Есть еще один фактор, который часто остается незамеченным: проверенная временем добродетель упорного труда. Если вы будете работать усерднее и умнее, вы заработаете больше денег. Мою бабушку это не удивило бы, но в сегодняшнем интеллектуальном мире старые истины иногда нуждаются в повторении. И учился.
Экономисты из Принстона, Вандербильта и Федерального резервного банка Сент-Луиса подсчитали, насколько тяжелый труд способствует неравенству доходов на протяжении всей жизни. Хотя ответ зависит от контекста, они пришли к среднему значению для рабочей силы США: около 20% различий в заработках на протяжении всей жизни можно объяснить различиями в отработанных часах.
Это много, но далеко не все. Другие объясняющие факторы, вероятно, включают место, где вы родились и выросли, кого знал ваш отец, а также просто удачу.
Решение работать усерднее влияет как минимум на два уровня. Во-первых, вы в целом инвестируете больше времени, что приводит к более высокому пожизненному доходу. Во-вторых, вы больше инвестируете в свой человеческий капитал, что делает вас более продуктивными. От трети до половины более высоких доходов трудолюбивых работников поступает из этого канала человеческого капитала. Один из уроков заключается в том, что если вы собираетесь усердно работать, делайте это относительно рано в своей жизни, чтобы пожинать плоды человеческого капитала в ближайшие годы.
Еще один важный момент заключается в том, что те, кто работает больше, делают это потому, что хотят этого. Могут быть разные типы неоднородности навыков, включая способность к обучению или первоначальный человеческий капитал. Но в модели исследователей 90% колебаний дохода из-за упорного труда происходят из-за простого желания работать больше. Еще раз отметим, что это среднее значение, которое не обязательно описывает условия, с которыми столкнулся, например, Илон Маск или Марк Цукерберг. Исследование сосредоточено на США, но также имеет последствия для Европы. Во Франции, например, рабочее время ограничено 48 часами в неделю при стандартной неделе в 35 часов. Это снижает средний доход и неравенство в доходах, поскольку успешным людям становится труднее продолжать зарабатывать больше денег. Это исследование показывает, что проигравших от этого регулирования можно найти во всех частях распределения заработной платы, а не только наверху. Некоторые американцы считают европейских рабочих ленивыми и немотивированными. Но в 1970-е годы, когда налоговые ставки и правила в Европе были ниже, европейцы в среднем работали немного больше, чем американцы. Так что вполне возможно, что если бы европейцам разрешили работать больше, они бы это сделали.
Это исследование измеряет средние показатели, но другие экономисты сосредоточились на поведении в крайностях. Практически во всех обществах на протяжении всей истории человечества элиты использовали свое богатство, чтобы меньше работать и наслаждаться жизнью, а иногда и для осуществления власти над другими, как в Римской империи. С другой стороны, богатые американцы всегда стремятся работать больше.
Это из-за огромных сумм денег, которые они могут заработать? Или это сила американской трудовой этики? Возможно, эти две силы связаны. В любом случае, что отличает богатый класс Америки от других, так это то, что они хотят так много работать. Я регулярно слышу, как европейцы комментируют, насколько это странно: разве вы, американцы, не заботитесь только о деньгах? – и я часто отвечаю, указывая, что одним из самых богатых людей в мире является Бернар Арно из Франции.
Я также хотел бы отметить, что многие люди с низкими доходами работают очень усердно и очень добросовестно, но все равно далеко не уходят. Им может не хватать необходимых навыков или подготовки, или у них могут быть обязанности по уходу за семьей и детьми, которые ограничивают их возможности для карьерного роста. Тяжелый труд сам по себе не является решением проблемы неравенства доходов.
Однако трудолюбие и желание много работать, безусловно, важны. Хорошо, что экономисты количественно оценивают то, что большинство людей считают чистым здравым смыслом.
