Навыки, востребованные на рынке труда: Нельзя отрицать, что в последние годы таланты, которые ищет бизнес, значительно изменились. Работодатели все больше и больше ищут сотрудников, которые хорошо осведомлены и легко справляются с различными формами технологий, поскольку технологии внедряются практически в каждый бизнес.
Крайне важно поддерживать свои навыки в актуальном состоянии, чтобы повысить свои возможности трудоустройства и оставаться востребованными на рынке труда. В связи с постоянными изменениями в технологиях и в том, как мы работаем, актуальность имеет важное значение на рынке труда. В результате таланты, которые компании ищут в кандидатах, также постоянно меняются. На современном рынке труда следующие навыки являются одними из наиболее востребованных.
Рекомендуется: лучшие способы заработать деньги музыкантом
Топ-7 навыков, которые будут востребованы на рынке труда в 2023 году
1. Технические навыки: Как уже отмечалось, технологическое мастерство становится все более важным практически в каждом бизнесе. Работодатели хотят знать, что их сотрудники комфортно используют различные технологии, поскольку они становятся все более и более распространенными. Будьте осторожны и подчеркивайте свой опыт работы с различным программным обеспечением, оборудованием и другими технологическими платформами как в своем резюме, так и на собеседованиях.
Помимо мягких навыков, в сегодняшней работе важно иметь возможность быстро приобретать и использовать новые технологии. Сотрудники должны иметь возможность быстро адаптироваться к новым инструментам и системам, поскольку многие профессии требуют использования определенного программного или аппаратного обеспечения. Изучение талантов, необходимых для интересующей вас карьеры, — отличный способ выяснить, какие сложные навыки вам необходимо приобрести. Существует множество инструментов (например, онлайн-курсы), которые помогут вам узнать, интересуетесь ли вы веб-разработкой, машинным обучением, облачными вычислениями, промышленным дизайном или поисковой оптимизацией.
2. Эффективное общение: Независимо от сектора, коммуникативные навыки всегда имеют решающее значение. Потребность в людях, которые не только являются выдающимися коммуникаторами, но и легко взаимодействуют с помощью различных технологий, растет по мере того, как технологии становятся все более распространенными на рабочих местах. Например, большим спросом пользуются кандидаты, которые легко разговаривают по электронной почте, обмениваются мгновенными сообщениями и проводят видеоконференции. Написание электронных писем, проведение презентаций или работа с членами команды — все это требует умения общаться просто и лаконично.
![Самые ценные карьерные навыки](https://bscholarly.com/wp-content/uploads/2022/12/What-skills-do-you-use-to-manage-your-team_-300x300.jpg)
Сотрудники должны иметь возможность взаимодействовать и сотрудничать с коллегами из разных культур и слоев общества, поскольку рабочее место становится более глобально ориентированным. В современном бизнесе крайне важно иметь способность налаживать отношения и хорошо работать в команде.
Читайте также: Самые красивые города Франции для жизни
3. Решение проблем: Любая работа требует способности распознавать проблемы и находить решения. Умение быстро и эффективно решать проблемы имеет решающее значение, независимо от того, обрабатываете ли вы жалобы клиентов, технологические трудности или что-то еще. Крайне важно быть готовым описать, как вы будете справляться с различными видами трудностей во время собеседований, поскольку многие компании используют навыки решения проблем в качестве инструмента для оценки кандидатов.
![Какие навыки будут востребованы в будущем](https://bscholarly.com/wp-content/uploads/2023/06/How-To-Improve-Critical-Thinking-Skills-at-Work-in-6-Steps-300x300.jpg)
Сотрудники могут быстро и эффективно решать различные задачи, используя критическое мышление и навыки решения проблем. Крайне важно быть готовым описать, как вы будете справляться с различными видами трудностей во время собеседований, поскольку многие компании используют навыки решения проблем в качестве инструмента для оценки кандидатов. Работодатели высоко ценят сотрудников, умеющих решать проблемы. Любой сектор может выиграть от того, кто может решить проблемы оригинальным способом.
4. Превосходное обслуживание клиентов: Требование к хорошему обслуживанию клиентов является постоянным. Практически в каждом секторе работодателям нужны работники, которые могут обеспечить вежливое, полезное и первоклассное обслуживание клиентов. Если вы ищете работу, где вам придется иметь дело с клиентами, обязательно подчеркните свой опыт и таланты в обслуживании клиентов как в своем резюме, так и на собеседовании. В каждом секторе высоко ценятся исключительные навыки обслуживания клиентов.
