Лучшие фильмы о лидерстве всех времен: Быть лидером в обучении — желательная черта, которой обладают не все. Если вы хотите быть лидером, требуется нечто большее, чем желание; вам также нужно вдохновение. Есть много мест, где можно найти модели мотивационного лидерства. Их было много на протяжении всей истории, и в вашей жизни, вероятно, были лидеры, у которых вы могли бы учиться, подражать и лучше узнавать их.
Еще одним источником вдохновения для лидерства являются фильмы. В основе каждого великого фильма лежит захватывающая история, и в большинстве сказок есть по крайней мере один сильный главный герой.
Рекомендуется: Лучшие бизнес-школы в Канаде
8 лучших фильмов о лидерстве, которые стоит посмотреть в 2023 году
1. Гарри Поттер и Орден Феникса: Гарри присоединяется к тайному Ордену Феникса после того, как его на мгновение изгнали из Хогвартса за занятия магией за пределами кампуса. Он встречает Долорес Амбридж, нового инструктора по защите от темных искусств в Хогвартсе, которая является пешкой Министерства магии. Профессор Амбридж, который отвергает воскрешение Волан-де-Морта и запрещает ученикам изучать защитные заклинания, сменил Дамблдора на посту директора после того, как был изгнан Министерством магии.
В результате Гарри создает и командует Армией Дамблдора, тайной организацией учеников. Собирая учеников и обучая их тому, как защитить себя от надвигающегося нападения, Гарри, Рон и Гермиона демонстрируют выдающиеся лидерские качества.
2. Стажер (2015): Эта комедийная драма с Энн Хэтэуэй и Робертом Де Ниро в главных ролях переворачивает традиционное повествование о лидерстве и стажировках. Бен Уиттакер, которого играет Де Ниро, — бывший генеральный директор, стремящийся к менее монотонному образу жизни, чем выход на пенсию.

Жюль Остин, генеральный директор и создатель компании, занимающейся электронной коммерцией, играет Энн Хэтэуэй. Несмотря на преклонный возраст и профессиональный опыт Де Ниро, Остин назначает Уиттакера «старший стажер», роль начального уровня.
Фильм интригует как исследование лидерства: Остин должен научиться руководить Уиттакером, даже если это кажется сложным. Она находит баланс между передачей своей должности и авторитета, а также использованием опыта старшего стажера.
См. Также: Самые капиталистические страны мира 2023 г.
3. Стремление к счастью: Уилл Смит изображает Криса Гарднера, реального продавца, у которого нет денег и удачи, и который является отчаявшимся родителем, который должен обеспечивать своего сына, в этом фильме. Лидеру будет полезно посмотреть этот фильм, поскольку он демонстрирует одно из важнейших качеств, которое может развить лидер: упорство.

В этом фильме Гарднер идет на удивительные, даже болезненные меры, чтобы получить неоплачиваемую стажировку и, в конечном итоге, работу биржевым маклером. Еще одно прекрасное лидерское качество, которое он демонстрирует, — это желание никогда не отказываться от цели, которую вы пытаетесь достичь.
Фильм заканчивается тем, что Гарднер и его ребенок триумфально прогуливаются по улице. По мере продвижения они проходят мимо реального Криса Гарднера, который все еще добивался успеха во время съемок и только что начал свою собственную брокерскую деятельность.
бизнес.
4. Капитан Америка: Гражданская война: В этой масштабной истории Marvel Мстители и команда фактически разделились на две группы: те, кто поддерживал Соковийские соглашения и требования правительства, и те, кто не соглашался с его контролем и ограничениями. Стив Роджерс по прозвищу Капитан Америка отвечает за оппозицию, а Тони Старк, он же Железный человек, отвечает за бывшую группу.

Для фильма по комиксам фильм был на удивление сложным, и оба героя-лидера представили и обосновали свою точку зрения. Прежде всего, это фильм по комиксам; в реальном мире ваше лидерство никогда не должно приводить к жестокой драке 6 на 6 на взлетно-посадочной полосе аэропорта.
Но есть все необходимые уроки: поддерживать свои ценности, оставаться верным своим убеждениям, собирать команду, а затем поддерживать ее, среди прочего.
5. Социальная сеть (2010): Фильм глубоко погружается в жизнь Марка Цукерберга и создание Facebook. Вы увидите, как Эдуардо Саверин, друг и коллега-создатель Facebook, и Марк Цукерберг пытаются разрешить спор, который закончился в суде.

