- Увольнения технического сектора выросли с 98 000 (3,9%) до 152 000 (5,7%) всего за один месяц 98 000 (3,9%)
- Разработка программного обеспечения и сотрудники могут подвергаться риску риска
- Личные и квалифицированные роли остаются конкурентоспособными
Новый Wall Street Journal Отчеты привели к тревожной тенденции в технологической области — аналогично много лет назад, скептики ожидали подавления человеческих работников искусственного интеллекта и приведут к более высоким уровням безработицы.
Отчет показал, что уровень безработицы в 3,9% в декабре был создан до 5,7% в январе или с 98 000 до 152 000 Associates Associates Министерства труда США.
В целом, 143 000 новых рабочих мест были добавлены в экономику США в январе 2025 года, хотя и медленнее, чем оптимально.
ИИ стоит
Фактически, сотрудники и сотрудники знаний считаются наиболее подверженной исчезающим рабочей силе, когда дело доходит до AI-индуцированной смены работы. Виктор Янулайтис, генеральный директор Jaco Associates, прокомментировал: «Работа устраняется в функции ИТ, которые обычно и каждый день, например: Б. Репортаж, офисная администрация.
Компании также снижают свою зависимость от программистов и дизайнеров системы в надежде, что искусственный интеллект может достичь дальнейшей экономии затрат. Количество отчетов по разработке программного обеспечения упало на 8,5% по сравнению с предыдущим годом в январе 2025 года.
Хотя схема прошлого года была значительно ниже 2023 года, когда Скидки Отслежил 264 000 расстройств скидки, поскольку около 152 000 технических работников все еще потеряли свою работу в 2024 году — почти столько же, сколько 165 000 работников, которые потеряли свою работу в 2022 году.
Последние замечательные потери работы включают Sonos (12% основной нагрузки), Meta (5%), Microsoft, Amazon и Google.
В докладе также предполагается, что дальнейшие корпоративные инвестиции в искусственный интеллект могут послужить ранним признаком того, что могут появиться будущие рабочие места — тенденция, которая называется «избеганием затрат».
Хотя определенные рабочие места находятся под угрозой, другие остаются востребованными. Отчет показывает, что определенные личные и квалифицированные роли спрашивают, когда многие сотрудники «личный» элемент этой тенденции особенно интересны, потому что широко распространенное возвращение к офисным мандатам, которые были введены после поста.
Тем не менее, не все плохие новости Janulaitis показали, что цифры в январе, которые придают негативную картину на предстоящий год, на самом деле могут быть искусственно задушенными многими компаниями, которые хотят внедрить меры по воздействию затрат в этом году, а не позже.
Независимо от этого, многие сотрудники с еще 10 800 сокращениями работы в первые пять недель 2025 года сталкиваются с небезопасным будущим во всей отрасли.
Вы также могли бы понравиться
