LinkedIn есть Высокий канал ROI Для карьерного роста, но многие люди не расставляют приоритеты в этом — пока. Я убежден, что большинство людей не понимают, что золотой рудник, на котором они сидят, как для их личного бренда, так и для их компании.

Размещение контента предназначена не только для предпринимателей или соискателей. Сотрудники являются лучшими маркетинговыми фондами компании на LinkedIn, от стажеров до генерального директора. Но эта тактика работает только в том случае, если у них есть правильная стратегия, поддержка и рассказывание историй.

Когда вам сообщают о том, как работает платформа и что публиковать, именно социальные сети соответствуют аркадной игре, в которую вы вставляете символы, а билеты выходят на вас.

Так каковы ваши символы LinkedIn? Содержание. Подлинность. Время. Билеты? Новый бизнес и отраслевой орган. Часы начинаются сегодня с моей проверенной пятиступенчатой LinkedIn Framework. Я хочу поделиться темими шагами, которые я использовал, чтобы масштабировать стратегию генерального директора LinkedIn до 3 000 000 впечатлений за четыре месяца (плюс влияние на трубопровод).

Тематическое исследование для роста на LinkedIn

Какие результаты возможны с этой структурой LinkedIn? Посмотрите на Кристину Росс, основателя и генерального директора Cube. Кристина была как большинство генеральных директоров. Она была заинтересована в LinkedIn, но она была занята и не знала точно, что публиковать. Но она хотела построить авторитет в плотной нише. Подумайте, финансовый директор и старшие финансовые лидеры.

Именно тогда она и я начали работать вместе. На своей первой сессии Кристина поделилась своими разочарованиями. У нее были хорошие идеи, но не было времени. Я прошел ее через простую систему: определить нишу и аудиторию. Выберите 2–3 темы и приверженность. Напишите своим собственным голосом. Post Weekly.

Ключом была ясность, и Кристина доверяла своим постам приземлиться. Быстро выходить четыре месяца:

• 3 000 000 просмотров
• Ее аудитория удвоилась
• Ее аккаунт стал магнитом для входящих демонстраций

Нет рекламы. Нет роботов. Нет суммы помолвки (не запускайте меня).

Средство моей 5-ступенчатой рамки LinkedIn

Успех Кристины не случайность. Это повторяемая система. Вот точные пятиэтажные рамки, которые Кристина использовала, с которыми вы можете начать с сегодняшнего дня.

1. Уточните точку зрения (POV).

Какова ваша точка зрения? LinkedIn — отличное место, чтобы поделиться тем, как вы видите свою отрасль. Этот вид отделяет вас от всех остальных на платформе. Я обещаю, что у вас есть POV. Если ничего положительно не приходит на ум, сосредоточьтесь на вещах, которые вы не согласен с.

Это была основа для вирусной «пропаганды, на которую я не попадаю в [surgeon/teacher/etc]«Тенденция в социальных сетях в мае 2025 года. Эта тенденция началась, потому что все любят теплый дубль и небольшой дискурс.

… даже когда споры самостоятельно связаны, как бургер будет бургером летом 2025 года (шокирующий ответ, согласно Кристен Миллинкурица).

Этот тип контента является спектром, начиная от консенсусного контента (операторы, с которыми все согласны) до поляризации контента. Я знаю, что может быть трудно представить создание контента, с которым люди могут не согласиться. Но при правильном использовании это демонстрирует подлинность и достоверность.

В недавнем разговоре дальше Мой подкаст Что касается поляризации контента, маркетинг Крис Орлоб сказал это: «Лучший маркетинг … поляризует. Восемьдесят или 90% аудитории должны так согласиться с вами, что они увлечены этим, и 10% или 15% аудитории ненавидят вас».

Начните с удаления мифов и сосредоточиться на всех контентах POV на вашем покупателе а не ваш продукт. Затем придерживайтесь своих столбцов.

2. Выберите 2-3 столбцы содержимого.

