Организаторами мероприятия выступили партнерская площадка «Kazakhstan Growth Forum» и группа компаний «Сентрас».

В повестку дня вошли ключевые темы для всех предпринимателей: как развивать управленческие навыки будущего, как справляться с технологическими изменениями и преемственностью руководства, как обеспечить будущее компании во времена геополитической нестабильности — и, конечно же, как победить в цифровую революцию и идти в ногу с конкуренцией.

Большое внимание было уделено текущей ситуации в Казахстане. Талгат Камаров, генеральный директор компании «Сентрас Секьюритиз», представил рейтинг С500 — самых успешных отечественных компаний. Впервые в тройку лидеров вошел представитель финансового сектора – АО «Народный Банк Казахстана»; Первые два места занимают ТОО «Тенгизшевройл» и АО «НК «Казахстан Темир Жолы». Еще одно интересное исследование «X20: самые инновационные компании Казахстана» представил директор Казахстанского форума роста Маржан Меланич. В числе участников форума уже были компании KaR-Tel, Kolesa Group и Kaspi. Однако форум не ограничился национальным форумом, но затронул и глобальный форум – операционный директор Popeyes Марсель Бамматов рассказал о международных принципах поддержания качества продукции. На форуме присутствовали и иностранные гости: HACCP (Hazard, Analytics, Критический, Контрольный, Точный) — устранение потенциально опасных факторов для производства безопасной продукции Веб-сервис прочитал лекции по искусственному интеллекту и корпоративной культуре, а ЕБРР поделился секретами частного акционерного капитала в Центральной Азии и провел форумы для участников закрытой сессии через.

Многие спикеры в своих выступлениях затронули темы технологичности и инноваций. Например, Степан Глушков, руководитель FWA Tribe Tele2/Altel, представил концепцию фиксированного беспроводного доступа — технологии беспроводного доступа в Интернет, которая использует радиоволны вместо кабелей, проста в подключении, имеет большую площадь и высокую скорость. Однако у обилия данных есть и обратная сторона: несогласованность данных, несинхронизация периодов времени, дублирование и низкое качество информации, что приводит к эффекту GIGO (мусор на входе, мусор на выходе). Это подчеркнул Равшан Ирматов из Forte Bank, который продемонстрировал, как можно использовать Python и ChatGPT для создания аналитических отчетов, а также сообщил об успешных кейсах использования ИИ в работе финансовых директоров. А Иван Астахов объяснил преимущества CRM-систем на примере своей компании Customertimes. Эта система позволяет компании прогнозировать поведение клиентов и персонализировать клиентский опыт.

И хотя о технологиях сказано немало, человеческий фактор не остался без внимания. Геннадий Ванин, генеральный директор Birge, рассказал о том, как ключевые навыки помогут сформировать новое поколение успешных бизнес-лидеров — осведомленность в СМИ, критическое мышление, финансовая независимость и открытость к технологиям. А Адильгерей Намазбаев, генеральный директор хедж-фонда EA Group, подчеркнул, что ESG не следует воспринимать как просто новое слово: большинство фондовых бирж требуют раскрытия информации об охране окружающей среды, системах корпоративного управления и социальной ответственности.

«Даже в туманные времена компаниям необходимо формулировать четкие стратегии, чтобы каждый сотрудник понимал приоритеты», — прокомментировал Эльдар Абдразаков, основатель группы компаний «Сентрас» и инициатор KGF.

Но самым запоминающимся моментом прошедшего К24 стало чествование самых ярких звезд бизнеса этого года. В номинации «Генеральный директор года» награды получили:

• Руслан Владимиров, генеральный директор Банка ЦентрКредит;
• Михаил Ломтадзе, генеральный директор Каспи Банка;
• Марат Баккулов, владелец Алматинского вентиляторного завода.

Победителем номинации «Трансформатор года» стал АБР (присужден генеральному директору Аскару Байтасову), а «Сделка года» — «Алина Групп» (присуждена генеральному директору Эрлику Балфанбаеву).

Форум К24 еще раз доказал, что гибкость и смелость пробовать новое являются ключевыми факторами успеха в преодолении любой нестабильности. И самый важный вывод из результатов заключается в том, что кризис больше не является препятствием для роста. Все дискуссии о маркетинге, технологиях и искусственном интеллекте рано или поздно пришли к выводу, что победа в цифровой революции — это не мечта, а стратегия, к которой казахстанские компании уже готовы.

Партнерский материал