Совершенно случайно статья была опубликована на фоне новостей на Московской бирже, забавно…

Сколько бы раз вы ни видели одно и то же мнение, вы больше не сможете найти новые ниши для бизнеса. Но это не так. Здесь десятки нераспаханных полян разного размера. А теперь я попробую поделиться своим видением (и не только) еще нетронутых сфер, которые в течение этого десятилетия окажутся наиболее желанными для предпринимателей.

Если тренд уже можно отследить в Яндекс Метрике или Google Trends, считайте возможность упущенной.

Начало

Когда анализируешь тонны информации и умеешь распознавать потребности людей, начинаешь интуитивно ощущать даже абсурдно непредсказуемые события, как в общественном сознании, так и в бизнесе, что, по сути, одно и то же. Так что это зрение само по себе оно бесполезно без определенного ряда условий.

Помимо тренда, вам нужно учитывать еще 3 вещи:

• своевременность/актуальность;

• услуга — упаковка;

• небольшие, но важные детали, на которые необходимо обратить внимание;

• легкий переход к новому продукту из существующей модели продукта/услуги.

Почему нельзя сделать и продать крутой продукт, если ты не знаешь его тонкостей или не испытываешь энтузиазма к идее? Потому что при реализации идеи «на заказ» исполнители могут упустить изюминку, которая станет ключом к решению конкретного потребительского запроса.

Трансформация существующих ИТ-решений

Те, кто ежедневно пытается обуздать хаос в IT-компаниях, меня поймут. И дело даже не в холодной войне между разработчиками, HR и DevOPS. Здесь нужно смотреть на более глубокие слои. Рекрутинговый кризис и длительный дрейф рынка кандидатов уже стали обычным явлением, но это лишь следствие чего-то более интересного.

Грубо говоря, разработчики знают, что никто, кроме них, не сможет понять код, и пользуются этим, чтобы требовать сроков в 5–7 раз дольше. А управление и стратегическое планирование настолько хаотичны и вышли из-под контроля, что собственники и партнеры уже считают ситуацию нормой.

Что, если бы… Нашлось приложение, которое могло бы ускорить разработку на порядок. И дело вовсе не в контроле. Я говорю о том, о чем никогда не будут говорить программисты — крайне раздражающие рабочие приложения:

1. Постоянные уведомления о 5-10 чатах, 95% из которых вам не нужны. И узнать это можно только взглянув на каждого из них. Основной чат, чат менеджера, чат по конкретной задаче — все они сливаются в один сплошной поток раздражения и невероятно тормозят работу.

2. Чтобы найти нужную ссылку на GitLab, вы ищете 5-7 ссылок и только потом находите свою. Кажется, прошло 10 секунд. Умножим на 50 пингов и добавим время на проверку всех уведомлений каждый час. Около 1,5-2 часов рабочего дня/Удалить.

3. Теперь сопоставление происходит в одном приложении, а задачи отслеживаются в другом. Приходится постоянно все проверять, буквально все… сначала смотришь в одном месте, потом выставляешь статус (например, работа завершена) в другом месте, например в Slack. То есть статус у вас уже установлен в диспетчере задач, но для менеджеров его нужно еще и продублировать в Slack.

Сами диспетчеры задач, такие как Jira, кажутся очень неуклюжими, сотни маленьких кнопок, куча малоиспользуемых функций, которые только отвлекают. Это все настолько извращено и неловко, что я не удивляюсь, почему разработчики так затягивают сроки — это хотя бы компенсирует моральный ущерб.

Приложение, которое спасет всех от этого хаоса, создадут основатели… ну, вы поняли.

Такой продукт уже существует, но пока находится на стадии разработки. Его делают люди, с которыми я общаюсь лично. Интересно услышать мнения всех сторон в комментариях – актуально ли это лично для вас?

Запрос на стратегическое мышление

Если раньше шахматы ассоциировались со стратегическим мышлением, то к концу этого десятилетия древняя азиатская игра Го окажется на гребне волны. Особенно среди представителей бизнеса, менеджеров, маркетологов, архитекторов (если говорить на этом языке).

Коротко о Го — настольной игре, созданной в древнем Китае. Ее правила и принципы до смешного просты, но настолько глубоки и сложны, что в странах Восточной Азии их считают неотъемлемым инструментом развития навыков детского мышления. И высшие лидеры и бизнесмены Востока опираются на его философию и принципы.

Сейчас главным популяризатором игры является профессиональный игрок. Александр Динерштейн.

По личному опыту могу сказать, что чем глубже понимаешь новые уровни игры, тем больше начинаешь замечать неожиданные мелочи в любой сфере жизни. И любая стратегия, которую я неожиданно заметил в проектах любого масштаба, всегда основывалась на каком-то принципе Го.

