- Уровень безработицы в Соединенных Штатах в настоящее время составляет 5,5%.
- Боссы, возможно, придется возглавить как агентов ИИ, так и людей
- Роли с моделями LLM, блокчейна и омниканала являются самыми безопасными
Обусловлен широко распространенной экономической неопределенностью и под влиянием быстрого введения ИИ. Результаты новых исследований утверждают, что рынок ИТ США может снизиться.
В мае 2025 года в 5,5% ИТ -специалистов подчеркнули, что уровень безработицы в 4,6% принес безработицу в рамках сектора выше среднего по стране в течение пятого месяца подряд.
А отчет Также освещает как региональные сдвиги, так и модернизацию ИТ-сектора, в результате чего навыки устаревших на небольших рынках пострадают, чем сотрудники, ориентированные на будущее, в важных технических центрах.
Рынок ИТ-рабочих мест по-прежнему имеет безработицу выше среднего
Янко обнаружил, что многие потери в связи с телекоммуникациями и другими ролями в связи с отчетностью, наблюдением и поддержкой сконцентрированы. С другой стороны, роли включают в себя большие голосовые модели, блокчейн и Omnichannel Commerce, казалось, были самыми безопасными.
«Перспективы создания новых рабочих станций по ИТ по -прежнему остаются неопределенностью. В течение пяти последовательных месяцев уровень безработицы ИТ был выше, чем уровень безработицы», -сказал Янко -Цео М. Виктор Янулайтис.
Хотя роли являются одними из самых безопасных в связи с разработкой ИИ, цифры указывают на то, что ИИ может заменить много ИТ -работ для начинающих, особенно в секторе телекоммуникаций.
Эта тенденция, скорее всего, будет сдвигом, чем полный сдвиг в продолжительности рабочих, но сотрудники, которые не адаптируются к высококвалифицированным ролям, могут рисковать, чтобы оставить позади.
Многие компании сообщают, что в настоящее время они используют агенты искусственного интеллекта для выполнения задач рабочего процесса, которые традиционно выполняются людьми, включая принятие решений.
С целью будущего Янко предсказывает продолжение ИТ -снижение на рабочем рынке в третий раз подряд, в результате чего будущие роли могут отличаться от традиционных ИТ -секторов.