Вы увлечены своей работой или любите свою работу?

Хотя это может быть странный вопрос, после просмотра некоторых результатов в обзоре CMI «Карьера и зарплата в сфере контент-маркетинга на 2024 год» я задался этим вопросом.

Более половины (54%) контент-маркетологов говорят, что они часто заняты на работе. Только 8% говорят, что они не были помолвлены. Эти цифры существенно отличаются от показателей сотрудников в других областях. Недавний Gallup опрос (требуется регистрация) обнаружило, что 52% работников в США сообщают, что они не вовлечены в свою работу.

Но приводит ли вовлеченность к чувству удовлетворенности своей работой? Почти треть (31%) маркетологов, участвовавших в исследовании CMI, говорят, что они активно или очень заинтересованы в поиске новой роли.

54% контент-маркетологов говорят, что они часто заняты работой. По данным @CMIContent #Research через @Robert_Rose, почти треть говорят, что ищут новую роль. Нажмите, чтобы твитнуть

Это напряжение напоминает мне о разнице между страстью к своей работе и любовью к тому, что ты делаешь.

Принятие страсти за любовь приводит к выгоранию

Каждый день вас засыпают сообщениями о том, что вы должны приравнять свою работу к своему увлечению или, если это невозможно, направить свое увлечение в подработку, которая в конечном итоге может стать вашей карьерой.

Такое мышление может отвратить вас от того, что вы любите делать.

У меня есть друг. Назовем ее Бет. Она работала здесь, в моем родном городе Лос-Анджелесе, директором цифрового контента одной из крупнейших киностудий мира. Она была увлечена не только созданием контента, но и желанием работать над некоторыми из самых знаковых развлекательных брендов. Бет работала от 70 до 80 часов в неделю с людьми, для которых обычным способом общения было кричать. Предполагалось, что она будет работать все время, включая праздники. Она редко уделяла себе даже несколько часов.

После пяти лет развода и серьезных проблем со здоровьем Бет сильно перегорела. Она обнаружила, что эта работа не заботит ее так сильно, как она думала.

Побочные страсти – это не всегда любовь

Еще более коварное мышление – это убедить себя, что вы должны оставить работу и заменить ее своим увлечением.

Возможно, вы ненавидите работу, которая вам нравится. Я знаю, это звучит странно, но я обещаю, что это существует. Некоторым людям действительно не нравится их работа, но они остаются, потому что действительно хороши в ней. Компания продолжает давать им больше денег и ответственности, чтобы они продолжали это делать.

Я знаю руководителя отдела маркетинга продуктов. Назовем его Майк. Он работает в одной из крупнейших компаний-разработчиков программного обеспечения в мире. Он работает в компании 12 лет и ненавидит свою работу. Но Майк доказал, что он опытен во всем, что определяет его работу. Он на вершине своей игры. Компания явно ценит его.

Итак, Майк почувствовал себя обязанным направить свои усилия на побочную страсть, чтобы сбалансировать свою жизнь. Его страсть — еда и вино. Он создал журнал для гурманов и блог. В течение пяти лет он отчаянно пытался превратить свою страсть к еде и вину в прибыльный бизнес, чтобы оставить ненавистную работу.

И у Майка, и у Бет была страсть, но ни у кого не было любви.

Страсть и любовь к работе разные вещи

Страсть – сильная и едва контролируемая эмоция. Фактически, словарь определяет страсть, среди прочего, как «состояние или способность воздействовать на внешние агенты или силы». Когда вы страстны, вы не контролируете ситуацию. Слово происходит от латинского слова «passio» — страдать или терпеть.

Страсть – это страстное стремление к чему-то, где навязчивые мысли идеализируют характер отношений. Обычно это происходит на ранних стадиях отношений и бывает интенсивным. Но вот в чем дело: страсть не может сохраняться. Это всегда заканчивается.

Это не значит, что страсть к работе не может быть здоровой, полезной или даже веселой. Но если ваши отношения с работой никогда не перерастут в то, что психологи называют «сострадательная любовь«Вы всегда будете путать форму того, что вы хотите делать, с функцией того, что вы любите делать.

Страсть Бет к созданию контента для культового развлекательного бренда осталась безответной и поэтому так и не переросла в любовь. Она обнаружила, что ей действительно нравится не просто создавать контент для культового бренда, но и влиять на людей с помощью созданного ею контента. Полная остановка.

Она приняла свою любовь к ремеслу за страсть к теме (или бренду). Она обнаружила сострадательную любовь на новой работе, которая ее ценила, уменьшила количество криков в ее повседневной жизни и даже стала платить ей больше денег. Она пробилась на должность директора по бренд-журналистике в компании, предоставляющей финансовые услуги.

Майк, с другой стороны, обнаружил, что он не был влюблен – и не имел страсти – к открытию издательского бизнеса. Он нашел любовь, реорганизовав свою работу по маркетингу продуктов и признав, что это нормально, что программное обеспечение не было его страстью. Он обнаружил, что может любить компанию, которая любила его, потому что она давала ему свободу испытать на себе свою истинную любовь к вкусной еде и вину. От него не требовалось делать прибыльный бизнес на том, что он действительно любил. Он мог просто любить это таким, какое оно есть.

Большая любовь вдохновляет на новые рабочие увлечения

Одним из моих самых обнадеживающих выводов в исследовании карьеры CMI было то, насколько важно любить то, что делаешь. Наиболее частым ответом на вопрос «чего контент-маркетологи хотят» от своей работы было «выполнять значимую работу». Отношения с коллегами и признание моей работы последовали за мной. Возможности профессионального развития были шестыми в списке.

Что ты хочешь? Вам нужна долгосрочная, содержательная работа, где вы сможете общаться с людьми, которые вам нравятся, и получать признание за свой вклад. Ты хочешь любви.

Где найти эту любовь – это больший вопрос.

Цитата, обычно приписываемая лорду Байрону, гласит: «Любовь без страсти уныла. Страсть без любви ужасна». Я полностью согласен. Когда вы не нашли любви в своей работе, ваша страсть кажется ничем не примечательной. Напряженный рабочий день? Ну, это как раз вторник. Этот огонь сжигает тебя.

Но когда вы по-настоящему любите то, что делаете, обладаете самопознанием и можете сбалансировать моменты страсти, какими бы короткими они ни были, вы можете зациклиться и потерять себя в интенсивности деятельности. Этот огонь питает вас.

Тщательно выбирайте огонь.

Это твоя история. Расскажи это хорошо.

ПОДБРАННЫЙ ПОХОЖИЙ КОНТЕНТ:

Изображение на обложке: Джозеф Калиновский/Институт контент-маркетинга.