Если бы у вас была машина времени и вы могли вернуться в прошлое, чтобы дать совет двадцатилетнему себе, что бы вы сказали? Что бы вы посоветовали не упустить, начиная свою карьеру?

Мы решили не ждать изобретения путешествий во времени и провели сессию «Знания в 20» в рамках Восточного экономического форума.

За что? Просто технологии развиваются настолько быстро, что молодым специалистам сложно решить, на чем сосредоточиться. Какие навыки вам следует развивать в первую очередь? Как избежать информационной перегрузки и не потерять мотивацию? Об этом с молодыми специалистами рассказали специалисты «Газпромбанк.Тех» (и не только).

Сделаем еще один шаг и скажем, пожалуй, самый главный вывод: не бойтесь пробовать новое, учитесь на собственных ошибках и постоянно развивайтесь. Ну, обо всем по порядку, это то, о чем они говорили в «Если я умру в 20».

Искусственный интеллект

Центральной темой обсуждения, вероятно, станет роль искусственного интеллекта в ИТ. Мы сталкиваемся с серьезными изменениями, и искусственный интеллект все чаще используется для облегчения работы со знаниями. И это уже становится нормой. ИИ станет неотъемлемой частью ИТ-индустрии будущего. А это требует от специалистов новых подходов и навыков.

Сейчас технологии пытаются упростить интеллектуальный труд. И это тектонический сдвиг и прогресс, которого мы не ожидали. Простой пример: маленькая девочка, которая не умела программировать, создала своего собственного чат-бота с помощью ChatGPT за 40 минут.

Андрей Анисимов, Управляющий директор Департамента моделирования розничной торговли Газпромбанка.

Постоянное развитие – залог успеха

Самообразование – это не плюс, а необходимость. В 20 лет (и даже тогда) нужно активно использовать все доступные ресурсы для обучения, участвовать в хакатонах и работать над проектами с открытым исходным кодом. Важно пробовать новые инструменты и технологии, даже если они кажутся сложными.

Лучший способ узнать что-либо сегодня — это набрать то, что вам нужно, в поисковую систему. И скорее всего там появится продукт, который вам совершенно неизвестен. Но вам определенно придется научиться с этим справляться, чтобы понять, как это работает.

Андрей Анисимов, Управляющий директор Департамента моделирования розничной торговли Газпромбанка.

Практический опыт

Практический опыт – один из ключевых факторов успешного старта карьеры. Вы должны активно участвовать в стажировках и инициативах, где вы сможете применить свои знания на практике. Профессиональные конференции открывают новые возможности для профессионального развития: здесь можно чему-то научиться и завязать профессиональные контакты, которые наверняка сыграют положительную роль в будущем.

Самое главное, что вы должны знать в 20 лет: Компаниям нужны молодые специалисты с идеями и желанием их реализовать. Самый простой способ начать — пройти стажировку.

Илья Матрос, Директор департамента развития международных инициатив Агентства стратегических инициатив.

Предпринимательство в ИТ

Возможности для ИТ-предпринимателей обсудили с теми, кто мечтает начать собственный бизнес. Они рассказали о программах финансирования стартапов, поделились историями успеха и вспомнили типичные ошибки, которых следует избегать.

Каждая инициатива уже имеет в себе позитивное ядро. Даже если проект провалится, это опыт, который поможет в будущем.

Илья Матрос, Директор департамента развития международных инициатив Агентства стратегических инициатив.

Дело не только в технологии

Мягкие навыки – где бы мы были без них? Недостаточно быть просто хорошим специалистом. Важно уметь общаться, работать в команде и эффективно представлять идеи. Эти навыки не менее важны, чем навыки программирования. Умение решать проблемы в команде и убедительно доносить свои идеи часто являются решающими факторами в построении карьеры.

Также нужно постараться сохранить интерес к работе и не воспринимать ее как рутину. Умение находить смысл в своей деятельности и включаться в процесс на максимальном уровне поможет вам добиться успеха и избежать выгорания.

Целеустремленность – важное качество для молодого специалиста. Даже если вы работаете в одной сфере, постарайтесь посвятить ей 100% своих ресурсов. Именно такой заинтересованности работодатели ждут от молодых специалистов. Личная инициатива также важна: если вы предлагаете идею, вы берете на себя ответственность за ее реализацию.

Артем Купчик, Бизнес-аналитика.

Свежий взгляд

У молодых ИТ-специалистов есть уникальное преимущество — свежий, непредвзятый взгляд на отрасль. Способность быстро реагировать на цифровые тенденции может стать важным конкурентным преимуществом. Молодым специалистам важно сохранять гибкость и готовность учиться, чтобы идти в ногу с изменениями в отрасли.

Если тебе сейчас 20, ты еще не знаешь, что такое «правильно». Именно поэтому молодые люди быстро и эффективно реагируют на цифровые тенденции и реализуют соответствующие проекты.

Илья Матрос, Директор департамента развития международных инициатив Агентства стратегических инициатив.

Что вы узнали в итоге?

Сейчас время безграничных возможностей для молодых специалистов. Используйте его эффективно: пробуйте что-то новое, не бойтесь совершать ошибки и продолжайте учиться. Возможно, через несколько лет вы сможете поделиться своим опытом таким же образом.

И напоследок несколько советов, которые также прозвучали на встрече: помните, что карьера не должна быть вашим единственным приоритетом. Научитесь сохранять баланс между работой и личной жизнью. Как бы банально это ни звучало, но без одного не будет второго.