Никто не любит открывать для LinkedIn и начинать с пустой стороны. И нет, я не предлагаю аутсорсинг по ИИ (но больше об этом через мгновение). Я говорю о столбцах контента, а также предопределенных темах контента.

Столбцы содержимого не новы, но какие столбцы работают с каждой платформой в определенное время, является движущейся мерой. Это колонны, которые я рекомендую для роста LinkedIn в 2025 году.

1. Функциональная компетентность: Люди все еще приезжают в LinkedIn, чтобы научиться становиться лучше на своей работе.
2. Здание на публике: У вас есть уникальный вид из кабины в вашей карьере. Мы все любопытны. Что ты видишь? Разделите честные проблески на проблемы и сюрпризы.
3. Заработанные моменты: Это скрытый способ поделиться скоростью и успехом, но упаковывать его как первую историю (бонус за уязвимость).

Мне нравится думать о столбцах содержимого как бамперы на боулинге, а не строгими требованиями. По -прежнему стоит публиковать свежие идеи вне вашей головы, если они чувствуют себя в соответствии с аудиторией. Только не делайте эти посты в ваш приоритет.

Вот пример личного эксперта по бренду Лисса Ли Джексон Обмен своей функциональной компетентностью:

3. Наклониться в «заработанные моменты».

«Заработанные моменты» даст вам максимальный диапазон на LinkedIn. Они существуют на противоположном конце спектра из пресс -релиза от компании.

Я думаю о заработанных моментах, таких как Вехи завернуты в историюПолем Это моменты, когда вы разделяете свой вид с вершины горы, предлагая вынос для других. Эти моменты могут быть новыми выпусками продуктов, годовщины компании, профессиональное признание и за его пределами.

Вот пример от копирайтера Жасмин Алик Где он размышляет о своей карьере текстогвораста, делясь личной историей:

4. Выберите план поста.

Как часто вы должны публиковать публикацию, чтобы расти на LinkedIn в 2025 году? Три раза в неделю. Начните с текста, а затем смешайте фотографии и видео, когда готовы.

Подумайте о еженедельной травме после смешивания:

• Заработанные моменты
• Свинцовый POV
• Личные истории

Это не единственный план успеха, но это подход, который уравновешивает ограниченное время с желанием к результатам.

Предупреждение: Если вы просто публикуете один или два раза в неделю, вы, вероятно, не получите желаемого возврата. Для контента требуется определенный порог, чтобы забрать алгоритм и с помощью вашего письма.

5. Итерат на основе производительности, а не совершенства.

Следуйте данным. Не беспокойтесь о статистике изо дня в день, но вместо этого повторяйте и учитесь на каждом месяце. Раз в месяц с моими клиентами один на один, я собрал колоду, которая рассматривает все их посты с того месяца. Я тяну:

• Три лучших наиболее сет
• Нижняя древесина, по крайней мере, устанавливает столб

С помощью этого контента на экране мы вместе общаемся через каждый пост. Интересно, почему успешные посты работали так хорошо, и что можно сделать лучше в следующий раз с недостаточными.

Стоимость этого ежемесячного прыжка выходит за рамки статистики. Да, это помогает клиентам задуматься о своих результатах с помощью птичьего взгляда (более продуктивно, чем навязчивая проверка одной статистики по часу). Но клиентам действительно нравятся эти обзоры производительности, потому что они Всегда зажигайте новые идеиПолем

Если вы все еще здесь в это время разговора, я думаю, вы видите ценность LinkedIn. Вы взволнованы потенциалом для вас. И вы знаете, что вы можете стать лучшей маркетинговой выгодой компании с правильной стратегией, поддержкой и рассказыванием историй.

Давайте посмотрим на то, что вы можете сделать сегодня, чтобы переместить иглу.

Что делать сегодня

Даже если вы не готовы немедленно погрузиться в тяжелые инвестиции в LinkedIn, вы все равно можете сделать что -то, что вы можете сделать, чтобы начать этот процесс: начните создавать свою стратегию.

