В Алматы 19 сентября 2024 года вызовы для отечественных предпринимателей обсудили на Форуме К24, организованном партнерской платформой «Kazakhstan Growth Forum». И даже выявлены деловые люди, достижения которых вызывают большой интерес и уважение.

Вот как прошли награды в номинации «Генеральный директор года»:

Победителем номинации «Трансформатор года» стал АБР (присужден генеральному директору Аскару Байтасову), а «Сделка года» — «Алина Групп» (присуждена генеральному директору Эрлику Балфанбаеву).

Сегодня менеджеры различных отраслей действуют в условиях низкого роста казахстанской экономики и геополитических рисков. «Даже в самые нестабильные времена компаниям необходимо формулировать четкие стратегии, чтобы каждый сотрудник понимал приоритеты», — отметил в своем выступлении Эльдар Абдразаков, основатель группы компаний «Сентрас» и инициатор Казахстанского форума роста.

В повестку дня вошли ключевые темы для всех предпринимателей: как развивать управленческие навыки будущего, как справляться с технологическими изменениями и преемственностью руководства, как сделать компанию устойчивой во времена геополитической нестабильности — и, конечно же, как победить в цифровых технологиях. революцию и идти в ногу с конкуренцией.

Большое внимание было уделено текущей ситуации в Казахстане. Талгат Камаров, генеральный директор компании «Сентрас Секьюритис», представил рейтинг С500 — самых успешных отечественных компаний. В тройку лидеров по выручке за 2023 год входят: ТОО «Тенгизшевройл», АО «НК «Казахстан Темир Жолы» и АО «Народный Банк Казахстана». Еще одно интересное исследование «X20: самые инновационные компании Казахстана» представил директор Казахстанского форума роста Маржан Меланич. В тройку лидеров здесь уже входят КаР-Тел, Kolesa Group и Kaspi. Но форум не ограничился внутренними вопросами, но охватил и глобальную сферу – операционный директор Popeyes Марсель Бамматов рассказал о международных принципах поддержания качества продукции. Он обсудил концепцию HACCP (Hazard, Analytics, Critical, Control, Point) — устранения потенциально опасных факторов для производства безопасной продукции, а также GFSI — глобальную инициативу по безопасности пищевых продуктов. На форуме присутствовали и иностранные гости: представители Amazon Web Service прочитали лекции по искусственному интеллекту и корпоративной культуре, а ЕБРР поделился секретами частного акционерного капитала в Центральной Азии и провел закрытую сессию для участников.

Многие спикеры в своих выступлениях затронули темы технологичности и инноваций. Например, Степан Глушков, руководитель FWA Tribe Tele2/Altel, представил концепцию фиксированного беспроводного доступа — технологии беспроводного доступа в Интернет, которая использует радиоволны вместо кабелей, проста в подключении, имеет большую площадь и высокую скорость. Однако у обилия данных есть и обратная сторона: несогласованность данных, время рассинхронизации, дублирование и низкое качество информации, что приводит к эффекту GIGO (мусор на входе, мусор на выходе). Это подчеркнул Равшан Ирматов из Forte Bank, который продемонстрировал, как можно использовать Python и ChatGPT для создания аналитических отчетов, а также сообщил об успешных кейсах использования ИИ в работе финансовых директоров. А Иван Астахов объяснил преимущества CRM-систем на примере своей компании Customertimes. Эта система позволяет компании прогнозировать поведение клиентов и персонализировать клиентский опыт.

И хотя о технологиях сказано немало, человеческий фактор не остался без внимания. Геннадий Ванин, генеральный директор Birge, рассказал о том, как ключевые навыки помогут сформировать новое поколение успешных бизнес-лидеров — осведомленность в СМИ, критическое мышление, финансовая независимость и открытость к технологиям. А Адильгерей Намазбаев, генеральный директор хедж-фонда EA Group, отметил, что ESG не следует воспринимать как просто новое слово: большинство бирж требуют раскрытия информации об охране окружающей среды, системах корпоративного управления и социальной ответственности.

Форум К24 еще раз доказал, что гибкость и смелость пробовать новое являются ключевыми факторами успеха в преодолении любой нестабильности. И самый важный вывод, который можно сделать из результатов, заключается в том, что кризис больше не является препятствием для роста. Все дискуссии о маркетинге, технологиях и искусственном интеллекте рано или поздно пришли к выводу, что победа в цифровой революции – это не мечта, а стратегия, к которой казахстанские компании уже готовы.