Добро пожаловать в Столбцы создателякуда мы приглашаем эксперта Создатель HubSpot голосуйте за блоги, которые вдохновляют и помогают вам расти лучше.

Я переехал в США ровно десять лет назад. В последнее время я много об этом говорю — возможно, мой мозг еще приспосабливается к этому рубежу. Помню, как однажды мой друг сказал: «Я планирую остаться в этой стране на 5 лет».

В то время я подумал: «Пять лет — это много; Я определенно буду здесь гораздо дешевле».

Что ж, прошло десять лет, а я все еще нахожусь в районе залива Сан-Франциско — это самый длинный срок, который я прожил в любом городе, будучи взрослым.

Прежде чем переехать, я много искал работу. Я чувствовал себя подготовленным — у меня было хорошее резюме, и я работал в международных компаниях, включая Hewlett-Packard и Visa, в одной из крупнейших мировых сетей рекламных агентств. На бумаге это звучало впечатляюще, но когда я начал давать интервью, я столкнулся с реальными трудностями.

Было ощущение, что я говорю одно, а интервьюеры слышали совсем другое. Я долгое время чувствовал себя сбитым с толку, часто повторяя свои слова, просто чтобы убедиться, что мое сообщение донесено.

Наконец-то они поймут всю широту моего опыта. Когда мне стало более комфортно в этой новой стране, культуре и языке, я начал понимать нюансы. Это было тонко.

Советы по поиску технической работы

Цель этой статьи — поделиться наблюдениями, с которыми я столкнулся, и тем, как вы можете их учитывать, если вы открыты для новых возможностей и хотите работать за границей. Моя точка зрения основана на работе в технологической сфере в районе залива, и вот что я узнал:

1. Изучите язык.

Когда я говорю «выучите язык», я имею в виду не только английский; Я говорю о языке, на котором говорят в вашей отрасли.

Разные роли имеют свой жаргон. Например, в гибкой среде вы услышите такие фразы, как «Есть ли у вас блокировщики?» или «Вы присоединяетесь ежедневно?» UX-дизайнеров теперь часто называют дизайнерами продуктов. Многие Scrum-мастера перешли на должности управления проектами.

Когда люди видят резюме, в котором указан человек как менеджер продукта, так и менеджер проекта, это может сбить с толку: почему они играют эти разные роли?

Понимание и использование отраслевого языка может существенно повлиять на то, как ваш опыт воспринимается и понимается.

2. Составьте хорошее резюме.

Ваше резюме должно представлять собой краткую демонстрацию ваших навыков и достижений.

До переезда в США я несколько лет не обновлял свое резюме — я полагался исключительно на LinkedIn и свою сеть контактов. В новой стране и отрасли мне пришлось адаптироваться.

В Кремниевой долине в резюме обычно не используются изображения или элементы дизайна. Вместо этого сосредоточьтесь на создании сильных пунктов, подчеркивающих ваши обязанности и влияние, которое вы оказали на свою команду и свой продукт. Покажите эти показатели влияния, а не просто опишите обязанности должностного лица.

3. Проводите время с профессионалами отрасли.

Это трудно оценить количественно, но зачастую речь идет о мелочах: ​​манерах, манере разговора людей, инструментах и ​​приложениях, которые они используют, а также приоритетах отрасли или компании. Общайтесь с людьми, слушайте их истории и узнавайте, что для них важно.

Читать далее:

Не бойтесь задавать вопросы; люди любят делиться своими путешествиями. Это отличный способ вдохновиться и узнать что-то новое. Узнайте, что их волнует, будь то дизайн, пользовательский опыт или инновации.

4. Читать дальше.

Я люблю книги; они вдохновляют меня, помогают освоить новые навыки и дают идеи лучших лидеров, почти как MBA в книге. Раньше я читал в основном по-португальски, но, когда я стал свободно говорить по-английски, открылся совершенно новый мир контента.

Если английский не является вашим родным языком, чтение на английском может дать вам доступ к ресурсам, которые в противном случае вы могли бы пропустить. Чтение помогает ускорить ваше обучение, углубляет понимание того, как думают люди в вашей области, и учит вас эффективному общению в выбранной вами отрасли.

Я ЛЮБЛЮ эту книгу, Карта культурыи рекомендуйте его всем, кто работает в культуре, отличной от вашей. эта книга, Найдите своих людейтоже здорово.

5. Поймите процесс собеседования.

Когда я начал давать интервью, я понятия не имел, чего ожидать.

В сфере технологий первое собеседование обычно представляет собой телефонный звонок рекрутеру, который оценивает ваш опыт и задает базовые вопросы. Второе собеседование обычно проводится с менеджером по найму и больше фокусируется на вашем общем опыте. Третий этап может представлять собой групповое интервью с несколькими заинтересованными сторонами или растянуться на два дня.

Затем вы можете проконсультироваться с менеджером по найму, где он задаст более глубокие вопросы, прежде чем приступить к тестированию или получению предложения о работе.

Эти пять идей существенно изменили мою карьеру в сфере технологий за последнее десятилетие. Как и книги, которые меня вдохновили, эти уроки изменили мой путь.