Здесь начинается мой процесс выращивания учетной записи LinkedIn, когда я накладываю нового клиента. Я задаю эти три вопроса:

1. В течение последних трех месяцев, сколько вы выпускаете?
2. Какую приверженность вы получаете?
3. Сколько просмотров вы получаете?

Ответы на эти вопросы устанавливают шкалу для учетной записи.

Обновите свой профиль как можно скорее.

Ваш профиль LinkedIn самый ценный цифровой актив Как у вас есть профессионал. Когда я сажусь на новых клиентов, я прохожу контрольный список, чтобы оптимизировать их учетные записи. Он включает в себя изменение следующего.

• Изображение баннера: Сделайте это знаком, держите его ясным и используйте его максимальный потенциал (в зависимости от того, что такое CTA и цель).
• Заголовок: Это самые отображаемые слова в вашей учетной записи. Сделайте это считать.
• Выбранный абзац: Не продавайте свою репутацию. Сосредоточьтесь на репутации, которая продает.
• Бесплатный опыт просмотра: Подумайте о опыте пользователя, который переходит от поста в их ленте в вашу учетную запись на (потенциально) сайт.

Источник

Введите 20-минутный таймер.

Правило: Вы не можете редактировать пост LinkedIn в течение более 20 минут.

Почему? Слишком легко переписать пост в поисках совершенства (который вы никогда не найдете). Перегружать ваш контент имеет два негативных последствия:

1. Субпрофессионал. Сообщения, на которых вы проводите большую часть времени, имеют тенденцию работать хуже, чем более спонтанные коллеги. Переполнение может чувствовать себя хорошо для вас, но это не обязательно кажется подлинным для аудитории.
2. Падает в черную дыру. Если вы в конечном итоге тратите час, редактируя каждый пост LinkedIn перед публикацией, простая задача публикации будет слишком пугающей. Шансы на выполнение вашей стратегии снижаются, в то время как ваши шансы на сжигание на LinkedIn выросли.

Создание контента LinkedIn не должно быть налогом. Я хочу, чтобы вы получили творческий сок, чтобы течь и испытать радость в этом процессе. Творчество и радость — краеугольные камни в здании сообщества, и оба легко теряются в поисках совершенства.

Может ли это сделать это?

Не весь контент искусственного интеллекта на LinkedIn плохо, но ни одно из них не окажет такого же влияния, как оригинальное письмо. Человеческий опыт, который люди ищут LinkedIn, не поступает из искусственного интеллекта. Не является оригинальностью.

Вот лучший способ использовать ИИ: Используйте ИИ, чтобы сделать ваши звонки в LinkedIn Post Ideas. В следующий раз, когда вы поговорите о вашей роли или проблемах, вы должны зарегистрировать ее. Загрузите транскрипцию в CHATGPT и используйте ее в качестве исходного материала, а не для того, чтобы CHATGPT вычитал океан существующего контента в Интернете. Идеи контента, которые результаты будут вашим опытом, вашими идеями и вашим голосом.

Точно так же сопротивляйтесь искушению найти тех немногих людей, которыми вы «хотите быть» в LinkedIn. Сосредоточьтесь на себе и аудитории. Быть подлинным. Это не модное слово. Это напоминание о том, что человеческий элемент необходим для конверсий LinkedIn.

Крис Орлоб сказал это лучше всего, когда мы обсуждали поиск вашего подлинного голоса на моем подкасте.

«Я не думаю, что что -то из этого сознательно, но я думаю, что у людей есть недоверие к инактическому брендуДругими словами, ванильный бренд, по сравнению с брендом, который готов нанести утверждение и вынести за что -то, говорит он.

Начните свое путешествие в LinkedIn сегодня.

Пять шагов. Двенадцать недель. Это просто, не легко. Но выплата реальна для тех, кто выполняет. Я надеюсь, что вы играете в руку и получите результаты. Это особенно сильна на самой ценной платформе для профессионального роста.