![Навыки, приносящие высокий доход, которые стоит освоить](https://bscholarly.com/wp-content/uploads/2022/11/Relationship-between-language-and-communication-in-English-300x251.jpg)
Практически в каждом секторе работодателям нужны работники, которые могут обеспечить вежливое, полезное и первоклассное обслуживание клиентов. Если вы ищете работу, где вам придется иметь дело с клиентами, обязательно подчеркните свой опыт и таланты в обслуживании клиентов как в своем резюме, так и на собеседовании. Чтобы обеспечить исключительное обслуживание клиентов, человек должен иметь возможность продуктивно общаться с клиентами, сотрудничать с другими и решать проблемы.
Рекомендуется: шесть (6) различий между авторским правом и товарным знаком.
5. Возможности организации: Практически каждая профессия требует хороших организаторских способностей. Работодатели ценят сотрудников, которые умеют поддерживать организованность и успешно управлять своим временем. Обязательно подчеркните свои организаторские способности в резюме и во время собеседования, если вы ищете должность, требующую от вас управления проектами или координации команд.
![Навыки, востребованные в ближайшие 10 лет и в будущем](https://bscholarly.com/wp-content/uploads/2022/01/most-in-demand-hard-skills-for-the-future-300x176.jpg)
Крайне важно быть готовым описать, как вы будете решать различные виды задач, поскольку многие компании используют организационные навыки в качестве метода оценки кандидатов во время собеседований.
Любая работа требует умения организовывать и успешно распоряжаться своим временем. Работодатели ценят сотрудников, которые умеют выполнять свою работу и соблюдать сроки. Обязательно подчеркните свои организаторские способности в резюме и во время собеседования, если вы ищете должность, требующую от вас управления проектами или координации команд.
6. Сильное лидерство: В каждом секторе способность вдохновлять и вести за собой людей является важным талантом. Способность успешно руководить и поощрять людей имеет решающее значение, независимо от того, управляете ли вы проектом или командой сотрудников. Будьте осторожны и подчеркните любой свой опыт управления и руководства группами людей как во время собеседования, так и в своем резюме. Работодатели отдают предпочтение сотрудникам с лидерскими и мотивационными навыками.
![Навыки, которые пользуются большим спросом на рынке труда](https://bscholarly.com/wp-content/uploads/2021/07/skills-every-enterpreneur-should-have--300x169.jpg)
Работодатели уважают сильных лидеров по разным причинам. Лидеры могут вдохновлять и мотивировать людей на достижение общих целей. Они также могут хорошо работать в командах и на таких должностях, как управление проектами и продуктами. Для успеха организации решающее значение имеют ее лидеры. Будьте осторожны и подчеркните любой свой опыт управления и руководства группами людей как во время собеседования, так и в своем резюме. Работодатели отдают предпочтение сотрудникам с лидерскими и мотивационными навыками.
Рекомендуется: Как стать успешным предпринимателем
7. Способность легко справляться со стрессовыми и объемными задачами: Работодатели уважают сотрудников, способных выполнять объемную работу и эффективно справляться со стрессом, поскольку рабочее место может быть напряженным и динамичным. Обязательно подчеркните свою способность справляться со сценариями высокого давления в своем резюме и на собеседовании, если вы ищете карьеру, которая требует ведения нескольких проектов или соблюдения сроков. Важным качеством в любой области является способность сохранять самообладание под давлением.
Работодатели хотят знать, что их сотрудники способны адаптироваться к новым обстоятельствам и хорошо управлять изменениями, учитывая постоянно меняющийся характер рынка труда. Умение работать в одиночку и в команде необходимо для многих профессий. Умение совмещать несколько видов деятельности и приоритетов – это важнейший талант в каждом бизнесе.
Рекомендуется: самые дешевые места для жизни в Соединенном Королевстве.
Заключение
Получите работу своей мечты, используя эти востребованные навыки. Как видите, рынок труда сегодня предлагает широкий спектр новых талантов, которые пользуются большим спросом. Сосредоточьтесь на изучении и совершенствовании этих талантов, если вы хотите повысить свои возможности трудоустройства. Если вы добьетесь этого, у вас будет хорошая возможность добиться успеха на современном рынке труда.
![7 навыков, которые будут востребованы на рынке труда в 2023 году](https://bscholarly.com/wp-content/uploads/2022/10/IMG_0151-1-scaled.jpeg)
Эде Самуэль Чуквуэмека ACMC, является студентом юридического факультета и сертифицированным медиатором/примирителем в Нигерии. Он также является разработчиком со знаниями HTML, CSS, JS, PHP и React Native. Сэмюэл намерен изменить профессию юриста, создав веб- и мобильные приложения, которые значительно облегчат юридические исследования.