LinkedIn опубликовал свой отчет «Навыки роста», в котором перечислены 15 самых быстрорастущих навыков на рынке труда США.
Чтобы оставаться конкурентоспособным, вот на чем должны сосредоточиться профессионалы.
15 лучших навыков спроса на 2025 год
ИИ управляет серьезными изменениями на рабочем месте. LinkedIn предсказывает, что к 2030 году около 70% навыков на большинстве рабочих мест значительно изменится. Четверть профессионалов планируют выучить новые навыки в этом году.
«Грамотность ИИ» в настоящее время является наиболее востребованным навыком, отражая необходимость для работников, которые могут использовать инструменты ИИ во всех отраслях.
В то время как многие перечисляют «ИИ» как навык, это обычно означает базовое знакомство с такими инструментами, как CHATGPT, а не углубленный опыт.
Полный список наиболее быстрорастущих навыков, определенных LinkedIn, включает в себя:
- Ай грамотность
- Смягчение конфликтов
- Адаптируемость
- Оптимизация процесса
- Инновационное мышление
- Публичные выступления
- Продажи на основе решений
- Вовлечение клиентов и поддержка
- Управление заинтересованными сторонами
- Разработка и применение модели на большой языке (LLM)
- Управление бюджетом и ресурсами
- Стратегия Go-To-Market (GTM)
- Соответствие нормативным требованиям
- Стратегия роста
- Оценка риска
В отчете объясняется, почему каждый навык приобретает значение и наиболее распространенные названия и отрасли работы, где эти навыки распространены.
Мягкие навыки получают значение
Хотя навыки искусственного интеллекта необходимы, существует растущая потребность в мягких навыках. Эти навыки ценны, так как организации решают сложные проблемы на рабочем месте, такие как политика возврата к качеству и управление командами из разных поколений.
Например, «разрешение конфликтов» (ранжирование № 2) имеет важное значение для представителей обслуживания клиентов, административных помощников и менеджеров проектов в секторах технологий и в Интернете.
«Адаптивность» (ранжирование № 3) становится важной для учителей, административных помощников и менеджеров проектов, поскольку они сталкиваются с быстрыми технологическими и экономическими изменениями.
Бесплатные учебные ресурсы доступны
Чтобы помочь людям развить эти навыки, LinkedIn предлагает бесплатный доступ к соответствующим курсам обучения LinkedIn до 18 апреля. Список включает в себя ссылку на рекомендуемый курс для каждого навыка.
Отчет также включает в себя списки навыков востребования для 15 функций работы и семи дополнительных стран, включая Австралию, Бразилию, Францию, Германию, Индию, Испанию и Великобритания.
LinkedIn создал отдельный список специально для маркетинговых функций работы, как показано ниже.
Методология LinkedIn для определения наиболее быстрорастущих навыков учитывает три ключевых фактора: приобретение навыков (скорость, с которой участники добавляют новые навыки в свои профили), наем успеха (доля навыка, обладающего недавно наемными членами) и возникающий спрос (повышенное присутствие навыков в публикациях на работе).
Смотрите LinkedIn’s Полный отчетПолем
