Нехватка кадров является самой большой проблемой для промышленных предприятий Украины, поскольку сейчас они столкнулись с ситуацией, когда не могут увеличить производство из-за нехватки рабочей силы. Об этом в Интервью Форбс сказал генеральный директор Метинвеста Юрий Рыженков.

«С начала войны мобилизовано 9 тысяч наших сотрудников, это 16% рабочей силы. Почему? Потому что в крупной прозрачной компании гораздо легче думать о том, как». «Как стратегическая компания, у нас есть сомнения примерно у 50% сотрудников, но это не исправило ситуацию», — говорит Рыженков.

Он пояснил, что подготовка специалиста обычно занимает два-три года, поэтому у компании просто нет времени на обучение новых кадров. Но экономическая резервация, которую предлагают чиновники, не решит проблему нехватки кадров, а лишь расколет общество.

«Экономические резервации создают политические и социальные риски и могут разделить общество. Кроме того, у нас много работников, которые зарабатывают от 15 000 до 30 000 гривен. Они уже не подлежат экономическим оговоркам, но очень важны для нас: «Проблема не будет решена: должен быть ряд решений, которые позволят экономике функционировать и в то же время привлекать в армию достаточное количество людей. — убежден Рыженков.

Как известно, ранее была информация о том, что Офис президента отказался от идеи «экономической резервации», которая предусматривает резервацию только для украинцев с высокими зарплатами. Такой подход вызвал волну критики со стороны военных, экспертов и населения. Но позже некоторые чиновники вернулись к этой идее.

Однако экономисты утверждают, что настоящая идея резервирования — не спасти кого-то от службы, а предотвратить коллапс экономики за счет вывода квалифицированных и опытных сотрудников из компаний, на обучение которых требуется много времени и ресурсов. Поэтому правительство должно сначала обсудить модели бронирования с украинскими работодателями.