С приближением предпраздничного ажиотажа Amazon объявила во вторник, что наймет 250 000 работников склада и службы доставки для поддержки своей существующей команды. Также предлагается повышение почасовой оплаты труда в надежде побудить больше людей зарегистрироваться.

В это время года гигант электронной коммерции обычно проводит кампании по найму персонала, чтобы справиться с огромным объемом дополнительных поставок, которые он получает, когда люди покупают подарки и другие товары в Интернете во время курортного сезона.

Amazon заявила, что ищет вакансии на полный, неполный рабочий день и сезонные вакансии в сотнях городов и поселков по всей территории Соединенных Штатов. Задачи, ожидаемые от сотрудников операционной сети Amazon, включают укладку, комплектацию, упаковку, сортировку и доставку заказов клиентов. среди прочего. Amazon отмечает, что эта должность может привести к постоянной должности или даже к долгосрочной карьере, если она подойдет как работнику, так и работодателю.

Чтобы побудить людей присоединиться к работе в праздничные дни, гигант онлайн-торговли предлагает подписные бонусы в размере от 1000 до 3000 долларов в некоторых местах, при этом сотрудникам платят от 17 до 28 долларов в час в зависимости от должности и местоположения. Средняя заработная плата составляет 20,50 долларов в час, что немного выше, чем в предыдущем году.

Amazon также предлагает страхование здоровья, зрения и стоматологии, начиная с первого дня работы, а также другие преимущества.

«Независимо от того, ищет ли кто-то краткосрочный способ заработать дополнительные деньги или надеется сделать первый шаг к успешной и прибыльной карьере в Amazon, для него есть возможность», — говорит Джон Фелтон, генеральный директор Amazon. сказал в публикации. «Сотрудник, занимающийся выполнением заказов или транспортом, который начнет работать с нами сегодня, увидит увеличение заработной платы на 13% в течение следующих трех лет — вероятно, даже больше, включая наши ежегодные инвестиции в заработную плату — в дополнение к таким преимуществам, как предоплаченное обучение, возможность выбора карьеры и здравоохранение». ».

Всего через день после того, как компания объявила о наборе сотрудников начал защиту своих показателей безопасности относительно условий работы на складах в США. Государственные органы регулирования труда в Вашингтоне утверждают, что работа с тяжелыми предметами подвергает работников Amazon повышенному риску эргономических травм и нарушений опорно-двигательного аппарата. Однако Amazon отвергает это обвинение и заявляет, что постоянно работает над повышением безопасности. В пресс-релизе во вторник компания особо заявляет, что обучение технике безопасности на рабочем месте будет предложено новым сотрудникам, независимо от того, приходят ли они в Amazon впервые или имеют предыдущий опыт работы в компании.

Попытки нанять больше работников склада и доставки также вызваны тем, что Amazon потеряла около 27 000 рабочих мест в результате многочисленных увольнений в этом году, в основном на корпоративных должностях, в рамках усилий по реструктуризации, вызванных неопределенными экономическими перспективами.

Редакционные рекомендации