По словам Пичаи, в последние годы в топ-менеджменте Google были внесены изменения, направленные на упрощение структуры и повышение ее эффективности. В результате менеджеров, директоров и вице-президентов стало на 10% меньше.
Представитель Google рассказал изданию, что некоторые из этих менеджеров переведены в статус так называемых индивидуальных участников — опытных неуправленческих работников, которые самостоятельно управляют проектами, а некоторые должности ликвидированы вовсе.
Как отмечает Business Inside, Google начал повышать эффективность более двух лет назад. В сентябре 2022 года Пичаи заявил, что технологический гигант стремится стать на 20% более эффективным, и в январе 2023 года уволил 12 000 сотрудников. Эта инициатива совпадает с запуском революционных продуктов искусственного интеллекта конкурентами Google, в том числе OpenAI, что ставит под угрозу ее поисковый бизнес.