Большинство опрошенных руководителей и менеджеров в Украине (54%) и во всем мире (59%), думая о целях роста и трансформации, считают приоритетными инвестиции в приобретение и внедрение новых технологий, а не в их развитие. способности и навыки своих сотрудников.
Взгляды на рабочую среду
Однако взгляды на рабочую среду между лидерами украинской и мировой экономик кардинально расходятся.
Украинский Руководители поддерживают идею гибридного формата работы (77%). Это значение немного снизилось по сравнению с опросом 2022 года, когда за этот формат проголосовали 88%.
В опросе мировых лидеров Преобладает позиция относительно возврата к традиционному формату офисов: ее поддерживают 83% респондентов (против 65% в 2022 году). Только 13% менеджеров допускают гибридный формат (по сравнению с 28% в 2022 году).
В 2024 году обмен знаниями между сотрудниками окажет существенное влияние на украинские компании (37%), при этом немаловажным оказался и разрыв в ожиданиях между поколениями (33%).
В то же время Наибольшие последствия можно наблюдать во всем мире. из-за количества выходящих на пенсию работников и отсутствия квалифицированных кадров (31%) и обмена знаниями (28%).
Эти показатели отражают большую ориентацию украинских компаний на внутренний рост и адаптацию к изменениям в поколенческой структуре рабочей силы, а мировые тенденции подчеркивают проблемы, связанные с демографическими изменениями и управлением талантами на фоне быстрых социальных и технологических изменений.
Если вы заметили ошибку, выделите нужный текст и нажмите кнопку Ctrl+Ввод чтобы сообщить нам об этом.
