможности поработать с командой.

«Хелен проделала отличную работу, превратив агентство в то, чем оно является сегодня. «Теперь мы с Кристиной с нетерпением ждем возможности сосредоточиться на росте и развитии команды, включая руководящую роль, которую Хелен занимала на протяжении всего пути», — сказал 43-летний игрок.

«У меня есть планы по повышению членов команды, и они будут прогрессировать, имея больше влияния в компании. Я хочу развивать команду. Для меня речь идет о развитии команды и отдельных членов команды, чтобы они могли достичь своих карьерных целей.

«Другое наше агентство, Copper Bay Digital, имеет такой же размер, как и Ascendancy, с 10 сотрудниками и имеет дополнительный опыт разработки, в то время как у Ascendancy более сильная команда цифрового маркетинга, поэтому между двумя агентствами будет много общих возможностей».

Крис сказал, что после встречи с Хелен на цифровой конференции он был особенно впечатлен «фантастическими возможностями обучения», которые открыла Хелен, а также постоянной четырехдневной рабочей неделей, которая дала команде лучший баланс между работой и личной жизнью и карьерой. и возможности развития, которые были созданы для команды.

ЧИТАТЬ  Почему реклама плоха для продвижения услуг? Ошибка №2: Оптимизация кликовой рекламы на телефоне увеличила CPL до 30 000 руб.

Крис уже создал «команду непрерывного совершенствования», к которой любой член команды может присоединиться добровольно. Члены команды разрабатывают идеи для компании и своих коллег и поддерживают друг друга.

«Я хотел бы поблагодарить Хелен за доверие, которое привело к этому замечательному приобретению.

«Я знаю, что Хелен не будет для меня чужой, потому что она теперь наша хозяйка, и мы всегда можем выпить пива вместе в саду или в баре Ascendancy», — добавил Крис.



Source