10 советов, как защитить себя от увольнений в 2023 году, которые сотрудники могут сделать, чтобы защитить себя

В наши дни увольнения – обычное дело. Стартапы, как и крупные корпорации, значительно сократили штат сотрудников. Согласно веб-сайту, на котором регистрируются увольнения, по состоянию на конец февраля 2023 года было уволено более 100 000 работников. Amazon, Meta, Microsoft, Alphabet и другие компании — это лишь некоторые из компаний, которые уволили своих сотрудников.

Многие сотрудники обеспокоены потенциальной потерей работы в нестабильной экономической среде. Сотрудники должны проявлять инициативу и принимать меры предосторожности, чтобы защитить себя от потери работы, потому что предприятия сокращают свой персонал, чтобы сэкономить деньги и остаться на плаву. Вот 10 советов, которые помогут защитить себя от увольнений в 2023 году.

1. Обновляйте свой набор навыков

Поддерживайте актуальность своих навыков в качестве первого шага, который поможет защитить себя от увольнений. Поддерживайте свои знания о современных технологиях и тенденциях рынка, посещая курсы и семинары. Это повысит вашу ценность для работодателя и повысит вероятность того, что вас оставят после увольнения. Это сравнимо с внедрением седьмой привычки высокопродуктивного человека. «Отточи свою пилу»,

2. Ставьте команду на первое место

Работайте вместе со своими коллегами и будьте хорошим командным игроком. Делая это, вы принесете пользу своей компании и у вас будет больше шансов пережить увольнение.

3. Создавайте доверительные отношения

Установите доверительные отношения с коллегами, менеджерами и другими людьми в вашем бизнесе. В дополнение к тому, что вы будете давать свои потенциальные возможности трудоустройства и рекомендации, это облегчит вам поиск новой работы, если вас уволят. Это нельзя опустить, потому что рекомендации используются для получения большинства рабочих мест. Ваши прочные связи с людьми в бизнесе облегчат вам поиск работы.

4. Документируйте свои достижения

Ведите учет своих достижений и вклада на своем рабочем месте. Это облегчит вам поиск новой работы, если вас уволят, и поможет вам доказать свою ценность для вашей компании. Убедитесь, что вы записываете все комплименты и награды, которые вы получили.

5. Сеть

Посещайте отраслевые встречи и создавайте там свою профессиональную сеть. Это упростит поиск новой работы в случае увольнения и поможет вам быть в курсе перспектив трудоустройства.

6. Быть адаптируемым

Будьте адаптируемыми и открытыми для изменений, когда того требуют обстоятельства. Это повысит вашу ценность для работодателя и повысит вероятность того, что вас оставят после увольнения.

7. Оставайся оптимистичным

Сохраняйте оптимистичный взгляд и отношение. Если вы потеряете работу, это повысит ваши шансы получить новую и сделает вас более привлекательным для потенциальных работодателей.

8. Следите за финансовыми показателями компании

Следите за финансами вашей компании и будьте готовы к любым предупреждающим признакам надвигающихся увольнений. Начните готовиться к возможному увольнению, если видите какие-либо предупреждающие сигналы.

9. Взять инициативу

Будьте инициативны и принимайте на себя дополнительные обязательства и трудности. Это повысит вашу ценность для компании и уменьшит вероятность того, что вас уволят, продемонстрировав им свою преданность работе и готовность браться за новые задачи. Всегда стремитесь привлечь внимание к своей работе. Насколько усердно вы работаете, не имеет значения; важно то, насколько ваши усилия были признаны и оценены.

10. Будьте готовы столкнуться с худшим

Составьте финансовый план на случай потери работы и будьте готовы к худшему. Сэкономьте деньги и постарайтесь погасить свой долг как можно больше.

Суть в том, что, хотя нет никаких гарантий, что вас не уволят, выполнение вышеуказанных действий поможет вам подготовиться к потере работы и повысит вашу привлекательность для потенциальных работодателей, если вы это сделаете.