- Комментарии Сэма Альтмана по искусственному интеллекту вновь разжигают споры о том, что считать настоящей работой
- Критики говорят, что его комментарии игнорируют уязвимые рабочие места, поскольку автоматизация меняет современную занятость.
- Сторонники утверждают, что Альтман подчеркивает роль ИИ в устранении повторяющихся и малоценных задач.
Сэм Альтман, генеральный директор OpenAI, известен своими смелыми заявлениями, например, утверждением о том, что ребенок, родившийся в 2025 году, вероятно, никогда не будет таким умным, как искусственный интеллект.
Его недавние комментарии об ИИ, на этот раз относительно его влияния на будущее сферы труда, снова вызвали возмущение в Интернете.
Альтман выступил на сцене мероприятия OpenAI DevDay в прямом интервью с основателем AI Newsletter Роуэном Ченгом, отвечая на вопрос о том, как фермер 50 лет назад смотрел бы на сегодняшние рабочие места.
Не настоящая работа
Альтман ответил: «То, что с этим фермером… [is that] Скорее всего, они посмотрят на то, что вы или я делаем, и скажут: «Это не настоящая работа».
Он продолжил: «Когда вы… занимаетесь сельским хозяйством… вы делаете то, что действительно нужно людям. Вы готовите им еду, вы поддерживаете их жизнь. Это настоящая работа. Вы, люди будущего, жизнь стала для вас слишком легкой».
ИИ мог бы взять на себя вашу работу, но Альтман говорит: «Думаю, нам будет чем заняться».
Его предположение о том, что многие современные должности не могут считаться «настоящей работой», неизбежно вызвало широкое осуждение в Интернете, поскольку Альтмана обвинили в увольнении тех должностей, которые подвергались наибольшему риску автоматизации.
Некоторые считают его комментарии символом растущего разрыва между разработчиками систем искусственного интеллекта и работниками, которые больше всего от них страдают.
Но другие утверждают, что комментарии Альтмана затрагивают более широкую истину о том, насколько сегодняшняя занятость зависит от повторяющихся или бюрократических задач.
Как Оборудование Тома указывает, что это, как правило, роли, которые покойный антрополог Дэвид Гребер однажды назвал «ерундой» и которые, по тайному мнению многих рабочих, несут небольшую социальную ценность.
В настоящее время в исследованиях имеются неоднозначные доказательства этого утверждения, предполагающие, что чувство бессмысленности часто больше связано с плохим управлением, чем с самой работой.
Формулировка Альтмана, возможно, снова была несколько резкой, но его основную идею трудно отрицать. ИИ с большей вероятностью заменит повторяющиеся задачи, чем целые профессии.
Следите за TechRadar в Новостях Google. И Добавьте нас в качестве предпочтительного источника чтобы получать новости, обзоры и мнения наших экспертов в своих лентах. Обязательно нажмите кнопку «Подписаться»!
И ты, конечно, тоже можешь Следите за TechRadar в TikTok за новостями, обзорами, распаковками в видео-форме и получайте от нас регулярные обновления WhatsApp к.
