Несмотря на распространение в последние месяцы приложений генеративного искусственного интеллекта, новое исследование Canva показывает, что многие работники рискуют остаться позади и выбирают метод «притворяйся, пока не добьешься успеха».
Исследование, проведенное компанией среди 1000 специалистов, показало, что более четверти (26%) иногда преувеличивали свои знания в области ИИ, чтобы не отставать от своих коллег.
Несмотря на очевидную нехватку знаний, ИИ явно рассматривается как значимый элемент на рабочем месте, и в этой области еще есть много возможностей для обучения.
Некоторые работники могут даже не понимать преимуществ ИИ
В исследовании более подробно рассматривался Generative AI, технология, лежащая в основе популярных чат-ботов, таких как ChatGPT и Google Bard. Компания Canva обнаружила, что почти на 50% больше работников знакомы с ИИ, чем конкретно с генеративным ИИ.
Также было обнаружено, что самые молодые работники на самом деле не особенно поддерживают GenAI: 59% миллениалов рассматривают его как преимущество для полной реализации своего потенциала по сравнению с 43% представителей поколения Z. преимущество проблемы по сравнению с миллениалами.
Вопреки интуиции, им воспользовалось больше сотрудников (43%). Инструменты искусственного интеллекта для личной эффективности, чем для работы (35%). Это может указывать на то, что сотрудники искренне интересуются этой технологией, но им не хватает значимого обучения на рабочем месте, чтобы воспользоваться ее преимуществами.
Кэмерон Адамс, соучредитель и директор по производству Canva, сказал: «Область искусственного интеллекта развивается быстрее, чем любой из нас может себе представить. Это одновременно захватывающая и ошеломляющая возможность, на которую люди, естественно, реагируют по-разному».
Адамс добавил: «Создание культуры обмена опытом и знаниями в области ИИ между командами может помочь людям не чувствовать себя отсталыми и стимулировать новые открытия».
