Apple Inc. согласилась выплатить 25 миллионов долларов для урегулирования претензий Министерства юстиции США (DOJ), связанных с оказанием поддержки рабочие-иммигранты важнее граждан США и обладатели грин-карт, предлагая юридические вопросы, касающиеся практики трудоустройства.
Важно отметить, что компании могут столкнуться с юридическими последствиями, если будет установлено, что они нарушили трудовое законодательство или применили дискриминационную практику. Мировые соглашения являются распространенным способом решения таких вопросов компаниями без признания вины.
Федеральные антидискриминационные положения не были соблюдены.
Федеральный закон требует от работодателей следовать его антидискриминационным положениям, которые запрещают им отдавать предпочтение конкретным лицам перед другими на основании их гражданства или иммиграционного статуса.
Это крупнейшее урегулирование за всю историю Министерства юстиции. В иске требуется 18,25 миллиона долларов для «неустановленного числа» пострадавших работников и 6,75 миллиона долларов в виде гражданских штрафов.
В заявлении компании Apple говорится: «Мы реализовали надежный план исправления ситуации, чтобы соответствовать требованиям различных правительственных учреждений, поскольку мы продолжаем нанимать американских рабочих и расти в США».
В иске Министерства юстиции говорилось, что Apple не рекламировала вакансии, которые должны были рекламироваться в рамках программы PERM, которую Apple регулярно объявляет об открытии вакансий на своем веб-сайте. Им также требовалось отправить по почте печатную копию заявления, а не заполненную цифровую копию, отправленную через веб-сайт. Дополнительные требования, предъявляемые к людям, приводят к срыву конкуренции и увеличению времени на выполнение.
Неизвестно, какую выгоду получила Apple от этой процедуры, но найм иностранцев обычно обходится дешевле при трудоустройстве. В рамках соглашения Apple должна обучить сотрудников антидискриминационным законам. Они также начнут проводить все процедуры набора персонала в соответствии с требованиями PERM, открывая двери для граждан и постоянных жителей США для поиска работы. Apple заявила, что они «непреднамеренно» не следовали стандартам Министерства юстиции.
Изображение предоставлено: Фото Кристиана Конопацкого; Пексели; Спасибо!
