Соучредитель WordPress и генеральный директор Automattic объявил сегодня, что он предложил сотрудникам Automattic уйти в отставку с выходным пособием в размере 8,4 процента. Мулленвег предложил 30 000 долларов или шестимесячную зарплату, в зависимости от того, какая из них выше, и его предложение приняли в общей сложности 159 человек.
Реакции автоматических сотрудников
Учитывая недавние разногласия, вызванные Мулленвегом, может возникнуть соблазн рассматривать забастовку как вотум недоверия Мулленвегу. Но это было бы ошибкой, потому что некоторые из сотрудников, заявивших о своем увольнении, либо похвалили Мулленвега, либо просто объявили об уходе, в то время как многие другие написали в Твиттере, как они счастливы остаться в Automattic.
Один из бывших сотрудников написал в Твиттере, что он опечален недавними событиями, но также похвалил Mullenweg и Automattic как работодателя.
Он общий:
«Сегодня был мой последний день в Automattic. Последние два года я потратил на создание крупномасштабной инфраструктуры и продуктов машинного обучения и генеративного искусственного интеллекта, а также много времени уделял робототехнике по ночам и выходным.
Следующий месяц я собираюсь провести, взяв перерыв, женившись и навещая семью в Австралии.
У меня есть несколько действительно забавных идей о том, что можно построить, и я их некоторое время копил. Теперь я могу их построить. Свяжитесь с нами, если вы хотите вместе создавать продукты искусственного интеллекта».
Другая бывшая сотрудница, Наоко Такано, со стажем 14 лет, организатор конференций WordCamp в Азии, постоянный участник WordPress и менеджер проектов с открытым исходным кодом в Automattic, объявила на X (ранее Twitter), что сегодня был ее последний день в Automattic с без дополнительных комментариев.
Она написал в Твиттере:
«Сегодня был мой последний день в Automattic.
Я активно изучаю новые возможности карьерного роста. Если вы знаете какие-либо должности, соответствующие моим навыкам и опыту!»
Роль Наоко в WordPress заключалась в работе с глобальным сообществом WordPress над улучшением опыта участников с помощью программ Five for the Future и наставничества. Five for the Future — это важная программа WordPress, которая поощряет организации жертвовать 5% своих ресурсов обратно в WordPress. Five for the Future — это одна из проблем, с которой Мулленвег столкнулся с WP Engine, утверждая, что они недостаточно пожертвовали сообществу.
Сам Малленвег был огорчен уходом этих сотрудников и написал в своем блоге:
«Это были эмоциональные американские горки за неделю. В тот день, когда вы нанимаете человека, от которого вы не ожидаете, что он уйдет в отставку или будет уволен, вы надеетесь на долгие и взаимовыгодные отношения. Каждая отставка немного раздражает.
Однако сейчас я чувствую себя намного легче. Я благодарен всем людям, которые приняли это предложение, и еще больше рад работать с теми, кто отказался от 126 миллионов долларов, чтобы остаться. Как говорят дети, LFG!»
Полный текст объявления можно прочитать в блоге Мулленвега:
Рекомендованное изображение: Shutterstock/sdx15
