Добро пожаловать в Разрушить план — серия блогов, посвященная уникальным бизнес-задачам и возможностям недостаточно представленных владельцев бизнеса и предпринимателей. Узнайте, как они развивали или масштабировали свой бизнес, исследовали предпринимательские начинания внутри своих компаний или создавали подработки, а также как их истории могут вдохновить и способствовать вашему собственному успеху.

Смена карьеры может быть сложной задачей для любого, но проблемы могут оказаться особенно непреодолимыми для цветных людей.

Хотя технологическая отрасль полна возможностей, она представляет собой уникальные препятствия, преодолевать которые необходимо решительно и стратегически.

Дорога полна препятствий: от борьбы с синдромом самозванца до повышения квалификации посредством сертификации и учебных лагерей, а также изучения языка отрасли без технического образования.

Но при правильном мышлении и необходимых ресурсах эти проблемы можно превратить в ступеньку к успешной карьере в сфере технологий.

В этой статье я рассмотрю общие проблемы, с которыми могут столкнуться цветные люди при освоении технологий, и дам советы по их преодолению, основываясь на своем личном опыте.

1. Борьба с синдромом самозванца

Синдром самозванца — широко распространенная проблема, которая затрагивает многих профессионалов, и она может быть особенно распространена среди тех, кто меняет цвет в сфере технологий. Это чувство неуверенности в себе и неуверенности в своих способностях может нанести вред и часто заставляет людей сомневаться в своем месте в отрасли.

Я хорошо помню тот день, когда я завершил программу сертифицированного ScrumMaster (CSM). Хотя сертификация дала мне четкое представление о жизненном цикле продукта и процессах принятия решений, я все еще чувствовал скрытое сомнение в своих способностях.

И только когда я начал использовать свои навыки в реальных сценариях, моя уверенность начала расти. Ключевым моментом было признание моих достижений и напоминание себе, что я принадлежу технической области.

Мой профессиональный совет: Боритесь с синдромом самозванца, празднуя маленькие победы и обращаясь за наставничеством к тем, кто успешно прошел похожий путь. Окружите себя поддерживающим сообществом, которое подкрепит вашу ценность и потенциал.

2. Обучение посредством сертификации и учебных лагерей.

Технологическая отрасль динамична и постоянно развивается, что делает важным непрерывное обучение. Для тех, кто меняет карьеру, обучение посредством сертификации и учебных лагерей может предоставить необходимые знания и полномочия для успешного перехода.

Участие в Скрам-Альянс программа сертификации изменила правила игры для меня. Это не только дало мне полное понимание ключевых концепций, но и дало мне чувство уверенности в своей способности внести значимый вклад в проекты.

Этот опыт подчеркнул важность целенаправленного обучения и его влияние на профессиональный рост.

Мой профессиональный совет: Изучите и зарегистрируйтесь в авторитетных программах сертификации и учебных лагерях, которые соответствуют вашим карьерным целям. Эти программы предназначены для предоставления практических навыков и знаний, которые высоко ценятся в технологической отрасли. Кроме того, они часто предлагают возможности налаживания связей с профессионалами отрасли.

3. Изучите язык отрасли

Изучение языка отрасли является одной из наиболее важных задач для тех, кто меняет карьеру без технического образования. Понимание технического жаргона, отраслевых терминов и общей ситуации может оказаться сложным, но оно имеет решающее значение для эффективного общения и карьерного роста.

Когда я впервые решил заняться технологиями, я осознал важность целенаправленности. Я определил конкретные должности в компаниях, которые меня интересовали, и сосредоточился на овладении языком и навыками, соответствующими этим позициям.

Такой целенаправленный подход помог мне глубже понять отрасль и придал мне больше уверенности во время собеседований.

Мой профессиональный совет: Погрузитесь в отраслевой контент, такой как блоги, подкасты, вебинары и онлайн-курсы. Изучение этого материала поможет вам ознакомиться с терминологией и концепциями, что позволит вам чувствовать себя более комфортно и профессионально в профессиональной среде.

4. Выберите карьерный путь, ориентированный на рост.

При переходе к новой карьере возникает соблазн выбрать легкий путь. Но выбор пути, который предлагает долгосрочный рост и соответствует вашим интересам и сильным сторонам, имеет решающее значение для устойчивого успеха.

В ходе моего карьерного перехода неоценимым оказалось то, что я нашел конкретную дисциплину в технологической отрасли и приложил все усилия, чтобы стать профессионалом в этой области. Этот намеренный фокус увеличил мои шансы на получение новых возможностей и обеспечил мне путь непрерывного обучения и роста.

Мой профессиональный совет: Потратьте время, чтобы изучить различные роли в технологической отрасли и оценить потенциал их роста. Ищите информационные интервью с профессионалами, выполняющими эти должности, чтобы получить представление об их опыте и карьерном пути. Принимайте обоснованные решения, исходя из ваших интересов, сильных сторон и долгосрочных целей.

Цветные люди могут успешно перейти на технологии.

Смена карьеры в технологической отрасли для цветного человека сопряжена с уникальными проблемами.

Но, преодолев синдром самозванца, инвестируя в программы повышения квалификации, изучая язык отрасли и выбирая карьерный путь, ориентированный на рост, вы можете преодолеть эти препятствия и преуспеть в сфере технологий.

Моя самая важная рекомендация — помнить, что намеренность всегда превосходит несосредоточенность. Будьте обдуманны в своих действиях, ищите поддерживающие сообщества и постоянно инвестируйте в свое личное и профессиональное развитие.

Если вы готовы сделать следующий шаг в своей карьере в сфере технологий, подумайте о том, чтобы обратиться к кому-то, кто уже занимает нужную вам роль, или даже к карьерному тренеру. Ваш карьерный прорыв находится по ту сторону нового вас; принять перемены; это единственный способ расти.