Раскрывая новые уровни стратегического планирования и замечая связи, которые большинство умных людей все время отрицают, я внедрил последовательную систему совершенствования этого навыка. Получилась целая книга. Его нет и не будет в бесплатном доступе — мне важно донести эти мысли только до близких мне людей. Интересной особенностью является то, что каждый новый читатель дает очень ценный отзыв. Чтобы узнать мнение совершенно незнакомых людей (впрочем, близкие люди могут дать несколько искаженную оценку), я решил показать людей, перешедших несколько барьеров. Еще немного скажу в конце статьи.

Переписка с человеком, прочитавшим первые 5 глав, уже готова:

Ассоциация предпринимателей

Спрос на зрелые и взаимовыгодные связи между предпринимателями постоянно растет. Но в то же время корпоративная репутация, казалось, отошла на второй план. Я постоянно замечаю эту ошибку среди своих друзей: лучше быть беззаботным дураком, но своим, чем иметь грамотного и ответственного партнера, с которым не очень приятно общаться.

Еще одна фатальная ошибка офлайн-предпринимателей — дистанция и даже прямое противостояние с конкурентами. Из опыта — когда мой знакомый открывал таксомоторный бизнес в провинциальном городке, единственный конкурент-монополист очень агрессивно намекнул «новичку», что лучше сюда не связываться. Прошло более 6 лет и теперь этот самый монополист периодически приходит к моему другу и просит у него делового совета. Но шанс упущен, о какой помощи такому человеку может идти речь?

Герой этого рассказа постоянно находится в поиске и, что интересно, находит новые «мини-полянки» в оффлайне. Примеры — ремонт китайских мопедов и их перепродажа чуть дешевле новых, или пекарня (в подавляющем большинстве маленьких городов невозможно найти вкусный хлеб, но вы знаете, какую выпечку покупаете в торговых сетях). Я высказал взгляд со стороны на этого таксиста (директора таксомоторной компании) здесь.

Если вы знаете какие-нибудь клубы со взрослой и серьезной деловой атмосферой, буду рад вашему комментарию.

Монетизация одиночества

Число одиноких людей растет в геометрической прогрессии. Причина 3:

1. Отношение к браку и долгосрочным союзам меняется. Молодые люди не видят смысла идти в ЗАГС. О статистике разводов даже упоминать не надо. А контроль, уже открытое противостояние движений мужчин и женщин, приводит к глубокому пересмотру семейных ценностей.

2. Переход на удаленную работу тоже внес свою лепту: партнеры стали проводить вместе столько времени, что начали видеть скрытые стороны друг друга.

3. Реальное общение постепенно заменялось заменителями. Если раньше, чтобы познакомиться с человеком, действительно нужно было увидеться лично, то сейчас практически все этапы взаимодействия происходят виртуально.

Как это использовать? Одиночество порождает определенные потребности, которые у членов семьи закрываются самостоятельно. И не будем про доставку еды и уборку, это мелочи.

Основные направления, на которые стоит обратить внимание – это домашняя медицина, товары для здоровья, мужские украшения, товары для активного отдыха, все для улучшения сна и создания максимального комфорта в доме только для себя, не полагаясь ни на кого.

Психические расстройства и их лечение.

Психологические онлайн-консультации, а также фармацевтические препараты для снятия тревоги и все, что с этим связано, становятся все более востребованными.

Другой запрос – онлайн-психотерапевт:

Дети и бизнес

Даже хорошее образование, большой опыт и прочные навыки уже не гарантируют блестящего будущего. Эти чувства витают в воздухе. Особенно для тех, кто занимается самозанятостью. В предпринимательских кругах существует очень устойчивый спрос на вступление в бизнес их наследников.

Одна проблема в том, что существующие курсы и офлайн-мероприятия только создают пафос. И они сосредоточены на блогах и новостной индустрии. А серьезные бизнес-магнаты и бизнес-леди 40-50 лет хотят видеть в своих детях будущих Рокфеллеров. Кто думает о серьёзном и не действует в Тик Токе. Онлайн-школы пока не могут удовлетворить этот спрос. Программы обучения не предназначены для того, чтобы обеспечить реальный билет в будущее. Они сделаны по принципу «Как развлечь ребенка и в то же время успокоить родителей».

Бизнес-образование для детей и подростков сейчас находится в зачаточном состоянии. Подход должен быть глобальным и в то же время индивидуальным. Недостаточно нанять бывших бухгалтеров и составить разрозненные методологии.

Кульминация

Оказывается, 😉 Проект, способный удовлетворить 70% высказанных запросов, уже находится на стадии тестирования. И ваш покорный слуга входит в число учредителей. Я уже кратко и точно описал видимую часть проекта. Здесь.

Если вам интересно, добро пожаловать канал, где я буду публиковать все новости. Там вы всегда можете сделать предзаказ на книгу, возможность стать партнером проекта и что-то еще.

выводы

Неопределенность будущего, недоверие, бесперспективность классического образования и отсутствие уверенности в будущем у представителей всех слоев населения — все эти предпосылки создают хаос. И главная просьба – чтобы он отпустил. Главный урок заключается в том, что попытки контролировать динамичную и невероятно сложную систему только увеличивают ее непредсказуемость. Просто нужно принять все как есть и не потеряться в лабиринте самодельных рамок.