Хотя этот фильм не кажется вам обычным вдохновляющим фильмом, он содержит множество скрытых тем, которые будут держать вас в напряжении. В этом фильме показано, как многие личности работают вместе над созданием одной из самых больших социальных сетей, используемых сегодня.
Фильм также показывает трудности, с которыми сталкиваются реальные владельцы компаний, когда они впервые запускают свои компании, и то, как настойчивость всегда окупается.
Рекомендуется: как дислексия может повлиять на образование вашего ребенка
6. 12 разгневанных мужчин (1957): Судебная драма Сидни Люмета 1957 года, неподвластная времени классика, изображает Генри Фонда как архитектора, обсуждающего исход судебного процесса по делу об убийстве.

Действие фильма, действие которого почти полностью происходит в одной комнате, сосредоточено на попытках Фонды убедить остальных 11 присяжных в том, что обвиняемых следует признать невиновными. Фонда была единственным присяжным, проголосовавшим за невиновность. В этом интригующем исследовании того, как восприятие и фон могут влиять на суждение, Ли Кобб присяжный номер 3 из «12 разгневанных мужчин» служит примером того, как даже самых сомневающихся скептиков можно завоевать и убедить.
«Присяжный номер 8» Фонды, которого часто показывают в школах, является живым, дышащим примером того, как эмоциональный интеллект, эмпатия и способность обращаться с самыми разными личностями — в самых эмоционально заряженных ситуациях — являются жизненно важными качествами любого лидера.
7. Это прекрасная жизнь (1946): Хотя классика Фрэнка Капры, в которой Джордж Бейли в исполнении Джимми Стюарта противостоит последствиям финансового краха, часто рассматривается как простая рождественская мечта о хорошем самочувствии, есть несколько глубоких примеров лидерства, которые следует изучить. Например, когда ошибка работника угрожает ссудно-сберегательной компании Бейли, Бейли берет на себя ответственность за ошибки сотрудника, несмотря на финансовый ущерб, который она вызовет.

Это важно, потому что сильный лидер осознает, что брать на себя ответственность и не обвинять других — это признак честности. Ответственность начинается сверху.
Кроме того, Бейли всегда демонстрирует удовлетворение работой, которую выполняет его компания, и постоянно стремится дать каждому сотруднику чувство сопричастности. Ключевой посыл фильма, по словам Капры, заключается в том, что «вера человека в себя— независимо от того, насколько сложными могут оказаться обстоятельства.
Это правда, даже если финал фильма довольно слащавый. Таким образом, самоопределение Бейли может служить примером для лидеров.
См. Также: Различия между образованием и школьным образованием
8. В воздухе (2009): Специалист по персоналу Райан Бингэм мало заботится о чувствах. Он частично упивался увольнением людей, и несколько компаний наняли его для увольнения сотрудников.

Все изменилось, когда молодая женщина с новой стратегией увольнения людей начала с Бингхэмом деловое предприятие, которое включало увольнение дополнительных сотрудников.
В этом фильме вместо технологий, обеспечивающих их достижения, вы узнаете, как люди создают фирму. Кроме того, вы можете взаимодействовать с сотрудниками на уровне эмпатии.
Рекомендуется: объяснение шести классов продуктов питания
Заключение: По сути, лидерство — это концепция, которая настолько глубоко укоренилась в человеческой психике, что ее можно увидеть во многих случаях в самых разных фильмах и телевизионных программах. Итак, в следующий раз, когда вы захотите расслабиться за просмотром фильма, почему бы не использовать его как возможность учиться, выбрав одно из названий в нашем списке? Кто знает, что вы можете усвоить и как вы могли бы использовать это в своих собственных лидерских ситуациях?

Эде Самуэль Чуквуэмека ACMC, студент юридического факультета и сертифицированный посредник/посредник в Нигерии. Он также является разработчиком со знаниями HTML, CSS, JS, PHP и React Native. Самуэль стремится изменить профессию юриста, создавая веб-приложения и мобильные приложения, которые значительно упростят юридические исследования.