- Новое глобальное руководство по гибридной работе от Microsoft является справедливым компромиссом после трех дней
- Редмонд и Пьюджет -Саунд сотрудник станет первым пострадавшим работником
- Руководство Microsoft не так интенсивно, как другие
Эми Коулман, главный сотрудник от Microsoft объявлено Общее изменение в требованиях к участию в офисе, в результате чего сотрудники будут подвергаться трехдневному мандату с 2026 года.
Изменение должно быть вызвано трехэтапным работником Step-Sound/Redmond будет одним из первых, кто соблюдает трехдневное руководство в офисе с конца февраля 2026 года.
За этим следуют другие местоположения США к примеру, прежде чем изменение будет продолжаться по всему миру.
Microsoft обновляет свои гибридные руководства по работе
«Наша цель в этом изменении состоит в том, чтобы обеспечить большую ясность и последовательность в нашем сборнике и в то же время сохранить гибкость, о которой мы знаем», — резюмировал Коулман.
Мандат на возврат к пособию от Microsoft влияет на сотрудников, которые живут в пределах 50 миль от офиса Puget Sound, но компания не разделяла никаких аналогичных деталей для своих американских и глобальных сотрудников.
На данный момент сотрудники зоны Пьюджет -Саунд успевают представить исключение до 19 сентября.
Компания управляет лучшим личным сотрудничеством, энергетикой, расширением прав и возможностей и результатами в качестве важных факторов, стоящих за его мандатом RTO. «Наиболее важные прорывы происходят, когда мы создаем вместе идеи другого в режиме реального времени», — добавил Коулман.
Хотя это может быть одним из впечатляющих руководящих принципов, касающихся количества сотрудников, изменение от Microsoft составляет несколько месяцев — или более — после того, как другие гиганты в этой области увеличили свои требования к требованиям к работе.
Рабочие за пределами зоны Пьюджет -Саунд, в которой у Microsoft есть штаб -квартира, могут предположить, как будут работать в ближайшие недели и месяцы. Планирование сотрудников за пределами Соединенных Штатов начинается в 2026 году.
Microsoft сказала, что в то время не должно было быть больше ничего о его планах для широких и глобальных сотрудников.