Хотя большинство людей предпочли бы общаться с реальными сотрудниками при решении проблем, связанных с продуктами или услугами компании, чат-боты теперь являются первым и часто единственным местом захода. Благодаря современному искусственному интеллекту они также становятся все более умными, но за это приходится платить, поскольку это означает сокращение количества рабочих мест в сфере обслуживания клиентов.
Возьмем, к примеру, шведскую финтех-компанию Klarna. Вклад в Вебсайт компании с гордостью объявила, что ее ИИ-помощник Klarna на базе OpenAI обработал две трети чатов службы поддержки клиентов за первый месяц. Для этого нужен контекст — по словам Кларны, это 2,3 миллиона разговоров.
В нем также говорится, что ИИ теперь выполняет ту же работу, что и 700 штатных агентов, и «находится на одном уровне с агентами-людьми с точки зрения удовлетворенности клиентов». Кларна также добавляет, что «он более точно решает задачи, что приводит к уменьшению количества повторных запросов на 25%», хотя отчасти это снижение может быть связано с тем, что люди не хотят взаимодействовать с чат-ботом с искусственным интеллектом.
Никакой связи с сокращением штата
Скорость также является положительным фактором. Кларна говорит, что клиенты «выполняют свои поручения менее чем за 2 минуты по сравнению с 11 минутами ранее», и это еще один важный момент. Сообщается, что переход на искусственный интеллект привел к увеличению прибыли Klarna на 40 миллионов долларов в 2024 году.
«Этот прорыв в области искусственного интеллекта во взаимодействии с клиентами означает лучший опыт для наших клиентов по более выгодным ценам, более интересные задачи для наших сотрудников и большую прибыль для наших инвесторов», — сказал Себастьян Семенятковски, соучредитель и генеральный директор Klarna. «Мы невероятно рады этому запуску, но он также подчеркивает, какое глубокое влияние ИИ окажет на общество. Мы хотели бы повторить и призвать общество и политиков внимательно рассмотреть это и поверить, что вдумчивое, информированное и устойчивое руководство будет иметь решающее значение для управления этой трансформацией наших обществ».
Тот факт, что «ИИ сейчас выполняет ту же работу, что и 700 штатных агентов», вызовет у некоторых удивление, особенно с учетом того, что компания уволила примерно такое же количество сотрудников в 2022 году из-за инфляции и экономической неопределенности.
Несмотря на численное сходство, Кларна говорит, что между ними нет никакой связи. Когда Быстрая компания На вопрос в компании они ответили: «Это не связано с сокращением персонала в мае 2022 года, и было бы неправильно делать такой вывод». вне. Мы считаем, что важно быть прозрачным, чтобы добиться взаимопонимания в обществе. Мы думаем [it’s] Важно активно решать эти проблемы и поощрять вдумчивое обсуждение того, как общество может справиться с этими изменениями и управлять ими».