Описание

Закон позволяет хранить 99% кадровых документов в электронном виде. В Трудовой кодекс внесены новые статьи, и теперь работникам больше не нужно подписывать ручкой трудовые договоры, увольнения, переводные приказы, графики отпусков. Все можно сделать на компьютере или телефоне.

Приглашаем всех на Бизнес-завтрак по кадровому делопроизводству, где расскажем, как электронный кадровый документооборот в СБИС позволит организовать эффективную систему ведения личных документов сотрудника и соблюдать № 377-ФЗ от приема до увольнения.

1. Правовая база электронного управления кадровыми документами (КЕДО) в 2023 г.




2. 3 шага к электронному кадровому документообороту




3. Возможности личного кабинета СБИС (Saby) для работы с личными документами отделов кадров и сотрудников




4. Готовые решения для 1С и SAP для двустороннего обмена документами




5. Ответы на вопросы.

Первый